株式会社電通総研：データ戦略コンサルタント(DX戦略)の求人・転職情報 | ハイクラス転職エージェント JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）

データ戦略コンサルタント(DX戦略)

株式会社電通総研

在宅勤務可
上場企業

想定年収

730万円 ~ 1,360万円

勤務地

東京都

従業員数

4,618名（2025年12月末現在）

仕事内容募集背景技能/経験給与勤務地福利厚生企業情報

仕事内容

【求職者様向けメッセージ】
私たちは体系化されたデータマネジメントの実務知見(ベストプラクティス)をベースに製造業を中心に情報通信・金融・不動産まで幅広い業界で、データの力を最大限に引き出し、クライアントの競争力強化と持続的成長に寄与することを目指し、「データで企業を変える」支援をしています。

■組織のミッション・ビジョン：
ミッション：誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化
ビジョン：Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在

【仕事内容】
■期待役割：
・データ活用が注目される中、単なるデータ基盤構築に留まらず、クライアントのデータドリブン経営を成功に導くことが使命です。データマネジメントの知識体系を軸としたワンストップサービスを提供し、幅広い業界のクライアントに対して、データ活用支援プロジェクトをリードしていただきます。
※データ基盤構築は技術部門が推進し、本ポジションは「指標・判断基準」「運用・ガバナンス」「合意形成」を中心にリードします。
データ活用・データマネジメントコンサルティングサービスについてはこちら

■主な業務内容：
・データ戦略策定：現状分析、課題構造化、コンセプト策定、将来像作成、施策検討、ロードマップ策定　等
・データマネジメント体制整備：組織立ち上げ、ガイドライン作成、ルール策定、データ運用プロセス設計　等
・データ活用推進支援：ユースケース整理、活用目標設定、シナリオ・指標整理、有効性検証、分析プロセス定義　等
・人材教育・コミュニティ運営：スキル定義、教育計画、教育、コミュニティ構築、情報発信、事例共有　等

■プロジェクト事例：
・自動車メーカー様：データ活用のあるべき姿の策定支援(3ヶ月)
・自動車メーカー様：メタデータ整備支援(2ヶ月)
・二輪車メーカー様：品質情報活用の構想支援(3ヶ月)
・半導体製造装置メーカー様：情報一元化に向けたグランドデザイン策定・データ活用支援(4ヶ月)
・スポーツ用品メーカー様：データ活用ロードマップ策定・データマネジメント整備支援(6ヶ月)

■事業展望/顧客提供価値・強み：
体系化されたデータマネジメントの実務知見(ベストプラクティス)と技術部門との協働による実装力を融合し、日本企業のデータ活用を次のステージへと引き上げる存在を目指します。
製造業を中心とした多くの支援実績から企業変革に直接関与し、戦略と現場をつなぎ、実効性のあるデータ活用・データマネジメントを実現できる点に強みがあります。

■組織構成：
マネージャー1名+コンサルタント1～3名でチームを組成。必要に応じて技術部門と混成チームで推進。

【働きがいと成長環境】
クライアントは日本を代表する企業が多く、企業全体の意思決定に関与したり、データ活用の土台を作ったり、"データで企業を変える"場に携われるのが魅力です。
バリューチェーンを横断した業務知識・データマネジメントの知識を身につけることができ、専門領域×データのプロフェッショナルになって、マネジメントやエキスパートに進むことが可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでのデータマネジメント・データ活用支援の経験　3年以上
・データ基盤(DWH、ETL、BI、データカタログ、MDM)導入リーダーの経験　3年以上
・自社のデータ活用やデータマネジメントの企画推進リーダーの経験　3年以上

【歓迎要件】
・データサイエンスやデータ分析の知識・経験
・DMBOKの知識
・組織横断でのプロジェクト推進経験

【求める人物像】
・データ活用で経営を良くしたいと強く想っている方
・顧客の変革に伴走し、自己成長を楽しめる方
・チームで成果を追求し、協働を重視する方

学歴

不問

職務経験

要 (2年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月（試用期間中の条件の変更はございません）)

給与

月給制

年収：730万円 ~ 1,360万円

月収：25万円～

月額基本給：23万円～

賞与・インセンティブ

年2回昨年実績：（6月、12月）

昇給

有り年1回 / 1月

勤務地

東京都

東京都港区港南2-17-1

交通手段1 沿線名：JR/京急駅名：品川最寄駅から：徒歩10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30～17:30

休憩時間：12：00～13：00

残業：月10時間～30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制
所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞
コアタイム：なし

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

家族手当、退職金前払い制度など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇（5年毎）、慶弔休暇、教養休暇、他（有給休暇リサイクル制度あり）

・有給休暇について：入社したその月から付与されます。9月までの入社の場合は最大10日付与、10月以降入社の場合は在籍月数に応じて減数、翌年4/1に15日付与、3年目は20日付与。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、保養所、社内旅行補助、同好会補助など

受動喫煙対策

就業場所原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有り ■上記年収には、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。また、上記年収はモデル年収であり、実際の給与体系は上記の限りではありません。＜例1＞社員・主任 □勤務形態：フレックスタイム制　　※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)＞　　※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞ □基本給　：226,500円～258,000円 □等級手当：23,500円～40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり　　※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給　　※時間外(所定外)勤務平均：28.0時間/月(2020年度実績) ＜例2＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制　　※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩　12:00～13:00) □基本給　：276,800円～364,000円 □等級手当：62,000円～88,000円 □裁量手当：77,500円～103,000円 □休日/深夜勤務手当：あり

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り、面接回数：2回

求人No.：NJB2302393

最終更新日：2026/6/4

企業情報

企業名

株式会社電通総研

代表者名

代表取締役社長　岩本浩久

設立

1975年12月

従業員数

4,618名（2025年12月末現在）

資本金

8,180,000,000円

本社所在地

〒108-0075 東京都港区港南2-17-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

https://www.dentsusoken.com/

事業内容

コンサルティングサービス、受託システム開発、ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート、ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート、アウトソーシング・運用保守サービス、情報機器販売・その他

事業に関する特色

電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。

■金融ソリューション
金融機関に対し、グローバル化を支援するコアバンキングシステムをはじめ、最先端の金融工学を実装した市場系ソリューション、融資やリース業務を最適化するコーポレートファイナンスソリューション、リテールにおける顧客接点を強化・拡充するソリューションを提供しています。
さらに昨今は、長年にわたるFinTechへの取り組みを生かし、金融機関のビジネス変革のみならず、一般事業会社の金融サービス事業についても幅広く支援しています。
■ビジネスソリューション
様々な業種の企業グループにおける会計・人事領域を中心とした業務を、長年にわたり支援しています。連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算システム「Ci*X Expense」をはじめとした会計・経営管理ソリューション、統合HCMソリューション「POSITIVE」、統合人事ソリューション「STAFFBRAIN」といった独自のソリューションを提供し、数多くの企業に採用されています。
また近年は、クラウド環境での利用や連結決算業務アウトソーシングなどの各種サービスを提供しています。豊富な実績とノウハウに基づいた、ソリューションとサービスで、企業の“スマートエンタープライズ”を実現します。
■製造ソリューション
デジタルエンジニアリング・ソリューションプロバイダーの第一人者として、製品開発プロセスコンサルティング、CAD / CAM / CAE / PLMソフトウエアの導入・展開支援、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の推進支援サービスを提供しています。
近年は、生産プロセス全体を最適化するスマートファクトリーの構築や、アフターマーケットを含むサービス領域、AIやRPAを活用した業務改革などを支援するソリューションを拡充し、製造業の幅広い業務に貢献しています。
■コミュニケーションIT
電通グループをはじめとして、様々な企業の事業活動を支える各種システム基盤の構築・運用経験をもとに、企業が抱える経営課題や社会課題に対して最適なITソリューションを提供しています。
”電通グループのクリエイティビティ”と”電通総研の先端テクノロジー実装力”の組み合わせによるグループシナジーを最大限に発揮し、マーケティング領域から基幹業務領域にいたる顧客のバリューチェーン全体のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
■X(Cross) Innovation
FinTech、デジタルマーケティング、スマートエンタープライズ、ものづくり革新など電通総研が強みを持つ領域で、テクノロジー、業界、企業、地域などの枠を超えたX Innovationの推進に取り組んでいます。

会社の特色

・プライムベンダーとしての業界内での地位：エンドユーザーと直接取引するプライムベンダーとしての確固たる地位、業界トップクラスの生産性
・オープンな立場で顧客に最適なソリューションを提供できる中立性
・プロフェッショナル人材が集結、チームワークで成果を出す風土を醸成
・大規プロジェクトに参画出来る環境
・専門性を持ったキャリア構築：ソリューション軸や業界軸で専門部隊あり。その領域のプロフェッショナルとして高い市場価値を得られる環境。※部署異動にもチャレンジ出来る環境。
・電通グループとのコラボレーション：電通およびグループ会社のシステムを一手に手がけており、圧倒的な顧客基盤と最先端のノウハウを有する。
・離職率3.6％、長期就業が可能な環境（平均勤続年数：12.8年）
・多彩なキャリアパス：自身で目指すキャリアを形成していける環境

その他の特色

電通総研の強み：電通とGEから生まれた先進的でユニークなDNA
電通総研は、電通とGEのジョイントベンチャーとして設立されて以来、先進的な情報技術をベースに、アイデアとクリエーティビティを掛け合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。世界でも類を見ない特色ある企業間の組み合わせ、そして先進的なビジネス領域へのチャレンジスピリットこそが、電通総研のDNAなのです。

売上実績

決算期

売上高

経常利益

2025/12

164,865百万円

23,618百万円

2024/12

152,642百万円

21,093百万円

2017/12

83,423百万円

2018/12

91,024百万円

2019/12

100,679百万円

9,648百万円

2020/12

108,679百万円

11,502百万円

2021/12

112,085百万円

13,224百万円

2022/12

129,054百万円

18,590百万円

2023/12

142,608百万円

21,244百万円

求人No.：NJB2302393

最終更新日：2026/6/4

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