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【構想設計】超音波を使う計測機器全般のマネジメント(部長候補)/ニッチトップメーカー

株式会社ソニック

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

138名(2023年4月現在)

仕事内容

■業務内容:
構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。
・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。
・常に2~3年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。
・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発精の加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。
■詳細: 
・担当工程:メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。
<補足>特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。
・担当製品数:メンバーの業務を2~3年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。
<補足>テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のWANTSを探します。
■組織構成
メンバー:約30名 4領域:気象、海象、工業、水産

■求める人物像:
自然現象の測定器を開発するため、物理数学が大好きな方がマッチしています。
高校時代の教科書を繰り返し勉強したり、ネットを駆使した学習等、学び続けたい方、考える力を養える方を求めています。
又、吸収した知識を自分でシミュレーション等をしてアプトプットし、知恵に昇華させるルーティンをお持ちの方であれば、ご活躍いただけます。
<補足>メンバーの勘違いや検討不足を見抜く為には、自らもブラッシュアップし続けることが必須となります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

【背景】
現部長の高齢化による後継者を募集

【業務の魅力】
自ら手を動かし続けるため勉強を続けることができ、若いメンバーとも議論する場も多いことから、精神的にフレッシュでいられます。また、責任は伴いますが全ての意思決定ができます。

【最新技術の開発に携わる機会】
常に最新技術を生みだしていきます。ライバルに勝つために、停滞した技術を扱うことがありません。

【技術的な挑戦と創造性の発揮】
常に技術的な挑戦に取り組み、自身の創造力や技術力を発揮して、新しいアイデアやソリューションを提案・実現できます。

【安定した雇用】
60歳以降も契約社員として再雇用の機会があるため、年齢に関係なく活躍できる環境が提供されます。会社やメンバーから求められる限り、年齢制限無く働くことができます。

【ポジションの魅力】
自らの業務の意義・価値が、お客様、営業、技術者のメンバーからの信頼という形で現れます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件:
・物理や数学の得意な方
・MATLABなどを使ってのシミュレーションやアルゴリズム開発の経験
・S/Nに関する知識が豊富な方

■歓迎要件:
・信頼性技術、材料技術など関連する知識
・FPGA、CPUの開発経験

学歴

不問

職務経験

(15年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:68万円~

月額基本給:57万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

6月/12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

※メインの勤務地は①になりますが、業務状況によって②をお選びいただけます
①西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原10-22
②横浜事業所:横浜市港北区新横浜2-12-11 光正(こうせい)第三ビル4F

交通手段1 沿線名:箱根ヶ崎営業所:八高線 駅名:箱根ヶ崎駅 最寄駅から:徒歩10分

交通手段2 沿線名:横浜事業所:JR 新横浜駅 駅名:新横浜駅 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:55分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職
休憩時間補足:(10:00~10:05、12:00~12:45、15:00~15:05)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度あり
※~55歳まで

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※ご年収はご経験と能力を考慮して決定致します。勤務条件が通知された際に再度ご確認をお願い致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2359499

最終更新日:2026/2/18

企業情報

企業名

株式会社ソニック

代表者名

代表取締役 松山 智尚

設立

2003年10月

従業員数

138名(2023年4月現在)

資本金

80,000,000円

本社所在地

〒190-1295 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原10番地22

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

超音波を応用した計測機器の製造及び販売・・・超音波風向風速計、積雪計、気体・流体流量計、波浪観測装置、海象計、魚探探知機、ソナー等

事業に関する特色

【業界内の地位】
1948年に創立し日本で初めて魚群探知機を開発・販売した海上電気(株)を祖とし、現在は株式会社ソニックとして活動しています。
2008年経済産業省(地域イノベーション)より開発援助を受け、北海道大学・東京農業大学・はこだて未来大学様と協力し小型計量魚群探知機、及び、低質判別機能付き魚体長魚探の開発を行いました。

グループ全体で目指す「世界一の計測機器メーカー」の実現に向け、日々、改良や新製品開発に努めています。こうした努力が実を結び、近年では世界トップクラスの半導体装置メーカーに同社製品が採用された実績もあり、更なる引き合い強化が見込まれています。

【魅力】
ナウファスという国土交通省の管轄する波浪情報網において、各観測所に使われている観測装置には弊社の製品が使用されています。
24時間リアルタイムで観測できる同システムは津波等の災害時に大きな力を発揮しており、国に関わる案件が多いため、社会貢献の高い事業に携わる事が出来ます。
連結売上高100億、社員数約300名のタキオニッシュホールディングスのグループで、超音波を応用した計測機器を扱う国内有数メーカーです。公的機関との関わりも深く、継続的に取り引きがあります。取り扱い製品は、主に①魚を獲るために魚群や魚体長を調べる「水平魚群深査ソナー」「計量魚群探知機」②漁網の沈降・浮上深度を探知するための「小型ネットファインダー」③潮の流向・流速を測る「潮流計」となります。
いずれも東京都西多摩郡瑞穂町の自社工場にて生産しています。近年は新製品を次々とリリースした結果海外向けの売上も増えており、次世代の新製品開発に向けて社内は活気に満ちています。

会社の特色

気象機器・工業機器・海象機器・水産機器の4つの部署に分かれています。

4つの部署は以下に活かされています。
・気象機器:超音波風向風速計、積雪計を扱っており、アメダスにも搭載されています。
・工業機器:気体、流体、液体流量計、界面レベル計を扱っており、半導体製造や下水道などに使われています。
・海象機器:波浪観測装置、海象計を扱っており、国の津波対策事業ではソニックが独占的にシェアを持っています。主に、国土交通省の NOWPHAS(ナウファス、全国港湾海洋波浪情報網)に採用されています。
・水産機器:魚群探知機やソナーを扱っており、世界中でシェアを持っています。

その他の特色

■ホールディングスに関して
タキオニッシュホールディングス株式会社は、傘下に7社の企業を持つ水産系の総合コンサルティング会社です。メーカー、調査・解析、商社と、垂直統合型の 機能を持つことにより、競合他社が賄うことの出来ない幅広い領域までトータルコーディネートを可能としています。これからも各社の特徴を活かした技術の実 装を目指し、更にその先の恒常的な稼働についても調査・追及し続けることで、永続的な社会貢献を目指します。 現在は、100億円の売上から500億円の売上達成を目指し、各社が主体となる新規事業の立ち上げ等、新しいことへの挑戦を加速化すべく、ホールディングスと しての舵取りを進めています。

【関連会社】
・タキオニッシュホールディングス株式会社
・日本海洋株式会社
・株式会社テクノスルガ・ラボ
・海洋エンジニアリング株式会社 (旧芙蓉海洋開発株式会社)
・株式会社アビサル
・沿岸海洋調査株式会社
・サンエイ・マリン株式会社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
3,479百万円
18百万円
2022/3
3,547百万円
150百万円
2023/3
3,677百万円
100百万円

求人No.:NJB2359499

最終更新日:2026/2/18

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