人材開発グループマネージャー～制御機器のグローバルトップランナー～
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
勤務地
大阪府
仕事内容
人材開発グループマネージャーとして、①グローバル人事チーム、②採用・教育チーム、③事務サポートチームの管轄をお任せします。
採用、教育、人事制度企画、障がい者雇用の促進をリードしていただくことが期待されるポジションです。
特に、今後同社のグローバル化を促進していくための重要なミッションとして、グローバルでの組織開発・人材開発を滞りなく遂行できる体制の構築が急がれています。
【組織構成】人材開発グループマネージャー（★当該ポジション）
ー①グローバル人事チーム（メンバー4名）
ー②採用・教育チーム（メンバー6名：派遣含む）
ー③事務サポートチーム（メンバー5名）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・日常会話レベル以上の英語力
・事業会社における人材開発領域での実務経験
・メンバーマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3～4ヶ月（入社日による）)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,050万円
月収：48万円～63万円
月額基本給：48万円～63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.6ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月13時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：128
年間有給休暇：初年度 ：試用期間終了時期により異なる※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇など
※有給休暇：最大22日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2362098
最終更新日：2026/5/29