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Account Executive

株式会社セールスフォース・ジャパン

想定年収

800万円 ~ 1,500万円

勤務地

愛知県

従業員数

4,000名(非公式)

仕事内容

中部地区の成長著しいベンチャー企業や変革を求める中堅企業、大手企業までを中心に多種多様なお客様に対して、成長・変革の支援を行っています。
【具体的には】
・アサインされたセールステリトリーの新規及び既存顧客に対して売上責任を負います。
・社内の内勤営業がセットした商談アポイントや、ご自身で開拓した商談のアプローチ、ヒアリングから案件のクローズまでを担当。
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことはありません。顧客のビジネス課題解決に集中できます。
・営業先:経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。
<当ポジションの魅力>
・IT最先端のクラウドテクノロジをベースに経営層への提案活動から営業組織や業務フローの改革など日本を支える中堅企業へあらゆる角度からの営業力を培うことができます。
・従来のITソリューションでは成し遂げなかったシステム導入のスピードや高いスケーラビリティを経験することができます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

なし

募集背景

【求人背景】
組織拡大に伴う増員
【魅力】
日本郵政グループやトヨタ自動車など、全世界で15万社以上の企業に導入されている世界最大のCRM(顧客関係管理)ベンダー。4年連続Forbes紙にて「世界で最も革新的な会社」に選ばれています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・IT製品サービスの直販営業経験
・アカウントプランの策定経験
・論理的な志向およびアウトプット能力
【歓迎要件】
・IT業界において、製造、流通、金融、メディア通信いずれかの業界に対する提案型ソリューション営業の経験がある方
・IT業界で基幹システムの営業経験がある方
・CRM/ERP/SCM/BIのセールス経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

英語力(歓迎)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,500万円

月収:40万円~

月額基本給:40万円~

賞与・インセンティブ

年0回  

Base:Incentive=6:4 

基本給は年間基本給の1/12を毎月支払い、前月の営業実績に対して毎月コミッションを支払います(コミッション支払額に上限はありません)。

昇給

年1回 2月

勤務地

愛知県

名古屋オフィス:〒451-6040愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー40F

交通手段1 駅名:名古屋 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(月5万円まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
ボランティア活動休暇 、慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

生命保険 (保険料全額会社負担、保険金最高額1,000万円)、会員制福利厚生クラブ、健康管理セミナー、定期健康診断、入社時健康診断

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記の各種雇用条件は個別で変化する可能性がございます。 ※昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等により異なります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2007175

最終更新日:2025/3/27

企業情報

企業名

株式会社セールスフォース・ジャパン

代表者名

代表取締役会長 兼 社長 小出伸一

設立

2000年4月

従業員数

4,000名(非公式)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー(Salesforce Tower)

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F

〒451-6040 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

ソーシャルテクノロジーを企業で活用するためのクラウドアプリケーション 及び プラットフォームの提供

事業に関する特色

【会社概要】
■カリフォルニア州サンフランシスコに本社を構える世界で最初にクラウドコンピューティング・サービスを提供した企業。
■世界最大のSaaS(Software as a Service)のベンダーです。
■「企業と顧客がもっと近づく、深くつながる」
このコンセプトを元に、Salesforce Customer 360と名づけられた統合CRMプラットフォーム、その他製品を含むソリューションを提案しています。
そのため「セールスフォース=CRM」という単一的なソリューションではなく、SaaS~Paas・AIソリューション等、顧客のビジョンを叶えるために、様々なソリューションを使って提案をしていきます。
https://www.salesforce.com/jp/products/

■日本郵政グループ、損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、みずほフィナンシャル・グループ、三菱UFJ フィナンシャル・グルー プ、ファーストリテイリング、日本通運、日立グループ各社、キャノンマーケティングジャパンなどを多数の大手クライアントから中小企業様を顧客に15万以上導入実績があります。

【その他プロダクト例】
■Tableau Software
BIツールマーケットでNo.1のマーケットリーダーです。
Tableau Software は、 お客様がデータを見て理解できるように支援することをmissionに
常にユーザファーストで、お客様の声に耳を傾けながらフレンドリーなカスタマーサービスを心掛けています。
また、2013 年に米国で新規株式公開して以来、ビジネスインテリジェンス市場に影響を与える企業として成長を続けており、日本市場においても毎年成長を続けています。
SFDCの世界No.1 CRM × Tableauの世界No.1 BIで最大のシナジーを発揮しています。

■Mulesoft
Mulesoftは企業があらゆるアプリケーションとデータをAPIベースでクラウドもオンプレミス間でも接続・連携する統合プラットフォームを提供するiPaaSソリューションです。
世界中のアプリケーション、データ、デバイスを簡単に接続できるようにすることで、組織の変化とイノベーションを迅速化を目指しています。

会社の特色

■顧客満度の高いサービスを提供しており、社員の方は自社のサービスに確固たる自信をお持ちです。
■「Ohana文化」
同社では従業員はもちろん、取引先や顧客、地域など、同社とかかわる全ての人々を「家族」としてつながり、新入社員・ベテラン関係なく積極的に互いに助け合う風土が徹底されています。また、「一人で勝つな、一人で負けるな」という言葉がよく社内で使われています。
→参考記事 https://www.huffingtonpost.jp/entry/business-future_jp_5d3e5a71e4b0ef792e0e6662
■マネジメントについて
メンバー一人一人の目指すキャリアに寄り添いながら、ストレングスファインダーを元に強みを伸ばす育成をしています。
■学習・成長できる環境が用意されています。入社研修(Boot Camp)は一か月あり、Trailheadという自主学習できるツールもあります。また、OJTだけでなく、Enablement (教育チーム)もあり、支援が受けられます。
そして海外事例等、必要な情報をすぐ得られる情報共有の仕組みづくりになっています。

その他の特色

・Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)による「働きがいのある会社」ランキング一位(2020年度版):5回以上選出実績あり

売上実績

求人No.:NJB2007175

最終更新日:2025/3/27

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