CX・CRMコンサル(東京採用)
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、CX/CRM/SFAの導入や業務改革を中心に自らで作業計画を立て、クライアントと討議しながらプロジェクトの遂行をお任せします。
【具体的な業務内容】
製造業を中心としたBtoB企業がお客様です
■経営戦略に合う営業・マーケティング変革構想の策定
■CRM/SFA導入に向けた業務改革(BPR)およびシステム導入支援
■事業のコアメンバーとしての新規サービス開発およびPD(プログラムディレクター)業務
★主な対象業務:営業(フィールド/インサイド)、マーケティング、カスタマーサクセス
<直近のプロジェクト事例>
ケース①
・業種:化学メーカー●ミッション:3社合併に伴う業務・IT統合
・PJ概要:親会社の1事業部門と子会社2社の合併に伴う、業務・ITの統合を支援
・タスク概要:
フェーズ1︓統合方針作成⇒ 3社の現状業務・ITの概要を把握し、合併スケジュールに向けた統合案を作成
フェーズ2︓統合実施支援⇒ 新会社での会計基準作成支援 / 基幹業務のFit&Gap実施と対応方法の作成支援
ケース②
・業種:電気機器メーカー●ミッション:新規サービス開発における収益モデル検討
・PJ概要:
-「モノ売りからコト売りへの転換」の具体的施策として、新たなアフターサービスを検討
-サービスのコンセプト、ターゲット、実現手法(ビジネスモデル)、外部環境等を踏まえ、収益構造分析や収益シミュレーションを⾏い、
事業性を評価
・タスク概要:
1.サービスモデルの整理⇒市場・顧客、競合の情報整理 / サービスの体系、内容整理 / セグメンテーション/ターゲティング/ポジショニングの整理
2.収益モデル検討⇒サービス単体の収益構造分析 / 売上・利益面積のシミュレーション / 投資回収シナリオ検討
3.事業企画書まとめ
ケース③
・業種:住宅メーカー●ミッション:グループ統合顧客管理基盤の構築とデジタルマーケティング
・PJ概要:グループ全体で顧客情報を最大活用するためのマーケティング戦略策定と統合顧客管理基盤の構築
・タスク概要:
フェーズ1︓構想策定とIT調査⇒エグゼクティブインタビュー実施 / マーケティング戦略策定 / グループ全体の現状IT概要調査 / 重点取組みテーマ、スコープ設定
フェーズ2︓先⾏施策の検討構築⇒先⾏マーケ施策の選定、具体化 / マーケティング業務及び営業業務フローの検討、構築 / 統合顧客管理基盤の初期構築
フェーズ3︓本格展開検討構築⇒グループ全体のマーケ施策具体化 / グループ各社とデジタルマーケティングに関わる業務全般検討、整理 / 統合顧客管理基盤の本格構築
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント~シニアマネジャー
募集背景
◎組織拡大のため
■拠点別構成
<グループ全体:56名>
東京:16名 / 大阪:30名 / 名古屋:10名
【魅力】
■業務スタイルの自由さ
自身で仕事のペースが決められる環境です。
また、社内調整や人員管理等の社内向けの業務が少ないため、顧客へのサービスデリバリに集中できます。
■顧客の社長・役員クラスとの直接のやりとりとなります
コンタクト先はほぼ社長や役員クラスとなります。
大手コンサルティングファームではなかなか味わえない、自身のコンサルティングで顧客企業を変革させる実感を持つことが可能です。
■優良顧客層
顧客は上場企業がほとんどであり、他のブティック型コンサルティングファームと比較しても優良顧客が非常に多いのが同社の特徴です。
■書籍の執筆
小規模なファームながら、基本年に1冊書籍を出版しており、手を挙げれば著者として挑戦するチャンスが存在している環境です。
中途入社者は、現場サイドでの経験者が多いのも特徴で、
・このまま特定の分野だけの経験で自分は成長するのか?
・お客様に自社の製品、サービスを押し付けるだけでは価値が上がらないのではないか?
・業務改善や人材の底上げの方が必要なのではないか?
・最初から最後までお客様の近くにいて、ちゃんと成果を出すまでやり遂げたい。
こんな疑問や想いがある方、アットストリームなら、本当にお客様のためになることだけを追求できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼コンサルタント~シニアコンサルタントの場合
【いずれか必須】
■BtoBのCX/CRM戦略策定や業務改革
■コンサル/SIer等でのサービス開発・企画
■CRM/SFA等のシステム導入経験
【求める人物像】
BtoB領域における顧客接点改革の実務経験を重視します。
上流工程(戦略・BPR)のリード経験、またはSIer・ベンダー側での企画・構想策定経験がある方を歓迎。単なるツール導入に留まらず、サービス開発やPDとして事業企画にも携わった経験がある方は優遇します。
「顧客体験」を軸に、ビジネスとシステムの両面から変革を推進できる方を求めています。
▼マネージャー以上の場合
・コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネジメントのご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 1,500万円
月額基本給:40万円~120万円
12分割
賞与・インセンティブ
年1回
※決算賞与制度があり、直近実績の平均支給額は年俸の20%程度
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
※平均残業時間:15時間
※管理監督者除く。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社半年経過後に15日支給(最高25日) ※入社時に5日付与
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、有給、慶弔休暇、年末年始(12/29-1/4)、夏季休暇(5日※土日祝除く)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
各種社会保険等完備
福利厚生
▼人間ドック(年1回・扶養する配偶者も)
▼社員家族パーティーイベント(年1回、ご家族も招待)
▼研修支援制度:
1.基礎スキルトレーニング:ロジカルシンキング、問題発見、課題仮説などを習得するディスカッション型の集合研修
2.ナレッジシェア:プロジェクト事例の共有会
3.ビジネスナレッジの動画学習利用制度
▼資格支援制度:年間10万円の自己研鑽費補助
▼在宅勤務・リモートワーク:環境整備費補助(入社時)
また、リモートワーク推進のため、全国186拠点サテライトオフィスの利用が可能
▼ゴルフ部、マラソン部などの部活制度あり
▼公認会計士資格維持費全額負担
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
当社は屋内禁煙 です。
ビル内喫煙室の有無
ー東京オフィス:無
ー大阪オフィス:有
ー名古屋オフィス:有
ー広島オフィス:無
備考
※年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)を含みます。 ※年俸はクラスによって異なります。 シニアマネジャー:1,200万円~ / マネジャー:930万円~ / シニアコンサルタント:650万円/ コンサルタント:500万円 キャリア・経験・実績など考慮の上、個別に設定します。 ※想定される残業時間は、アサインされるプロジェクトにより異なります。 ※選考プロセス 面接回数:2~3回(年齢・経験によって異なります) 選考結果によってグループ会社であるアットストリームパートナーズ合同会社でのご採用の可能性もございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2362880
最終更新日:2026/2/27

