法務スペシャリスト
大手メーカーグループ／デジタルマーケティングベンチャー（スタンダード上場）
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社の法務・コンプライアンスに係る業務全般をご担当いただきます。
法務組織（法務課）に所属し、法務・コンプライアンス関連業務を主導的なお立場で担当いただく予定です。
・契約、登記、訴訟対応等の法務領域
・コンプライアンスの推進（行動規範、インサイダー取引防止など）
・ヘルプデスク（社内の各種手続、契約回り、法務回りの問い合わせ対応）
・株主総会、取締役会、任意型指名報酬委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）
・コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会の事務局業務（経験に応じて内容は応相談）・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
・子会社及び関連会社の法務業務
・社内相談（職場環境改善等の相談窓口）や内部通報対応に関する業務
・その他知財、企業買収（M&A）など
■組織と働き方
・30代～40代の社員が中心となり活躍しています。
・テレワーク一部可としており、時間有給制度のほか勤務時間もフレックスとなっているためご自身の生活に合わせて柔軟に働くことが出来ます。また、時短勤務で働くことも出来るのでワークライフバランスの整った環境です。（平均残業時間：25時間）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼必須要件
・事業会社コンプライアンス部門または法務部門での実務経験5年以上（通算方法は応相談）
・管理職としてのピープルマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしての業務マネジメント経験（内容・通算方法は応相談）
▼歓迎要件
・法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方（株主総会事務局を主導いただくため、担当年数よりも主導力を重視しています）
・各種法律資格（登録不問）をお持ちの方
・IT・インターネット広告業界での実務経験、または個人情報保護法に関する深い知見
・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
▼求める人物像
・経営層に直接説明ができる理解力、説明力をお持ちの方
・会社・事業の成長とリスクのバランスを汲み取り、解決策を提示できる「経営のパートナー」としての姿勢をお持ちの方
・部下または作業者に対して的確な指示と指導を行える方
・問題解決能力が高く、新しいアイデアで積極的に課題に取り組める方
・変動する環境に適応し、調整力に長けている方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：67万円～
月額基本給：55万円～
賞与・インセンティブ
年2回
個人業績賞与年2回(6月/12月)、会社業績賞与年1回(6月)
※在籍日数で按分
昇給
有り 年1回 / 7月
評価に基づく年2回の給与改定有
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：始業時間 7:00 ~ 9:30 ／ 終業時間 14:00 ~ 20:00
・コアタイム：9:30 ~ 14:00
※標準労働時間：8時間（休憩12:00～13:00）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限5万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 最高付与日数20日
※入社日に3～10日付与(入社月により変動) )
【休日・休暇詳細】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇（勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2354958
最終更新日：2026/4/2