プロジェクトマネージャー
ダイナミックマッププラットフォーム株式会社
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
225名（連結 2025年1月31日現在）
仕事内容
日本の社会インフラを対象とした自動化・高度化に向けた国家プロジェクトが、本格的に動き出しています。
高精度3D地図とダイナミックマップを活用し、自動運転社会の実現を支えるこれらの大規模プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとしてリードいただける方を募集します。
多様なステークホルダーとの調整、プロジェクト計画の策定、社会実装に向けた推進など、日本の社会インフラの未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。
＜事業ミッション＞ 高精度3D地図で社会インフラの未来をつくる
日本の社会インフラは、深刻な人手不足、老朽化、そして高度化の必要性という課題に直面しています。
ダイナミックマッププラットフォーム（DMP）は、「高精度3D地図 × ダイナミックマップ」を活用し、これらの社会インフラの自動化・効率化・安全性向上を実現するための基盤を提供しています。
私たちが取り組むのは、単なる技術開発ではありません。
国家プロジェクトへの参画をはじめ、さまざまな社会インフラ領域における自動化の社会実装、さらには国際標準化を通じたグローバル展開など、日本の社会インフラの未来を形づくる大規模プロジェクトです。
＜募集背景＞ 社会実装フェーズへの移行とプロジェクト拡大
DMPが関わる領域は多岐にわたり、国土交通省・経済産業省をはじめとする官公庁、インフラ事業者、自動運転車両メーカー、国際機関など、多様なステークホルダーと連携しながら進む大規模プロジェクトが増加しています。
特に近年は、
•社会インフラ領域における自動運転の実証
•インフラ拠点における自動化に向けた検証
•高精度3D地図・ダイナミックマップの協調領域としての仕様整備・ルール形成
など、社会実装を見据えたPoC（概念実証）が拡大しています。
これまでの研究開発中心の検証から、実運用を前提とした要件定義や運用設計を含む検証へと移行しており、プロジェクトの難易度や関係者の広がりは大きく増しています。
これらのプロジェクトを成功に導くためには、技術理解を持ちながら、多様な関係者を束ね、全体最適の観点で意思決定を行い、推進できるプロジェクトマネージャーが不可欠です。
そのため今回、プロジェクトマネージャーを増員募集します。
＜仕事内容＞ 社会インフラを動かすプロジェクトの推進
プロジェクトマネージャーとして、以下の業務を中心にプロジェクトをリードしていただきます。
•プロジェクト計画の策定（スケジュール、体制、リスク、予算）
•官公庁・インフラ事業者・自動運転車両メーカーなど、多様なステークホルダーとのマネジメント
•社内外の専門チームとの調整・合意形成
•プロジェクトの進行管理（QCD管理）
•社会実装を見据えた課題整理および意思決定支援
•実証実験・PoCの企画・推進
•プロジェクト成果の取りまとめおよび報告
技術開発を担うポジションではなく、複雑かつ多様なステークホルダーが関わるプロジェクトを前に進めることが主な役割です。
＜プロジェクト例＞ 空港・物流・国際標準化に関する大規模プロジェクト
● 空港：空港内情報集約基盤「VIPS」開発（国交省SBIR）
•AIカメラ・センサで取得した動的情報を集約
•高精度3D地図と統合し、自動運転車両へリアルタイムに情報を提供
•空港における自動運転の高度化を支えるデータ基盤
•空港管理会社、エアライン、自動運転車両メーカー、官公庁との大規模協働プロジェクト
● 物流：物流センター内における自動運転プロジェクト
•トラックドライバー不足という社会課題への対応
•高速道路を走行する自動運転トラックとの接続を見据えた基盤構築
•物流結節点（物流センター）における自動化に向けたデータ連携基盤の設計
•大手物流事業者・自動運転車両メーカーとの協働
● 国際標準化：ダイナミックマップのルール形成・標準化活動
•公共エリアにおけるダイナミックマップの仕様整備・ルール形成の推進
•国際機関・海外企業との連携・調整
•日本発の技術の国際展開を見据えた議論・合意形成
•国際会議への参加、技術文書の作成・レビュー
＜この仕事の魅力＞ 社会インフラの未来をつくるPM経験
●社会インフラに関する国家プロジェクトを含む大規模プロジェクトにPMとして関われる
●多様な社会インフラ領域で経験を積める
●技術 × 政策 × 事業の交点で働ける希少なポジション
●社会課題の解決に直結するプロジェクトを推進できる
●経営層との距離が近く、迅速な意思決定が可能な環境
●PMとしての専門性および市場価値の向上につながる
＜チーム・働き方＞
●PM、エンジニア、データサイエンティスト、事業開発など、多様な専門性を有するメンバーが在籍
●プロジェクトごとに最適なチーム編成を行う
●リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方を導入
●フラットでオープンなコミュニケーション文化
●プロジェクト成功に向けたナレッジ共有を重視
※業務変更の範囲：会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
●プロジェクトマネジメントの実務経験
●ステークホルダーマネジメントの実務経験
●調整力およびコミュニケーション力
●複雑な課題を整理し、プロジェクトを前に進める力
●社会インフラや社会課題に対する関心
●日本語での高度なコミュニケーション能力（読み書き・会話）に加えて日本の商習慣・業務慣行への理解および日本の労働法令に基づく実務経験
【歓迎スキル】
●自動運転、GIS、データ基盤に関する知識・経験
●社会インフラ領域（交通・物流・公共施設等）における業務経験
●官公庁・自治体とのプロジェクト経験
●国際標準化に関する業務経験
●コンサルティングファームにおける業務経験
●技術文書の読解力
【求める人物像】
●社会課題の解決に意義を感じられる方
●多様なステークホルダーと協働できる方
●不確実性の高い環境においても主体的に推進できる方
●自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
●技術とビジネスの橋渡しができる方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：49万円～
月額基本給：42万円～
賞与・インセンティブ
年4回
年4回（6月・9月・12月・3月）
昇給
有り
（給与改訂）
勤務地
東京都
東京都渋谷区渋谷2丁目12-4 ネクストサイト渋谷ビル12階
交通手段1 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 駅名：表参道 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分（休憩時間11:45～12:45）
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
■フレックス勤務制度あり
・コアタイム 10:00～15：00
・フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～20:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 68,403円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(会社が指定する合理的なルート)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
創業記念日（6月13日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・チケットレストラン(食事代補助3,780円/月)
・Perk(福利厚生サービス：映画、カフェ、カラオケ、旅行などの割引)
・Welcomeランチ会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー(無料)
・オフィスグリコなど
■研修
・英語学習補助(年間6万円上限)
・OpenSesame(学習動画コンテンツ配信サービス：290コース以上・2,300本以上の動画が見放題。経営戦略・マネジメントから新社会人としての基礎講座まで幅広いジャンル、かつ仕事にすぐ役立つプレゼン力講座や英語学習講座など豊富なコンテンツ)
■社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※東京都情報サービス産業健康保険組合：保養所、レストラン、ゴルフコース、ジムなどがお得に利用でき、人間ドック・インフルエンザ予防接種の補助もあります。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週3日出社が基本で、残りは在宅勤務が可能です。ただし、業務上の必要により変更になる場合があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回～3回
求人No.：NJB2361747
最終更新日：2026/7/23
企業情報
企業名
ダイナミックマッププラットフォーム株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 吉村 修一
設立
2016年6月
従業員数
225名（連結 2025年1月31日現在）
資本金
100,000,000円（2025年8月31日現在）
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル12階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
自動運転・ADASをはじめ多様な産業を対象とした高精度3次元データの提供
事業に関する特色
同社は「オールジャパン体制」で構築された高精度3次元地図データ（HDマップ）のプラットフォーマーであり、自動運転の共通基盤提供と、それを応用した多様な産業DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。
センチメートル級の絶対精度を持つデータを、自動車メーカーへの提供だけでなく、インフラ管理、物流、都市計画など、多岐にわたる分野のDX課題解決に活用し、「空間ID」技術で情報統合を加速させ、グローバル展開も積極的に行っています。
①自動運転向けデータ
膨大な容量の高精度3次元点群データを基に「図化技術」と「データ統合技術」を用いて生成した地物を収録。自動運転や先進運転支援システム（ADAS）以外にも、シミュレータ環境構築、インフラ管理等に利用され、様々な分野で活用できます。
②Viewer（高精度3次元点群データが閲覧・分析可能なプラットフォーム）
同社が取得した全国の高速道路/自動車専用道路と主要幹線道路の高精度3次元データを網羅したViewerとして3Dmapspocket®を展開。これまでDXが実現してこなかったさまざまな産業においてデジタルイノベーションを推進します。
③Guidance（HDマップの生成技術を応用した高精度ガイダンス）
当社グループのHDマップの生成技術を応用し、センチメートル級の高精度ガイダンスを提供します。視界不良時や路面状態が把握できない場面でも、安全なモビリティの運転に貢献します。
④位置情報サービス
空間IDの概念を用いた3次元の位置情報をキーに、動的・静的情報を統合して様々なアプリケーションへ情報提供を行うサービスです。本サービスによってドローンやAGV（自動搬送ロボット）等の高度な運用が可能となります。
会社の特色
同社は「次世代社会の基盤を創る」という理念のもと、社会的意義の高い事業を推進しています。
社風はオープンでフラット、意思決定のスピードが速く、変化に柔軟に対応できる環境が整っています。個々の専門性を尊重しながらチームで成果を出すスタイルを重視し、経営層との距離も近く、意見やアイデアを積極的に発信できる文化です。部門間の垣根が低く、協働を通じてイノベーションを生み出す風土が根付いています。
また、フレックス勤務や在宅勤務制度、語学補助や食事補助などの福利厚生など、働きやすさと成長の機会を両立できる環境です。
その他の特色
自動運転や防災・インフラ管理に不可欠な高精度3次元地図（HDマップ）を開発し、社会の安全性と効率性を高める次世代基盤を構築しています。この技術は交通事故の減少や渋滞緩和に寄与するだけでなく、災害時の迅速な対応や老朽化したインフラの維持管理にも活用され、持続可能な社会の実現に貢献しています。
大手自動車メーカーや有力企業からの出資を受け、安定した基盤と世界水準の技術力を誇る同社で、社会的意義の高い仕事に携われるほか、未来のモビリティを支える革新的なプロジェクトに参加できる環境があります。
売上実績
求人No.：NJB2361747
最終更新日：2026/7/23