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戦略・推進チーム/Biz Operations

テクノプロ・ホールディングス株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

268名(単体 グループ連結:31,623人)

仕事内容

ミッション:AI CoE運営の可視化と実行管理を担い、AI武装化に向けた成果の最大化と再現性を確保する。全体PMO・KPI管理・チェンジマネジメント活動を通じ、AI CoEの安定的な運営を支える。

・全体PMO(プロジェクト/タスク管理・進捗可視化)
・事業計画の立案・予実/ROI管理
・KPIダッシュボードの設計・運用
・エバンジェリスト活動支援(社内勉強会・広報)
・チェンジマネジメント活動の設計・推進
・会議体の運営

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

PMO

募集背景

・AI CoE室について
テクノプロ・ホールディングスでは、2026年7月から3年間の新中期経営計画にて、Technopro 2030 AI Visonを発信します。テクノプロ・グループ約3万人の全ての従業員がAI武装化し、AI前提で仕事を進めAIを活用・成果物を評価できる⼈材になること、AI関連ソリューションを拡充することに対して、100億円規模の投資を予定しています。
これらを推進し、全社のAIトランスフォーメーションをドライブするための中核組織として、AI CoE室を新たに設立します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・PMO/プロジェクト管理実務経験(3年以上)
・社内企画・運営実務経験(3年以上)
・KPI設計・データドリブンな運用スキル
・PowerPoint/Excel/スプレッドシート等の高い活用能力
・ファシリテーション・ドキュメンテーション能力

【歓迎(WANT)】
・IT企業または事業会社でのチェンジマネジメント経験
・AIツール(生成AI等)の業務活用経験
・BIツールの業務活用経験
・PMP等プロジェクト管理資格

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:42万円~83万円

月額基本給:29万円~57万円

賞与・インセンティブ

季節賞与なし。決算賞与を支給することがある。

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
※会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

交通手段1 沿線名:各線 駅名:六本木 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(実費支給)

その他手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
寮社宅制度
転勤赴任一時金
引越費用補助
テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
財形貯蓄制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
再雇用制度(65歳まで)
福利厚生サービス〔ベネフィット・ステーション〕
資格取得奨励金制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

上記給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上、選考を通じて最終決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~2回

求人No.:NJB2366437

最終更新日:2026/3/13

企業情報

企業名

テクノプロ・ホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役社長兼CEO 八木 毅之

設立

2012年4月

従業員数

268名(単体 グループ連結:31,623人)

資本金

6,929,000,000円

本社所在地

〒106-6135 東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー35F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■グループ会社(技術派遣会社)の統括および運営
テクノプロ・グループは、グローバル市場で大きな存在感を示す大手企業や最先端技術に携わる大学の研究室・公的研究機関など、数々のお客さまと強固なパートナーシップを結んでいる日本最大級の技術系人材サービスグループです。

事業に関する特色

■テクノプロ・グループには技術者を中心に31,623名の従業員が在籍。技術系人材サービスグループとして日本最大の規模を誇ります。
■技術力が企業としての競争力に直結するテクノプロ・グループでは、これまでに308,256名が自己研鑽のために研修を受講しています。
■グローバル市場で活躍する製造メーカーやIT企業、製薬会社、研究機関など、2,555のクライアントのビジネスを支援しています。
■年間2万名を超す応募者から技術力に秀でた人材を厳しく選抜し、年間2,480名の優秀なエンジニア・研究者を採用しています。
■事業領域
機械、電気・電子、情報システム、ソフトウェア、化学、バイオ、医薬、建築・土木、エネルギーなど、幅広い専門分野に精通したプロフェッショナルがあらゆる技術分野における課題に対してワンストップのソリューションをご提供しています

会社の特色

■グループ会社
株式会社テクノプロ
株式会社テクノプロ・コンストラクション
株式会社テクノプロ・キャリア
株式会社テクノプロ・スマイル
テクノプロ中国グループ
善誠科技発展(上海)有限公司
善誠科技発展(大連)有限公司
善誠科技発展(合肥)有限公司
上海誠友人材諮詢有限公司
ピーシーアシスト株式会社(Winスクール)
株式会社オンザマーク
株式会社テクノプロ・エンベデッド

その他の特色

中期経営計画
日本最大級の技術者派遣会社から日本最大級のAI実装カンパニーへ
1.全社員のAI武装による技術者派遣+AIを中心としたソリューション事業の強化
2.ブラックストーングループの資本算入による、AI/DX領域へ100億円規模の投資とブラックストーングループのノウハウ活用

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/6
178,756百万円
20,967百万円(税引き前利益)
2023/6
199,851百万円
21,837百万円(税引き前利益)
2024/6
219,218百万円
22,139百万円(税引き前利益)

求人No.:NJB2366437

最終更新日:2026/3/13

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