AIコンサルタント（TM：チームマネージャー）※ケース面接あり
想定年収
1,040万円 ~ 1,520万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手クライアントのAI取組み戦略の策定から、AIを使った業務改善や新規事業・新サービス開発までを主導するプロジェクトに参画し、プロジェクトの提案・推進を担って頂きます。
【具体的なAIコンサルティング業務】
■AI取組み戦略の策定
-AIに関する市場/顧客/自社/技術動向のリサーチ
-クライアントにおけるAI取組み領域の選定やロードマップ作成
-AIを活用した新規ビジネス/新規サービス/業務改善などのソリューション提案
■課題解決プロジェクトの立案
-個別の取組み領域におけるビジネス課題の明確化
-課題解決に向けたAIソリューションの企画・提案
-プロジェクト計画の作成と実行スケジュール・体制の策定
■具体ソリューション開発のPM/PMO
-クライアントの新規ビジネス/新規サービス/業務改善の為のAIソリューション開発の構想策定
-ビジネスプランに応じた開発要求定義の策定
-開発チームとの連携によるプロダクトの要件定義と仕様策定
-プロダクト開発の進捗管理と課題解決
-リリース後のフィードバック収集と次期バージョンの企画
上記のようなクライアント支援案件で、プロジェクトマネージャーとして、1~3名程度のコンサルタントを率いてPJをリードして頂きます。
また、プロジェクトカンパニーの事業本部内で、2～5名程度の部署のチームリーダーを担って頂きます。
更に、AIコンサルティング事業の事業計画策定・推進など自社事業開発プロジェクトにも参画して頂きます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト提案
・プロジェクトデリバリー時のPM
・クライアントミーティング（資料作成/プレゼンテーション/ファシリテーション/ディスカッション/折衝など）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
■組織：
・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。
■他コンサル会社との違い：
・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討～実施～効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。
・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。
・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・大学・大学院をご卒業の方
【歓迎】
・戦略コンサル/ITコンサル/AIベンチャー/SIerなどで、AIコンサルティングや開発業務の経験のある方
・事業会社のDX/AI推進部門やソリューション開発部門などで、AIの活用推進やソリューション開発を担当した経験のある方
・AIの社会実装/ビジネス実装に社会的意義を感じ、専門スキルを磨きたい方
※プログラミングスキル(Python・R・SQLなど)をお持ちの方は大歓迎ですが、必須ではありません。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：1,040万円 ~ 1,520万円
月収：65万円～95万円
月額基本給：65万円～95万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 2.8月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～45時間程度
管理監督職
1日当たりの労働時間：8時間
※コアタイムは所属部門・ランクによって時間に変動あり
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月額５万円を上限とする)
その他手当
住宅手当
賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、
15万円未満で月30,000円～40,000円支給
（※住宅所在地による）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社半年経過時点で10日支給
【休日・休暇詳細】
創立記念日、特別休暇
【休暇補足】
■創立記念日（1月4日）
■休もうファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。その後、毎年1月1日に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。 ※一部入社月に応じて付与日数は変化
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備
・研修制度
・キャリア面談
・リモートワーク
・シエスタ推奨
・育児休暇制度
・ほか各種社内制度（貸与 PC・オフィス備品充実・フリードリンクなど）
・軽食常備
・従業員持ち株会
・「ヒルズハウス」の利用
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋外喫煙可能場所あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2358071
最終更新日：2026/2/6