ホールディングス人事（労務管理）｜全体最適をリードし成長を支えるコアポジション ★在宅・フレックス制度あり
想定年収
600万円 ~ 950万円
勤務地
神奈川県 東京都
仕事内容
具体的な業務内容は、ご経験に応じ決定いたしますが、これまでの幅広いご経験・知見を活かして組織をリードいただき、将来的にはマネジメントも含めたよりコア領域に携わっていただきたいと考えております。
【主な業務内容】
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善
・組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成 等）
・人事関連の部門横断プロジェクト推進
・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行
・組織・異動管理、身上異動情報管理
・人事データの分析、および課題特定と施策提案 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
人事企画のご経験
or 人事コンサルティング の経験：目安5年以上
【歓迎】
・事業会社1000名以上の事業会社での人事経験
・データ分析・活用が得意な方
・課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図った経験
・海外現地法人等と連携が必要な海外人事企画業務の経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 950万円
月収：34万円～
月額基本給：34万円～
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2月・8月
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県 東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
コアタイム：11時～15時
標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
求人No.：NJB2360588
最終更新日：2026/6/4