総務スペシャリスト
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
≪職務内容≫
①会社の発展、成長を支える設備・施設管理の計画、実行。生産性向上及び事業継続の観点から工場施設利用上のリスクを軽減し、社員が担当職務を全うするための環境をソフト、ハードの両面から整備する。
②安全衛生の管理運営と改善米国本社のEHS施策・方針にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で安全衛生の体制を維持・改善し、日々の活動を推進する。(安全衛生委員会の運営を含む)
③福利厚生の諸制度の管理と改善福利厚生制度の運営を通じて社員が安心して働ける環境を整備し、社員満足度の向上につながる施策を企画・実行する。
◆総務業務全般
社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事・総務面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
≪必須事項≫
・人事総務にて制度運営から工場管理の業務を含む経験［７年以上］（特に設備・施設と安全衛生を重視）
・製造業で(日本国内)工場における総務もしくは人事経験［３年以上］
・海外とメールやチャット等によるコミュニケーション可能な英語力。・・・目安：中級(以)
・（人事・総務系システムに関する） ITリテラシー とPＣスキル
［Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word］。
≪経験があれば尚可≫
・総務業務全般についてHands-on、かつメンバーの指導・育成経験［5年以上］。
・外資系の日本法人で親会社からの施策や制度の導入と、その為の社内外交渉の経験
・HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験（PeopleSoft, Workday, SAP等）
・その他： SOX法対応, ISO対応, Six Sigmaプロジェクト活動, 改善活動, 法務経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 750万円
月収：35万円～44万円
月額基本給：35万円～44万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：4.5～5ヵ月
昇給
有り
勤務地
埼玉県
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：45分
残業：月20時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(※月額 5万円を限度に支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労働災害保険 / 総合福祉団体定期保険（死亡・障害補償制度）
求人No.：NJB2353812
最終更新日：2026/1/28