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【主任クラス】ITインフラソリューションのインサイドセールス

日立ヴァンタラ株式会社

想定年収

600万円 ~ 950万円

勤務地

東京都

従業員数

1,299名

仕事内容

<業務内容>
【職務概要】
・組織のミッションとしてはストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティングを行い、売上に繋がるパイプライン量を増加させるためのデマンドジェネレーションの施策を展開していくことになります。
・その中で、マーケティング施策から発生するリードやターゲットリストに対し顧客接点創出のためのインサイドセールス業務を担っていただきます。


【職務詳細】
BtoB領域のインサイドセールス業務(SDR/BDR)
・対象製品:ストレージ(オンプレ・クラウド)、AIサーバなど
・見込みリードおよびターゲットリストの作成し、顧客接点創出(育成含む)を目的としたアプローチを実施
・インサイドセールス内製化の機能立ち上げ(仕組み・データ・スクリプト設計など)
・外注の場合のベンダーマネジメント
・セールスへの案件の連携、連携プロセス構築など

<仕事の魅力>
・2024年4月にできたばかりの会社において新しい組織の立上げのフェーズに携わることができること、今後国内売上を伸ばしていくことへの期待値が高いマーケティング組織に携わるダイナミズムを実感いただけます。
・Hitachi Vantaraと連携しており、マーケティング活動においてはグローバルチームとの連携も多く、日系企業にありながらグローバル水準のマーケティング活動を実感できます

<配属組織について>
【概要】
日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織の中のマーケティング部隊となります。

【ミッション】
2025年1月に新設された営業部門のマーケティング組織(セールス・イネーブルメント含む)において、ストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務を担当。
・売上に繋がるパイプライン創出量を増加させるためのデマンドジェネレーション施策の展開とセールスイネーブルメントを企画実行する。
(広告・マーケティング戦略、プロモーション活動、イベント・セミナー企画、デジタルマーケティングなど)

<働く環境>
・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります。
・出張は国内が基本です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

・2024年4月から営業を開始した日立ヴァンタラの組織では営業をリードするためのマーケティングチームの構成がなかったが、日本国内の売上を更に伸ばしていくことに期待されていることから営業売上を伸ばすことに特化したマーケティングチームの立上げを2025年1月に実施。
・新規立ち上げ組織となるため、人財強化を目的として募集を実施。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

<必須>
・インサイドセールス経験(目安3年から5年以上)
・インサイドセールスのマネジメントおよびベンダーマネジメントの経験
・営業チームをはじめとする社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

<あれば歓迎する経験・スキル>
・インサイドセールス機能の立ち上げ経験
・IT業界における営業もしくはマーケティング経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社日より3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 950万円

月収:37万円~53万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都品川区南大井6-23-1 (日立大森ビル)

交通手段1 沿線名:JR京浜東北 駅名:大森 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

就業時間

08:50~17:20

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当, 資格手当

新人研修 (4月~6月) 1,300以上の研修プログラム 自己啓発を支援するツール・プラットフォーム 資格取得に向けた支援 等

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2365000

最終更新日:2026/3/5

企業情報

企業名

日立ヴァンタラ株式会社

代表者名

取締役社長 島田朗伸

設立

2023年11月

従業員数

1,299名

資本金

10,000,000,000円

本社所在地

〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

デジタル技術の進化とデータ量の増加に伴い、データ利活用の重要性がいっそう高まっています。あらゆるデータの格納先であるストレージは、経営や社会課題の解決に不可欠なインフラとなり、生成AI向けをはじめとするデータインフラ需要も急速に拡大しています。私たちはこれらのニーズに応えるハイブリッドクラウド向けデータインフラ製品・サービスをグローバルで提供しています。また、シリコンバレーに本拠を置くHitachi Vantara LLCとの一体運営で、開発から製造、販売・サービスに至るフルバリューチェーンをグローバルで構築し、さらなるイノベーションの加速、アジリティの向上を実現していきます。引き続き、日立の金融や鉄道、エネルギーなど幅広い事業領域のナレッジや技術と組み合わせて、ハイブリッドクラウド向けデータインフラを提供し、お客様や社会のさまざまな課題解決に貢献します。

事業に関する特色

ハイブリッドクラウド向けデータインフラ製品・サービスをグローバルに展開

お客様のデータセンターとクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウド環境において、安心・安全かつ柔軟なデータ利活用を実現するデータインフラ製品・サービス事業を、Hitachi Vantara LLCとともに世界の70を超える国や地域で展開しています。具体的には、高信頼なデータ管理・運用とクラウドとのシームレスなデータ連携を実現する「ストレージ」、そのデータを高速に計算処理する「PCサーバ」、また、これらの製品を日立やパートナー各社の高度な運用・管理サービスと組み合わせてサービスとして提供する「ハイブリッドクラウド・ソリューション」などを提供しています。CO2排出量の見える化や省電力機能の開発、再生材の積極利用など、環境に配慮した製品・サービスの開発・提供を通じて、持続可能な社会の実現にも注力しています。

会社の特色

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2365000

最終更新日:2026/3/5

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