人事マネージャー/食×テクノロジーで市場を変える、食領域のイノベーションを推進する成長企業
想定年収
550万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な業務内容】
人事マネジャーとして、採用を中心に組織づくり全般をリードしていただきます。
※ご経験や強みに応じて役割設計は柔軟に相談可能です。
① 採用戦略・中途採用の推進
・経営陣／事業責任者と連携した採用計画の策定
・採用要件定義、JD作成
・募集チャネル選定、エージェントマネジメント
・カジュアル面談〜選考、クロージングまでの候補者体験設計
・採用プロセス・オペレーションの改善
② HRBP／組織支援
・担当組織の人員計画、組織課題の把握と改善提案
・新規入社者のオンボーディング設計・運用
・評価制度・人事制度の現場浸透、運用改善
・マネジメント層への人事面での伴走支援
③ 人事基盤・チームづくり
・人事施策の企画・実行
・人事チームのマネジメント（将来的に）
・事業フェーズに応じた人事機能のアップデート
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社における中途採用の実務経験
・採用要件定義〜クロージングまで一貫してリードした経験
・事業部や経営層など、多様なステークホルダーとの協働経験
【歓迎要件】
・人事マネジャー、またはリーダーの経験
・HRBPとして組織課題に向き合った経験
・スタートアップ／成長企業での人事経験
・エンジニア、プロダクト、Biz職など複数職種の採用経験
・人事制度設計や組織開発の経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 700万円
月収：46万円～58万円
月額基本給：38万円～48万円
賞与・インセンティブ
業績に応じて支給の可能性あり（マネージャー以上にSO付与の実績あり）
※詳細はオファー時のご確認下さい。
昇給
有り 年2回 / 6,12月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 16:30
・フレキシブルタイム：始業 8:00〜10:30 終業 16:30〜22:00
※標準労働時間8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 81,124円 ～ 103,755円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・休日休暇
- 年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）
- 誕生月休暇、慶弔休暇
- 病気休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2364486
最終更新日：2026/5/29