【SAP×英語】Solution Architect / Associate General Manager
想定年収
1,500万円 ~ 2,300万円
勤務地
東京都
従業員数
750名
仕事内容
▶ 1. SAP導入プロジェクトの推進（Fit/Gap・要件定義・To-Be設計）
SAPプロセスデザインワークショップへの参加・推進
SAPベストプラクティスを活用した業務要件の整理
To-Be業務プロセスの策定、Fit/Gap分析
SAP標準機能の活用提案、追加要件（RICEFW）の整理
▶ 2. SAP設定・開発・アドオン設計
各モジュール（MM/SD/PP/FI/CO など）のカスタマイズ設定
SAP S/4HANAベースでのアドオン設計
技術チーム（ABAP、BTP、CPIなど）との連携
RICEFW（レポート、インターフェース、拡張など）のレビューおよび受け渡し
▶ 3. データ移行（Migration Cockpit・LSMW など）
データオブジェクトの分析
移行要件定義およびデータ移行計画作成
データ移行ツールの利用、テスト、移行後検証
▶ 4. テスト計画・実行（SIT/UAT/Hypercare）
シナリオ設計、テストケース作成
SIT（結合テスト）・UAT（ユーザーテスト）の実施支援
不具合解消、テスト結果の管理
▶ 5. 運用・保守（AMS）
サポートチケット対応（インシデント・サービスリクエスト）
改善提案、追加設定・追加開発の企画
障害対応、品質改善、運用最適化
▶ 6. クライアントフェイシング（対ユーザー業務）
顧客との要件調整・業務ヒアリング
海外拠点との英語コミュニケーション（バイリンガル必須ポジション）
プレゼン資料作成、ワークショップ実施
▶ 7. 特定モジュールの専門業務（例）
● SAP MM/SD（ロジスティクス領域）
出荷/入荷、在庫管理、倉庫管理（WM/EWM）
輸送管理、返品・修理プロセス
貿易管理、フォワーダー連携
● SAP PP（製造領域）
MRP、製造計画、所要量計算
BOM・ルーティング・作業手順の管理
生産実績管理、原価計算
● SAP FI/CO（会計領域）
財務会計（GL/AP/AR）
管理会計（原価センター、損益分析など）
● SAP Basis / BTP（技術領域）
システム管理、パッチ適用、アップグレード
クラウド（AWS/Azure/GCP）基盤の設定
■募集背景
SAPチームの強化、またクライアントからのリクエスト増加のため、Sr層の拡充をおこなうべく増員募集です。
ピープルマネジメントではなく、各プロジェクトにおいて要になる、一人で動けるような方を求めております。
■魅力
・同社は約800名の従業員のうち約700名がエンジニア、且つ60%が外国籍の社員で構成されており、高い技術力とグローバル環境による豊富な実績、オフショア拠点との連携などの強みがございます。
・今回のPJも英語を活用いただく事が前提のポジションですので、大手企業向けの立ち上げフェーズから、グローバルな環境でSAPの案件に従事することができます。
・定年が65歳のため、長く働く事ができる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■必須（いずれか）
-SD, PP, FICO, MMそれぞれのモジュールのいずれか、そのモジュールでエキスパートであることが求められる
（目安：経験10年以上）
-SAP関連プロジェクトの豊富な経験、SAPパッケージの導入・開発・運用保守経験
-フィットギャップ分析、機能仕様、カスタム開発プロセスの経験、SAPデータ移行に携わった経験
-複数のソースからSAP S4hanaシステムへのソフトウェア統合の経験
-SAP AMS（保守・運用）プロジェクトの計画・実行
-SAPを用いた自動化か改善プロジェクトに参加したことがある（目安：2プロジェクト以上）
■歓迎（いずれか）
―SD : 見積もり管理、販売とオーダー管理、在庫確認とMTP、価格設定、与信管理、EDI/JITプロセス改善経験、自動車業界の経験
―PP：ディスクリート製造企業へのSAPを用いた支援経験、MRP/オーダー管理、生産モニタリングと管理、製造原価計算、BOM/SOP/マスターデータの活用経験
―FICO：売掛金/買掛金、財務計画と分析、取引銀行口座の管理、資産管理、決算業務、コスト管理、コストセンター/プロフィットセンターとの連携、製品の原価計算、収益性分析（CO-PA）を用いた企業活動における収支情報の可視化
―MM：マスターデータ管理、在庫管理、請求書管理、棚卸し管理、在庫品目評価、Aribaシステムへの統合
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
-Japanese (Native Level / 目安：JLPT N1) / English (Business Level)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(６か月)
給与
年俸制
年収：1,500万円 ~ 2,300万円
月収：125万円～192万円
月額基本給：125万円～192万円
賞与・インセンティブ
別途パフォーマンスボーナス支給あり。
※詳細はオファー時にご確認くださいませ。
等級によってパーセンテージや支給のタイミングが異なります。
年1回の支給。パーセンテージとしては5-15％程を想定しております。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32階EAST
※PJによって勤務先が変更になる可能性がございます。
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：溜池山王 最寄駅から：徒歩1分
交通手段3 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩8分
交通手段4 沿線名：東京メトロ千代田線 駅名：赤坂 最寄駅から：徒歩9分
交通手段5 沿線名：東京メトロ丸の内線 駅名：国会議事堂前 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
※プロジェクト先により異なる場合有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：支給なし(※場合によっては支給あり。 詳細はオファー時にご確認くださいませ。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度12日（試用期間中から取得可能）
翌年以降１日ずつ追加（上限有り） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ベネフィット・ワン加入
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2358155
最終更新日：2026/3/6
企業情報
企業名
株式会社エイチシーエル・ジャパン
代表者名
代表取締役社長 中山 雅之
設立
1998年2月
従業員数
750名
資本金
301,000,000円
本社所在地
〒107-6032 東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル32FEAST
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
デジタルトランスフォーメーション・サービス
エンジニアリング開発サービス
ソフトウェア設計・開発・保守サービス
インフラサービス
アウトソーシング・サービス
IT・業務コンサルティング
事業に関する特色
【HCL Tech Group】
HCLTechはインドに本社を置き、世界60カ国でサービスを提供するグローバルIT企業です。
従業員数はグローバル全体で22万人以上とし、インド発のグローバルIT企業トップ3の一角を占め、
世界のIT企業トップ10の中でブランド価値が前年比15.9％増と最も急成長しているITサービスブランドとして評価されています。
グローバルネットワークに強みをもち、世界中の大手企業にビジネス・サービスを提供しています。
HCLTech JapanはHCL Techの日本法人です。
2025年、日本でビジネスを開始して27年目を迎えました。
日本のお客様に、DX・エンジニアリングR＆Dサービス・クラウド・ソフトウェアを主軸としたサービスを提供し、
お客様の業務効率や生産性の向上など、さまざまな変革やイノベーションに貢献しています。
会社の特色
【組織】
現在、日本法人はエンジニアを含め750人体制、社内でのコミュニケーションは英語が中心になります。
外資系でありながら米系・欧系のように常にプレッシャーをかけられる環境ではなく自分の仕事を落ち着いてできる環境です。
その他の特色
日本に根差したビジネスを展開しています。
日本法人としては27年目。全世界で3000人以上のエンジニアが日本のプロジェクトをサポートしており、うち650名以上が日本在籍。
450名以上がバイリンガルエンジニアと、グローバルの強みを活かした高品質なサービスを提供することで、国内のお客様にも高く評価されております。
売上実績
求人No.：NJB2358155
最終更新日：2026/3/6