【営業職(仕入れ・販売・賃貸管理)】領域選択制採用。あなたの専門性が、一期一会の邸宅を完成させる。
想定年収
580万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
3つの領域から選択可能。
1) 仕入れ(アセット・プランナー)
「最高の生活を描き出せるキャンバスを見つけ出す、目利き」
【業務内容】 土地・中古マンションの情報収集、現地調査、一級建築士とのコンセプトチェック
【一会流のこだわり】「100件に1件」を厳選。一級建築士を現場に同行させ、目に見えない瑕疵まで徹底調査。確信を持てる物件だけを仕入れる。
2) 販売(ライフスタイル・アドバイザー)
「設計の意図を物語として翻訳する、語り部」
【業務内容】完全反響型、お問合せへの対応、オンライン面談、現地案内
【一会流のこだわり】 仲介手数料無料の売主直売。家具やガレージの換気扇ひとつまでこだわり抜いた自社物件だからこそ、自信を持って「100%の正直な説明」が可能。
3)賃貸管理(プロパティ・マネージャー)
「資産価値と住み心地を維持する、守り人」
【業務内容】 入居促進、建物維持管理、オーナー様・入居者様対応
【一会流のこだわり】 自社施工のノウハウを活かし、他社には真似できない迅速かつ高品質なメンテナンスを提供。
\Point/
★こだわりにこだわった自社物件だから、提案しやすい!
当社は家の作り込みが一番のポイントだと考えています。
ビルトインガレージの換気扇やコンセントの位置一つまで拘ったりとお住まいになる方の快適さ・心地良さを追求し、唯一無二の自社物件を販売。
だからこそ売り込む必要はなく、そのこだわりを丁寧に説明するだけで契約に至ることが多数!
むしろ「こだわりポイントをすべて説明したくなる」そんな物件を取り扱っています。
★特性を理解したサポートあり!
「スマートで効率的な営業」を掲げる当社では、精神論や長時間労働を排除し、独自の適性検査フィードバックや人事によるコーチングを通じて、個々のパフォーマンスを最大化します。
例えば、社長や幹部クラスの適性検査の結果を社員に公開し、相手の特性を理解して接することでコミュニケーションの最適化を図っています。時間を大切に、豊かな人生を送ること。その余裕が質の高い仕事に繋がると考えています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に向けた増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸や売買などは問いません)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間6カ月あり/期間中は契約社員としての雇用/決定月給から2万円の減給)
給与
月給制
年収:580万円 ~ 1,000万円
月収:38万円~80万円
月額基本給:29万円~60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(7月・12月)
※経験・能力を考慮し決定いたします。
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60
残業:月0時間~10時間程度
固定(定額)残業代制
9:00~18:00または10:00~19:00のいずれかを選択(所定労働時間8時間 休憩60分)
月10時間 ※19時にはほとんどの社員が退社しています
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 93,000円 ~ 195,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
資格手当
\技術を尊重し、手当額も業界最高水準を目指しています/
・一級建築士:50,000円/月
・二級建築士:20,000円/月
(建築士事務所登録後、管理建築士として+30,000/月)
・宅地建物取引士:20,000円/月
・1級建築施工管理技士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
・休日感性アップデート支援(月10,000円~)
美術館の入館料、建築雑誌の購入、優れた空間(ホテルやレストラン)の体験費用を会社負担
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制
(火曜+水曜/水曜+土曜or日曜/土曜+日曜の選択制)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得可能!
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■オフィスカジュアル
■社用携帯支給
■社外研修制度
■社外メンター制度
■自己啓発補助制度
■リファラル採用制度(社員紹介制度)
■フルコミッション制
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■社内エージェント制度
自社一貫体制の強みを活かし、担当物件の利益やデザインのクオリティに応じた還元制度を設け、「良いものを作れば、会社も自分も潤う」という健全な評価を約束します。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2364656
最終更新日:2026/3/4

