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M&A・PMI推進および戦略策定 マネージャー

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

900万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都

仕事内容

戦略策定・推進やそれに紐づくM&A・PMIプロジェクトを推進いただきます。情熱を持って事業成長の新たなステージをともに切り拓くことを期待しております。マネージャーとして戦略策定、M&A案件組成・遂行、PMI含めて主体的にリードいただきます。
・業種別戦略策定:化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道
 (直近でご担当いただく業種は上記のどれかとなります)
 …マテリアル事業本部の方針に沿いつつステークホルダーの方々との議論を通じ、市場・競合情報の収集・分析、買収・提携含めた業種毎の成長戦略ストーリーの立案・資料作成
・M&A案件組成:上記の業種別戦略に基づき強化すべき商材・ケイパビリティを特定し、大口顧客・案件含めてターゲット分野・地域の構造の深掘りを行い、外部企業とともに候補企業のソーシングを行います。
・M&A案件遂行:プロジェクトのコアメンバーとして、DD遂行、稟議資料作成、海外拠点とのコミュニケーションを行います。スタンドアロン・シナジー含めた買収後の事業計画の立案、買収後の事業推進・管理計画の策定といった事業オーナーとしてのリードを行います。
・PMI遂行:買収後の買収企業がグループとなるためのPMI(統合作業・ガバナンス構築)、シナジー創出を行います。(場合によっては現地駐在の可能性あり)

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・FAアドバイザー、投資銀行、コンサル、事業会社において、M&AおよびPMIプロジェクトにおけるコアメンバーとしての完遂経験(合算で5年以上)
※M&A・PMIのいずれかに関与した経験を有すること

■歓迎要件
・化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道に関連する業界にて、IT・制御システムやオペレーションに関する関心や知見
・買収プロジェクトにおける買収対象企業がIT・ソフトウェア・製造業であった経験(1年以上)
・財務諸表に関する理解力や業績管理に関する経験(2年以上)
・シナジー創出に役立つであろう営業の経験(1年以上)

【資格/専門知識】
■必須要件
・TOEIC800前後以上または英語圏の海外在住経験、
もしくはそれ相応の英語資格(TOEFL、IELTSなど)
・M&A・PMI推進に関する知識

■歓迎要件
経営・財務、ITに関連する資格:簿記、ITパスポートなど

【リーダー/管理職経験と必要年数】
・ピープルマネジメント:会社にて2年以上、2-3名以上、組織の種類は問わない

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

・英語 TOEIC 800相当

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:900万円 ~ 1,300万円

月収:55万円~75万円

月額基本給:55万円~75万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:(2024年度実績)平均6.4ヶ月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:12:05~13:00

残業:月30時間~30時間程度

管理監督職
フレックスタイム制
コアタイム 10:30~15:15
標準労働時間/1日7時間50分、週39時間10分

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当:会社規程により支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
休日:完全週休二日制 土、 日、 祝日、労働祭、年末年始



【有給休暇】
入社月により20日~1日の付与(年度4月~3月)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含)※翌年繰り越し分を含め最高44日間

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2366269

最終更新日:2026/4/13

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