専門研究員（現場支援技術研究開発のプロジェクト管理）※電力設備（発送電、配電設備等）における現場作業のロボティクス活用検討【技術開発本部 企画部企画グループ】
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
愛知県
従業員数
3,127名（2022年3月末時点）
仕事内容
【部署のミッション】
企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
技術開発本部は、DX・AX推進や、全従業員参加型の仕組みである「全社イノベーション推進機能」の中核として、①新技術探索、②技術評価・実証、③知財管理・標準化をリードするイノベーション・ハブの役割を担います。
このうち、技術評価・実証においては、新技術を社内で実証（作業現場での適用性や適用効果を評価）し、現場受容性を高める改良を加えたうえで、中部電力グループ内の業務への展開ならびに社会実装（社外サービス化）を図ります。
【業務内容】
【雇用時】
（１）中部電力グループにおける現場作業の自動化・ロボット化に関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
（２）社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
（３）開発技術の社会実装に向けた戦略策定
【変更の範囲】
定款に定める当社事業
【具体的には】
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題（社会課題）の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
今回、発電、送変電や配電設備における巡視・保守・保全などの業務のロボット化の研究プロジェクトの立ち上げから、推進、社内外への実装に至るまでの一連の業務を遂行していただきます。
今後労働人口が減っていく中でもエネルギーの安定供給を守り続けるために非常に重要な研究テーマと考えております。
ロボット化するのに適した業務の検討、現場作業に適したロボットの発掘・作業方法の検討など研究の初期からお任せできればと考えております。
開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。
【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
技術開発本部では、未来起点のイノベーション創出に向け、技術開発の中長期シナリオを策定している。
その中で、ロボティクスを重点技術領域のひとつと位置づけ、推進を進めている。
ロボティクス分野の本格展開に向け、社外で培われた専門的な知見および実務経験を有する人材を迎え入れ、即戦力としての活躍を図ることを目的としている。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
（経験）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・自律型ロボット制御に関わる技術研究開発のご経験
（資格）
・ITパスポートをはじめとした、IT関連の基礎的な知識をお持ちの方
【歓迎】
（経験）
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメントのご経験
・技術開発戦略立案経験
・新技術の現場導入・社会実装のご経験
・ロボット制御、ヒューマンインターフェイス開発のご経験
・DXを活用した業務改善のご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：実績に応じて支給
支給月：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
以下のとおり
①技術開発本部（愛知県名古屋市緑区大高町字北関山20-1）
※アクセス： JR南大高駅より徒歩7分
②会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
交通手段1 最寄駅から：徒歩
交通手段2 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月0時間～
フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
1日の標準労働時間7 時間40分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
休日・休暇
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
（内訳）月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）
ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）
特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2369285
最終更新日：2026/3/25
企業情報
企業名
中部電力株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 林 欣吾
設立
1951年5月
従業員数
3,127名（2022年3月末時点）
資本金
430,700,000,000円
本社所在地
〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.chuden.co.jp/
事業内容
電気事業およびその附帯事業、ガス供給事業、データプラットフォーム事業、
コミュニティサポートインフラ事業、海外コンサルティング・投資事業、不動産管理事業
事業に関する特色
■コーポレートスローガン
【むすぶ。ひらく。】
人と人、人と社会をつなぎ、むすびあわせることで、この先もコミュニティを支えていきたい。そして、人の可能性と未来をひらいていきたい。そんな想いをこの「むすぶ。ひらく。」という新スローガンに込めました。
■経営ビジョン
中部電力グループは、良質なエネルギーを安全・安価で安定的にお届けするという「変わらぬ使命の完遂」に努め、同時にそれを礎として、時代の変化を見据えた「新たな価値の創出」に挑戦し続けることで、期待を超えるサービスを、先駆けてお客さまへお届けする。
会社の特色
■企業理念
中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーをお届けすることで、社会の発展に貢献します。
・「誠意」と「努力」
誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。
・「創意」と「挑戦」
創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの信頼に応えます。
・「自律」と「協働」
一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。
その他の特色
■コミュニティサポートインフラの創造
少子高齢化や人口の偏りが進み、人と人とのつながりが薄れていく「コミュニティの希薄化」という社会課題に対し、さまざまなつながりを生む「新しいコミュニティの形」を提供することで、解決を目指します。それを実現するため、低炭素化、お客さま起点、デジタル化をキーワードとした「コミュニティサポートインフラ」を創造していきます。
■同社情報
＜経営ビジョン＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html
＜事業創造本部ＨＰ＞https://business-development.chuden.co.jp/
※EVおよび充電網の普及に積極的に取り組んでいます。
＜日本最大の充電サービス会社＞https://www.e-mobipower.co.jp/
＜大型EV・充電網の普及会社＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272489_21432.html
＜飯田市でのEVバスの導入＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272450_21432.html
※電力会社ではありますが「情報銀行」の認定を取得しております。
個人情報の安全・安心な利活用を第一に新事業の企画・開発を精力的にすすめています。
＜地域型情報銀行サービス「MINLY」＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272452_21432.html
※また、IoTゲートウェイを通じ、イエナカのデータを利便性の高いサービスにつなげています。
＜合同会社ネコリコ＞https://www.necolico.co.jp/homeplus/#service02
※さらに、家庭内データと医療データを結ぶサービスの事業化を進めています。
＜慶應義塾大学病院との取り組み＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3272378_21432.html
＜慶應義塾大学病院産科での遠隔検診の開始＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1201632_3273.html
＜慶應義塾大学医学部発ベンチャー：メディカルデータカード株式会社の連結子会社化＞https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1202100_3273.html
※この他、学校と保護者、地域をつなぐアプリケーションを全国2000校、130万人超にご利用いただいています。
＜きずなネット＞https://kizuna.chuden.jp/
売上実績
求人No.：NJB2369285
最終更新日：2026/3/25