【長野】総務／衛生管理 ★基板世界トップシェア★
想定年収
530万円 ~ 850万円
勤務地
長野県
従業員数
700名
仕事内容
～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～
【職務内容】
■総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
■衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項
■福利厚生に関する事項
■関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く）
■什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
■安全輸出管理,AEO
■情報セキュリティ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
半導体業界は好調で、半導体の基板も活況を呈しています。経験したことがない好況の波を迎えていることから、更なる生産増に対応するため、大規模な設備投資、新棟の建設、大幅な増員を行う計画をしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■総務業務のご経験
【歓迎要件】
■CSR・リスクマネジメントのご経験
■安全衛生における化学物質対応経験
■衛生管理者
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：530万円 ~ 850万円
月収：44万円～71万円
月額基本給：29万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：計6.5ヶ月（2025年度実績）
■賞与：年2回（6月、12月支給）6.5か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
長野県
長野本社（長野県長野市大字北尾張部36）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:10～16:55
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：当社規程による全額支給)
その他手当
住宅手当, 役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
結婚休暇、産前産後休暇 育休取得実績有（育休後復帰率100%）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当, 退職金制度
寮社宅(条件あり) 、団体障害保険、健康保険組合直営保養所利用可能、指定旅行会社・契約施設の宿泊料金補助、保養施設割引、育児短時間勤務制度、品質ヒヤリハット提案報奨金制度
教育制度・資格補助（階層別教育、英会話教室、開発・設計・その他業務に資する社外教育・eラーニング教育、学会参加など）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2356151
最終更新日：2026/1/27
企業情報
企業名
FICT株式会社
代表者名
代表取締役社長 雨宮 隆久
設立
2002年10月
従業員数
700名
資本金
330,000,000円
本社所在地
〒211-8588 長野県長野市大字北尾張部36
250 E. Caribbean Drive, Sunnyvale, CA 94089, USA
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.fict-g.com/
事業内容
電子関連機器部品（プリント配線基板・半導体パッケージ基盤・機能内臓基盤など）の設計、製造、販売、保守、コンサルテーション
事業に関する特色
富士通の基板製造部門としてプリント板の製造を開始して以来、コンピュータ、通信機器、モバイル機器を始め、半導体パッケージまで、あらゆるIT機器に使用されるプリント板を提供してまいりました。
その中で培ってきたテクノロジーとノウハウにより、単なる基板製造メーカーではなく、装置仕様の要求・半導体ニーズ・実装特性に及ぶ技術を蓄積した総合基板メーカーとして、これからもお客様のあらゆるニーズに対応できるソリューションを提供してまいります。
会社の特色
【理念】
富士通グループは、環境保全への取り組みが重要な経営課題であると認識し、IT企業としてその持てるテクノロジーと創造力を活かし、社会の持続可能な発展に貢献します。また、事業活動にかかわる環境法や環境上の規範を遵守するにとどまらず、自主的な環境保全活動に努めます。さらに、豊かな自然を次の世代に残すことができるよう、すべての組織と一人ひとりの行動により先行した取り組みを継続して追求していきます。
【重点方針】
富士通インターコネクトテクノロジーズでは、地球環境保全が人類共通の最重要課題であることを認識し、「一人ひとりの意識の向上」をスローガンとし、開発・試作段階から量産に至る製品のライフサイクルに関して地球環境の維持・改善を、全社員が参加し一丸となって推進致します。
■環境負荷の最小化へ 積極的な企業努力
■環境関連法規、協定、自主基準の遵守
■環境マネジメントシステムの継続的改善
【平均年齢】42.2歳
その他の特色
会社設立以来、お客様と供に歩んでまいりました当社も新体制を整え、第二の発展段階に入りました。
エレクトロニクス機器業界は激動の世界市場にあって、各社共に独自の強みを発揮する特長ある商品、高付加価値商品を市場に投入しています。
売上実績
求人No.：NJB2356151
最終更新日：2026/1/27