Starlight Engine社（京都フュージョニアリングのグループ会社）人事スペシャリスト（労務企画・運用）～京都フュージョニアリング
京都フュージョニアリング株式会社
想定年収
540万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
149名（（2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む））
仕事内容
Starlight Engine（SLE）社におけるコーポレート部門の人事スペシャリストを募集します。
SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。
2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。
本ポジションでは、SLE社の事業を支える人事制度などの会社基盤の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。
主に、以下の業務のいずれか複数をご担当いただきます。
（経験やキャリア志向によって応相談）
① 就業規則等、各種労務関連規程の見直し・運用ルールづくり、社内周知の実施、人事業務プロセスの立案
② 国内・海外赴任、国内・海外出張に関わる制度の運用及び改善
③ 人事異動・発令管理業務全般の見直しと人事システムを活用した人材データの管理
④ 入退社手続きや勤怠管理などの日常的な労務管理業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
《求めるスキル・経験》
以下業務経験を合計で６年以上有すること
・日本の会社（外資系・日系問わず）にて人事業務（人事制度運用、労務管理、研修管理、採用など）を主担当として推進した経験
・日本の労働法や労務関連ルール、人事制度全般の基本知識
・関係部署や社員からの問い合わせにスピード感を持ってやり取りできるコミュニケーション力
・複数のタスクを並行して進められる柔軟性
・課題やタスクの対応優先順位付けをしながら業務推進できる計画力・実行力
《歓迎要件》
・技術系職種（エンジニア・製造・R&Dなど）の採用・労務管理に携わった経験
・プロジェクトまたはチームにおいてリーダーとして周囲を巻き込み推進した経験
・人事関連システムやデータを活用した業務改善に携わった経験
・人事制度や労務管理の仕組みづくりに携わった経験
・海外拠点や多国籍メンバーとの協働経験
・課題に対してファクトを押さえながらも仮説をもって解決策を検討・提案する課題解決力
・ビジネス英語によるコミュニケーション力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：540万円 ~ 1,100万円
月収：45万円～
月額基本給：34万円～
※ご本人能力・経験・前職の給与を考慮します
賞与・インセンティブ
賞与： なし
ストックオプション制度あり
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 110,000円 / 月
固定残業時間超過分につきましては支給あり
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有休休暇 入社半年経過後10日付与。別途、入社半年以前にも特別付与を実施
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■定年制度：65歳 ※雇用延長あり（1年単位）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2363555
最終更新日：2026/3/2
企業情報
企業名
京都フュージョニアリング株式会社
代表者名
代表取締役 小西 哲之
設立
2019年10月
従業員数
149名（（2025年1月1日時点、派遣・業務委託・海外子会社含む））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒143-0006 東京都大田区 平和島 六丁目1 番1 号 東京流通センター 物流ビルA 棟 AW1-S
〒00-0005 東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビル1階117区 xLINK丸の内新国際
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造、装置・コンポーネントの輸出
事業に関する特色
■2019年設立/京都大学発、核融合ベンチャー企業/経産省補助事業に採択、J-Startup選定、注目のベンチャー100企業選出
■環境問題解決の抜本的な打ち手として注目集める核融合技術。すでに英国での核融合炉エンジニアリング事業を受注
京都フュージョニアリングは2019年に京都大学の持つ知見をベースに設立された会社です。同社はカーボンニュートラル社会の実現に向けた先進技術の研究開発を行っており、特に、核融合炉の加熱装置や熱取出し装置、核融合プラントエンジニアリングにおいて、世界有数の技術力を有しています。当社の高性能かつ革新的なエンジニアリングソリューションを世界中に提供することで、世界中の核融合研究機関や事業会社と協業して核融合の実用化と商業化を加速し、人類に究極のクリーンエネルギーを提供し、カーボンニュートラルを実現することを目指します。
【核融合炉とは】
核融合はその発電過程で二酸化炭素を排出しないカーボンニュートラルの特徴を持ち、エネルギー問題と環境問題を根本的に解決できる究極的な技術として注目されており、核融合の研究と開発はこれまでにない規模とスピードで急展開しています。たとえば、研究機関における核融合開発では、日本、米国、英国、欧州、中国等の世界7極が参加している国際プロジェクトであるITER計画を中心に進んでいます。また、欧米や中国等の主要先進国でも国家戦略の元に独自の開発が進められ、2021年10月には英国でも「英国政府の核融合戦略」が発表されました。日本政府も2022年夏までに核融合国家戦略を策定することを発表しています。
加えて、これら国際プロジェクトや国家プロジェクトに呼応する形で複数の民間スタートアップが設立されています。既にグローバルではCommonwealth Fusion System社やHelion Energy社、Tokamak Energy社等、数百億-数千億円規模の開発資金が民間企業に投資され、核融合市場が急速に立ち上がりつつあります。
※核融合エネルギーは、原子力とは根本的に異なる技術です。
・海水から燃料を取り出せるため、事実上無尽蔵の燃料が地上に存在します。
・原理的に臨界事故やメルトダウンを起こす危険性が無く、本質的に安全です。
・高レベル放射性廃棄物を生成しません。
・温室効果ガスを排出しません。
会社の特色
同社は、京都大学の有する世界最先端の技術力を活かし、世界中の核融合スタートアップに工学的ソリューションを提供します。
【グループ会社】
■Kyoto Fusioneering UK Ltd.
Office 205, Reading Green Park, 200 Brook Drive, Reading, Berkshire, RG2 6UB, United Kingdom
Google Maps
■Kyoto Fusioneering America Ltd.
Plaza 600, 600 Stewart Street, Suite 400, Seattle, Washington, 98101, United States
■Kyoto Fusioneering Europe GmbH
An der RaumFabrik 29 im 3.Obergeschoss Raum Nr.3, 76227 Karlsruhe
その他の特色
同社は技術力やビジネスモデルに対して、「J-Startup認定（経済産業省）」、東洋経済「すごいベンチャー100社」選出、Forbes JAPAN 100 「2021年 今年の顔」選定の他、Reversible World 2021 Great Entrepreneur Award「社会的に異次元なインパクトを与える可能性のあるスタートアップ企業」第１位受賞、また「スタートアップシティ・アクセラレーションプログラム採択（JETRO）」、「知財アクセラレーションプログラム採択（特許庁）」などの支援を受けています。
売上実績
求人No.：NJB2363555
最終更新日：2026/3/2