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★Salesforce ★Salesforce Architect

株式会社セールスフォース・ジャパン

想定年収

1,000万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

従業員数

4,000名(非公式)

仕事内容

■職務の目的
「戦略を、実行し、成果に変える。AIと共に」
顧客のDXパートナーとして、システム構想の策定から実際の導入・運用までを一気通貫でリードします。単なるツールの導入に留まらず、Salesforceを活用してお客様のビジネスを成功へ導くことが本ポジションの重要な役割となります。

■本ポジションの特徴
「戦略」と「実行」の両立
アドバイザーとして、またはプライムベンダーとして、プロジェクトをサービスインまで責任を持って完遂させる役割を担います。
・AIネイティブな働き方
Agentforceなどの最新AIをお客様に提案するだけでなく、自らもAIを駆使し、高い生産性と品質を兼ね備えたコンサルティングを提供します。
・End-to-Endの関与
構想策定から構築、定着化まで支援するため、幅広い専門スキルを習得する機会が豊富にあります。
・具体的な担当領域
Salesforce Architectとして、専門性を活かしたコンサルティング業務を遂行していただきます。当初は以下いずれかのロールを担当していただく想定であり、入社時の役割については選考プロセスを通じて決定します。また、入社後には個々の能力を広げられる機会があり、習得したスキルに応じて多様な役割を担うことが可能です。

【主なロール】
・PM (Project Manager)
プロジェクトのリーダーとして牽引し、案件を成功に導く責任者
・BA (Business Architect)
ビジネス戦略、業務プロセス設計、および定着化の主導
・SA (Solution Architect)
アプリケーション全体設計、データモデル、標準機能活用、マルチクラウド設計の主導
・TA (Technical Architect)
インテグレーション、セキュリティ、システム・アーキテクチャ設計・構築、高度な技術実装の主導

【主な案件】
■戦略・変革デザイン策定(Strategy & Change Design)
組織およびシステム全体の変革構想とロードマップを策定します。

・組織・業務領域変革構想デザイン
業務プロセス改革や組織変革のグランドデザイン策定
システム領域変革構想デザイン
・ITランドスケープにおけるアーキテクチャ構想
・Salesforce Org 戦略
Salesforce組織(インスタンス)の活用戦略・ガバナンス戦略策定、ロードマップ策定
・Salesforce CTO
CTOの視点からAgentic Enterpriseへの変革を支援
・変革推進 / 定着化
Salesforce活用の定着化計画立案と実行支援
・概念実証(PoC)
具体的な解決策の設計や仮説ソリューションの実現可能性を検証

■プロジェクト実行・支援(Project Execution & Support)
要件定義からリリースまで、各フェーズにおいて支援または実務を遂行します。プロジェクトの特性に応じウォーターフォール型かアジャイル型を選択します。
・プロジェクト管理
プロジェクト計画の策定、推進、および管理支援
・要件定義
ビジネス要件およびシステム化要件の抽出・定義、プロセスのファシリテーション
・設計
アーキテクチャ・詳細設計の作成、または成果物のレビュー
・開発・テスト
実装・テストのリード、または開発標準策定・品質管理
・移行・展開
データ移行・リリースの実行、または移行戦略立案・実行支援
・CI/CD
DevOpsパイプラインの環境設計・構築・運用の支援

■ガバナンス・最適化(Governance & Optimization)
・Salesforce Governance
CoE(Center of Excellence)の設立、運営モデルの組成および運営支援
・Design Authority
設計品質の診断、レビュー、承認プロセスの確立による設計品質の統制
・設計品質BestPracticeの提言・遂行支援(Design Authority)
設計品質の診断、レビュー、承認プロセスの確立
・Architecture Optimization
既存環境の診断(Org診断 & ヘルスチェック)および最適化提案

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

※ビジネス拡大による新規採用

募集人数

10人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・実務経験
以下の領域のいずれかにおいて、5年以上の主体的な実務経験を有すること
A. 変革デザインと戦略
B. ガバナンスと最適化
C. プロジェクト推進・実行
・リーダーシップ
3年以上のチームリーダー経験(立場は問わない)
・コミュニケーション能力
経営層を含む顧客と適切な意思疎通を図り、合意形成を推進できること
関連組織のメンバーに対し、敬意を払いつつ率直かつ建設的な対話ができること
・基礎理解力と学習意欲
業務要件やSalesforceの技術用語、各種メソッドを短期間で理解できること
AIを効率的に活用し、継続的に学習する意欲と実行力があること
・マインドセット
批判的思考(Critical Thinking)とアンラーニング(Unlearning)を実践できること
過去の成功体験に固執しすぎず、AIなどの新技術に合わせて自らの考えや方法論を柔軟に適合できること
・言語能力
日本語:流暢レベル
英語:英文ドキュメントの読解に支障がないレベル以上

【歓迎要件】
・AI・データ領域の実務経験
Data 活用やAI Agentの開発など、先端技術を用いたプロジェクト経験
・グローバル案件の遂行能力
英語を用いたビジネスレベルのコミュニケーションおよびプロジェクト遂行能力
・AI活用による業務効率化の実績
コンサルティング業務やシステム構築において、AIを活用した生産性向上の実務経験
・本ポジションで得られるキャリア価値
・総合的なアーキテクトへの成長
専門的かつ幅広いスキルを習得し、市場価値の高いアーキテクトへ成長できます。
・AI時代の先駆者としての経験
最新のAI活用型コンサルティング手法を実践し、最先端の知見を体得できます。
顧客の成功を通じた貢献の実感

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

※読み書きが可能なレベル

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 2,000万円

月収:83万円~166万円

月額基本給:70万円~150万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:2月

※詳細はオファー時にご確認ください
Baseの10~15%がIncentiveで加算

昇給

有り 年1回 / 2月
年1回 ※詳細はオファー時にご確認ください

勤務地

東京都

【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内1丁目1−3 日本生命丸の内ガーデンタワー

交通手段1 沿線名:各線 駅名:東京駅 最寄駅から:徒歩1分

交通手段2 沿線名:各線 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日

残業手当

みなし超過分 別途支給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土 ・ 日) 、 祝日、 年末年始、 有給休暇 (勤続1年目から20日付与) 、 ボランティア活動休暇 、慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

生命保険 (保険料全額会社負担 、 保険金最高額2,000万円) 、 会員制福利厚生クラブ 、 健康管理セミナー 、定期健康診断 、 入社時健康診断

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2367068

最終更新日:2026/3/13

企業情報

企業名

株式会社セールスフォース・ジャパン

代表者名

代表取締役会長 兼 社長 小出伸一

設立

2000年4月

従業員数

4,000名(非公式)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower)

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F

〒451-6040 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

ソーシャルテクノロジーを企業で活用するためのクラウドアプリケーション 及び プラットフォームの提供

事業に関する特色

【会社概要】
■カリフォルニア州サンフランシスコに本社を構える世界で最初にクラウドコンピューティング・サービスを提供した企業。
■世界最大のSaaS(Software as a Service)のベンダーです。
■「企業と顧客がもっと近づく、深くつながる」
このコンセプトを元に、Salesforce Customer 360と名づけられた統合CRMプラットフォーム、その他製品を含むソリューションを提案しています。
そのため「セールスフォース=CRM」という単一的なソリューションではなく、SaaS~Paas・AIソリューション等、顧客のビジョンを叶えるために、様々なソリューションを使って提案をしていきます。
https://www.salesforce.com/jp/products/

■日本郵政グループ、損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、みずほフィナンシャル・グループ、三菱UFJ フィナンシャル・グルー プ、ファーストリテイリング、日本通運、日立グループ各社、キャノンマーケティングジャパンなどを多数の大手クライアントから中小企業様を顧客に15万以上導入実績があります。

【その他プロダクト例】
■Tableau Software
BIツールマーケットでNo.1のマーケットリーダーです。
Tableau Software は、 お客様がデータを見て理解できるように支援することをmissionに
常にユーザファーストで、お客様の声に耳を傾けながらフレンドリーなカスタマーサービスを心掛けています。
また、2013 年に米国で新規株式公開して以来、ビジネスインテリジェンス市場に影響を与える企業として成長を続けており、日本市場においても毎年成長を続けています。
SFDCの世界No.1 CRM × Tableauの世界No.1 BIで最大のシナジーを発揮しています。

■Mulesoft
Mulesoftは企業があらゆるアプリケーションとデータをAPIベースでクラウドもオンプレミス間でも接続・連携する統合プラットフォームを提供するiPaaSソリューションです。
世界中のアプリケーション、データ、デバイスを簡単に接続できるようにすることで、組織の変化とイノベーションを迅速化を目指しています。

会社の特色

■顧客満度の高いサービスを提供しており、社員の方は自社のサービスに確固たる自信をお持ちです。
■「Ohana文化」
同社では従業員はもちろん、取引先や顧客、地域など、同社とかかわる全ての人々を「家族」としてつながり、新入社員・ベテラン関係なく積極的に互いに助け合う風土が徹底されています。また、「一人で勝つな、一人で負けるな」という言葉がよく社内で使われています。
→参考記事 https://www.huffingtonpost.jp/entry/business-future_jp_5d3e5a71e4b0ef792e0e6662
■マネジメントについて
メンバー一人一人の目指すキャリアに寄り添いながら、ストレングスファインダーを元に強みを伸ばす育成をしています。
■学習・成長できる環境が用意されています。入社研修(Boot Camp)は一か月あり、Trailheadという自主学習できるツールもあります。また、OJTだけでなく、Enablement (教育チーム)もあり、支援が受けられます。
そして海外事例等、必要な情報をすぐ得られる情報共有の仕組みづくりになっています。

その他の特色

・Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)による「働きがいのある会社」ランキング一位(2020年度版):5回以上選出実績あり

売上実績

求人No.:NJB2367068

最終更新日:2026/3/13

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