【BH-02】(名古屋) エンタープライズ会計ソリューション企画提案セールス（リーダー候補）
想定年収
720万円 ~ 1,200万円
勤務地
愛知県
従業員数
4,413名（2024年12月末現在）
仕事内容
～製造業トップ企業の「経営管理の未来」をつくる～
電通総研の会計ソリューション（STRAVIS/Ci*X／CCH Tagetik など）を軸に、役員・マネジメント層と共に“変革テーマ”構想から関わることのできるソリューション営業職の募集です。自社プロダクト×コンサルを組み合わせ、最適解を自らデザインできる裁量が魅力です。
■組織のミッション・ビジョン：
日本を代表するエンタープライズ企業に対し、経営の高度化・効率化を実現するためのコンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせ、高品質なソリューション提供と新たな市場価値を創出することがミッションです。
【仕事内容】
■期待役割：
・営業戦略立案/実行、および管理職候補としてのチームリード
・顧客経営企画・役員層との上流提案リード
・案件化後の円滑な立ち上げ支援と顧客の長期的成功への伴走
■主な業務内容：
・マーケット調査、アカウントプラン策定（中長期）
・既存顧客深耕（経費・連結会計・経営管理領域のソリューション横展開）と新規開拓
・コンサル/技術と連携した課題発掘〜仮説立案～ソリューション提案
■プロジェクト事例（規模・期間等）：
・デンソー社：経費精算「Ci*X Expense」導入（ユーザー3万人規模の展開想定）
・ジェイテクト社：CCH Tagetik導入で年間約9,000時間削減（全社横断導入）
※公開事例に基づく。提案案件の規模・期間は案件ごとに異なる。
■組織構成：
部長1名、メンバー5名（うち4名キャリア入社）。コアメンバーかつリーダー候補の1人として採用・育成を想定しています。
【働く環境・組織文化】
■事業展望/顧客提供価値・強み：
・顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える稀有なポジション
・自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを自在に組み合わせ、最適解を選定し提案にまとめ上げることができる立ち位置
・製造業を中心に1,000社の顧客基盤を持つソリューションの展開
■働きがいと成長環境：
・会計・経営管理領域の一気通貫の提案力が身につく
・営業×マーケティング（リサーチ/企画）の両軸で活躍
・働き方は柔軟（顧客先・愛知県内2つのオフィス・サテライトオフィス・在宅勤務）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
製造業大手を中心に「経営管理の再構築」や「意思決定プロセスの高度化」に対するニーズが急速に高まっています。自社ソリューションとパートナー製品（CCH Tagetik など）を組み合わせた会計DXの実行パートナーとしての存在感が拡大しており、既存顧客からの相談や大型構想テーマが増加しています。
こうした背景から、経営企画・役員層と対等に議論し、変革テーマを共につくれる人材が今まさに求められています。特に、豊田エリアは製造業の本社機能が集中しており、単発のシステム導入ではなく、全社の経営管理ロードマップを中長期で描く提案が期待されます。
現在のチームは機動力と専門性を備えていますが、案件規模の拡大と顧客数の増加により、「アカウント戦略の精度向上」「組織としての提案力強化」「メンバーの増強」を図っていくことを考えています。そのため今回、将来のリーダー候補となる人材をターゲットとして、営業部の中核を担うメンバーを募集します。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
必須要件】
法人向け提案営業経験（実務経験3年以上）
＊なお、実務を通じて以下の経験を積んでいるとよい
・大手企業向けの課題発掘～提案まで実践した経験
・社内外の関係者を巻き込みプリセールスや提案活動を自ら推進した経験
【歓迎要件】
・会計/連結会計ソリューションの提案経験
・ITベンダーでの提案型営業・チームリード経験
・製造業アカウントを対象にした経営管理/業務改革提案
【求める人物像】
・自律的に動き、学習しながら成果をつくれる方
・経営管理・会計領域への知的好奇心がある方
・顧客や仲間と共に“問いを立て、解決策を創る”姿勢を持つ方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。）)
給与
月給制
年収：720万円 ~ 1,200万円
月収：32万円～62万円
月額基本給：28万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
愛知県
名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス
（組織名称は豊田支社ですが、勤務地は名古屋市中区栄です。）
交通手段1 沿線名：名古屋市営地下鉄 駅名：栄 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなし（スーパーフレックス）
※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)＞
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
家族手当、退職金前払い制度など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
※退職金制度に代わり、退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2365450
最終更新日：2026/3/11
企業情報
企業名
株式会社電通総研
代表者名
代表取締役社長 岩本 浩久
設立
1975年12月
従業員数
4,413名（2024年12月末現在）
資本金
8,180,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-17-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
コンサルティングサービス、受託システム開発、ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート、ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート、アウトソーシング・運用保守サービス、情報機器販売・その他
事業に関する特色
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。
■金融ソリューション
金融機関に対し、グローバル化を支援するコアバンキングシステムをはじめ、最先端の金融工学を実装した市場系ソリューション、融資やリース業務を最適化するコーポレートファイナンスソリューション、リテールにおける顧客接点を強化・拡充するソリューションを提供しています。
さらに昨今は、長年にわたるFinTechへの取り組みを生かし、金融機関のビジネス変革のみならず、一般事業会社の金融サービス事業についても幅広く支援しています。
■ビジネスソリューション
様々な業種の企業グループにおける会計・人事領域を中心とした業務を、長年にわたり支援しています。連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算システム「Ci*X Expense」をはじめとした会計・経営管理ソリューション、統合HCMソリューション「POSITIVE」、統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」といった独自のソリューションを提供し、数多くの企業に採用されています。
また近年は、クラウド環境での利用や連結決算業務アウトソーシングなどの各種サービスを提供しています。豊富な実績とノウハウに基づいた、ソリューションとサービスで、企業の“スマートエンタープライズ”を実現します。
■製造ソリューション
デジタルエンジニアリング・ソリューションプロバイダーの第一人者として、製品開発プロセスコンサルティング、CAD / CAM / CAE / PLMソフトウエアの導入・展開支援、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の推進支援サービスを提供しています。
近年は、生産プロセス全体を最適化するスマートファクトリーの構築や、アフターマーケットを含むサービス領域、AIやRPAを活用した業務改革などを支援するソリューションを拡充し、製造業の幅広い業務に貢献しています。
■コミュニケーションIT
電通グループをはじめとして、様々な企業の事業活動を支える各種システム基盤の構築・運用経験をもとに、企業が抱える経営課題や社会課題に対して最適なITソリューションを提供しています。
”電通グループのクリエイティビティ”と”電通総研の先端テクノロジー実装力”の組み合わせによるグループシナジーを最大限に発揮し、マーケティング領域から基幹業務領域にいたる顧客のバリューチェーン全体のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
■X(Cross) Innovation
FinTech、デジタルマーケティング、スマートエンタープライズ、ものづくり革新など電通総研が強みを持つ領域で、テクノロジー、業界、企業、地域などの枠を超えたX Innovationの推進に取り組んでいます。
会社の特色
・プライムベンダーとしての業界内での地位：エンドユーザーと直接取引するプライムベンダーとしての確固たる地位、業界トップクラスの生産性
・オープンな立場で顧客に最適なソリューションを提供できる中立性
・プロフェッショナル人材が集結、チームワークで成果を出す風土を醸成
・大規プロジェクトに参画出来る環境
・専門性を持ったキャリア構築：ソリューション軸や業界軸で専門部隊あり。その領域のプロフェッショナルとして高い市場価値を得られる環境。※部署異動にもチャレンジ出来る環境。
・電通グループとのコラボレーション：電通およびグループ会社のシステムを一手に手がけており、圧倒的な顧客基盤と最先端のノウハウを有する。
・離職率3.6％、長期就業が可能な環境（平均勤続年数：12.8年）
・多彩なキャリアパス：自身で目指すキャリアを形成していける環境
その他の特色
電通総研の強み：電通とGEから生まれた先進的でユニークなDNA
電通総研は、電通とGEのジョイントベンチャーとして設立されて以来、先進的な情報技術をベースに、アイデアとクリエーティビティを掛け合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。世界でも類を見ない特色ある企業間の組み合わせ、そして先進的なビジネス領域へのチャレンジスピリットこそが、電通総研のDNAなのです。
売上実績
求人No.：NJB2365450
最終更新日：2026/3/11