組立設備オペレーター / Assembly Machine Operator
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
静岡県
従業員数
1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
仕事内容
組立設備停止時の復旧作業、材料交換、材料投入、材料発注、製品確認（外観/寸法）、材料廃棄、組立機立ち上げ、試作、不良品削減活動、稼働率改善活動、組立機修理、日時点検（設備）PC作業（Sharepoint/メール/Teamsなど）の業務になります。設備改善/試作（新製品/既存製品改善）などにも参画。
※グループ生産体制で行っており、2～3名/1グループで複数台の設備を稼働します。
※未経験の方でもOJTは充実しているので心配はいりません。
☆おすすめポイント☆
①安定したグローバル企業での無期雇用採用
世界的シェアを誇る企業で、長期的なキャリア形成が可能。
※グローバル12万人規模
②高収入＆充実した手当
夜勤シフトありで想定年収は 500～600万円。
年俸制＋季節賞与（年2回）＋交代勤務手当＋住宅手当。
パフォーマンス次第でインセンティブも支給。
③キャリアパスの幅広さ
入り口はオペレーターでも、希望に応じて モールディング、メッキ、金型、DX部門など多彩なキャリアへ。
実力次第で海外派遣のチャンスもあり。
※現部長は、派遣社員からのキャリアスタート
④未経験歓迎＆研修充実
製造業経験不問、日本語でコミュニケーションできればOK(N3レベル～)。
チーム制（2～3名）でシニアがサポート。
⑤働きやすさ
有休取得しやすい（事前申請でOK）。
長期工場停止期間あり、プライベートも充実。
昇格すれば日勤オンリーの働き方へ。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【部門/チームについて】
組立グループは管理班・機械/金型班・マシンオペレーターの3つの業務から構成されています。組立グループは最終生産工程であり、我々の生産品が直接お客さんへ納入されるため、責任の高い部署となります。その中でもマシンオペレーターは日々の生産を任されております。生産計画通り遂行する上で良品をお客様へ納める必要があるため品質を守り、安全作業で無災害を実現し、生産性向上の為の設備改善・試作（新製品/既存品改善）などにも参画しています。勤務としては12h労働のシフト勤務で対応しています。現場経験を積む中で問題意識を培うことができ、生産性向上に繋がる視点を磨き、グループ生産によってチームワークやコミュニケーション力を求められる非常に重要な役割です。
その後のキャリアアップも可能性としては十分あり、管理班・機械/金型班の他間接部門へのチャレンジ機会もあり若手が活躍しているチームになります。その為向上心を持ち、前向きな姿勢、協調性と行動力も大事にするチームです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞
・コミュニケーションをとりながら物事を成し遂げた経験がある方
・コミュニケーションをとることは好きな方、得意な方
・日本語：ビジネスレベル（N3以上）
＜その他＞
・年齢、性別、国籍は問いません。
・改善プロジェクトなどに携わった経験がある方
・キャリアアップしたい方
・製造設備オペレーション経験者
・組立工程の機械班・エンジニア経験
・組立工程のプロジェクト・改善に携わった経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：35万円～
月額基本給：22万円～
賞与・インセンティブ
年2回
■経験、年齢等により考慮します。
■季節手当として夏と冬の時期に2か月分ずつ、固定の手当てを支払います。
※昇給：年1回 ※賞与：年2回
昇給
有り
あり
勤務地
静岡県
●静岡工場／静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2
交通手段1 沿線名：JR東海道本線 駅名：藤枝駅 最寄駅から：タクシー30分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～20:50
休憩時間：勤務シフト表による。休憩時間：80分/日
残業：月20時間～44時間程度
※清算期間： 毎月1日～末日までの1ヶ月間
・2交代制（日勤・夜勤）、1勤：12時間労働、休憩時間あり
・勤務パターン例：8:30～20:50、20:30～8:50
※3勤3休 or 4勤3休のシフト
(休憩時間)
・1直(日勤)：12:00~12:45 / 17:15~17:30 / 19:00~19:20
・2直(夜勤)：24:00~24:45 / 5:15~5:30 / 7:00~7:20
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の労働時間）
残業手当
通常の残業代
・夜勤手当平均金額/月：63,075円
・時間外（休日出勤）：85,458円
※あくまでも目安であり、勤務状況に応じて変動します
・支払日：月末締めの当月25日払いになります。変動給（時間外等）は翌月支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ■年次有給休暇：入社日付で、入社日に応じて次の通り付与する。
· 4月1日から9月30日までに入社した者 10日
· 10月1日から12月31日までに入社した者 5日
· 1月1日から3月31日までに入社した者 3日
以降、毎年4月1日付で、出勤率8割以上を条件に付与する。 )
【休日・休暇詳細】
■その他の休暇
有給： 慶弔休暇、生理休暇、消滅休暇、特別休暇
無給： 子の看護休暇、介護休暇、2日以上の生理休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇各種社会保険完備、◇退職金制度（勤続2年以上）、◇再雇用制度（定年60歳、65歳まで）、◇産休・育休制度、◇団体生命保険、◇クラブ活動、◇社員食堂あり、◇時短勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記の各種雇用条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。必ずオファー時に企業にご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2353637
最終更新日：2026/1/28
企業情報
企業名
日本モレックス合同会社
代表者名
職務執⾏者 Lee JaeHoon
設立
1970年6月
従業員数
1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
資本金
12,000,000,000円
本社所在地
〒242-8585 神奈川県大和市深見東1丁目5-4
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療、家電などコネクターをメインとした各種接続システム製品の製造・販売
事業に関する特色
モレックスは、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83拠点に事業を展開している総合コネクタメーカーです。日本モレックスは、モレックス初の海外拠点として設立されました。日本市場のみを担当する拠点としてではなく、開発から製造販売までのすべての機能を有し、全世界の顧客・市場に対してビジネスを展開する主要拠点として機能しています。
①成長産業にあり、強い競争力を持つ企業である
モレックスの主力製品であるコネクターとは、ある機能と機能を電気的に接続する為の接続部品の事で、使われる用途や環境に応じて、大小様々な種類が存在しています。モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療機器など、コネクターは今や現代社会の基盤を維持し、発展させていくのに欠かせないものです。この様に成長を続けるコネクター市場で、モレックスは非常に優位なポジションを確立しています。
②日本がヘッドクオーター（HQ）である
モレックスには以下5つのディビジョンがありますが、このうちCCSのディビジョンHQは日本になります。
■DataCom & Specialty Solutions（DSS）
■Transportation & Industrial Solutions（TIS）
■Consumer & Commercial Solutions（CCS）
■Medical & Pharmaceutical Solutions（MPS）
■Global Sales & Marketing (GSM)
傘下に日本及び海外にデザインセンターと生産拠点を有し、外資系でありながら企業としての全機能の意思決定に日本から参画できる、非常にユニークな存在です。私たちは日本にディビジョンHQを置くことで、日本特有のエンジニアリングや品質管理の能力を集積し、迅速に海外へ広げてゆくことができると考えてえいます。
③真のグローバルカンパニーである
グローバリゼーションは他社でも広く語られていますが、当社は真の多様性を実現しています。神奈川県大和市のオフィスでは、多様な国の出身者が日本に住み共に働いています。そして海外デザインセンター、生産拠点との協働により、グローバルな製品開発、生産を実現しています。
④職種の壁を越え、世界に広がるキャリアパスがある
当社は社員の“就業場所“や”勤務する国”を限定しません。仕事で成功し価値を創出できれば、誰もが自分の仕事を広げ、世界のどこにでもさらに活躍のチャンスを求めてゆくことができます。モレックスは南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア地域に多数の事業所を擁しており、コーク・インダストリーズのグループ企業を含めると、さらに多くの勤務地が存在します。これらの会社すべてが、将来の“職場”となる可能性があります。また、社内公募によって、これまでのキャリアとは異なる職種にチャレンジすることも可能で、すでに実績もあります。
⑤多様な働き方が選択できる
ライフスタイルが多様化する現代、当社でも社員ひとりひとりが自分のスタイルに適した働きかたを選択できる環境づくりを推進しています。会社としてフルフレックスタイム、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。
会社の特色
2013年から年間売上10兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。コーク・インダストリーズは、世界60か国13万人が活躍する会社です。それによって、コーク・インダストリーズのグループ全ての企業へ社内異動が可能となりましたので、これらの全てが、将来の”職場”になる可能性があります。
■Molex: https://www.molex.com/ja-jp/home
【PBMについて】
プリンシプル・ベースト・マネジメントの基本理念である 誠実さ、スチュワードシップとコンプライアンス、理念を持った起業家精神、変革、知識、謙虚さ、尊敬、自己実現は、私たちの組織としてのあり方を定義しています。
お客様に選ばれるパートナーであり続けるため、また社会の相互利益に貢献するための重要な要素です。
変化の激しい現代社会で成功するため、人々の生活を変革するテクノロジーを実現すること - それがモレックスです。
■PBM基本理念：https://www.kochind.com/about/business-philosophy
その他の特色
【競合会社】タイコエレクトロニクス、アンフェノール、イリソ電子工業、日本航空電子工業、ヒロセ電機他
売上実績
求人No.：NJB2353637
最終更新日：2026/1/28