業務企画部(FPG信託出向)
想定年収
540万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
383名(2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
仕事内容
【業務内容】
FPG信託は、FPGグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
こちらの会社で、事務担当者として、会社の予算策定関連事務・予実管理、会議体の管理・運営、コンプライアンス関連に関わる事務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・信託会社の企画(予算策定関連事務、会議運営等)・総務業務全般
・当局対応(報告書の作成等)
・コンプライアンス・リスク管理業務
・固有勘定の財務管理・会計
※業務補足:顧客への営業活動は、親会社であるFPGの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【募集背景】
体制強化
【職務の魅力】
◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
◆経理や営業事務の経験を活かせます。(経理処理、入出金・顧客管理など。)
◆入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下の①②の両方を満たす方
①以下のいずれかの業務経験有り
・信託銀行または信託会社での信託業務の経験(特に、経営管理・企画業務、銀行勘定(固有勘定)での経理の経験歓迎)
・金融機関でのミドル・バック業務の経験
・事業会社での財務・経理業務の経験(財務会計・税務知識)
②OAスキル
- Excel(四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル)
- Word(文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター)
- Power Point(修正、図形描画)
【歓迎要件】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・犯収法、AML/CFTに関する知識・経験
・顧客管理データベース等を活用した業務の経験
・簿記3級(簿記2級あれば尚可)
・ITパスポート
・Excelにおける関数知識・応用力
【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して
頂けること。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:540万円 ~ 900万円
月収:33万円~
月額基本給:33万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月程度
昇給
有り 年1回 / 1月
有 ※等級制度・評価制度に基づき、毎期の評価に応じて昇格昇給
勤務地
東京都
<本社>
〒100-7029 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29F
JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩約1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
参考:非管理職全社平均残業時間12.3時間(2025年9月度実績)
通勤手当
交通費:一部支給((上限5万円/月))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日・祝、年末年始(12/31~1/3)、連続休暇制度
【有給休暇】有 ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・企業型確定拠出年金
・資格支援制度
・資格によっては合格後報奨金の支給もある。
・自己啓発支援
・産前産後休暇、育児休暇(法定通り)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収は基本給及び固定賞与の目安の金額です(上記目安金額に業績及び個人評価によるインセンティブが加わる可能性があります) ※上記勤務条件は目安となりますので、ご面接の際に再度ご確認下さい
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2353171
最終更新日:2026/1/22
企業情報
企業名
株式会社FPG
代表者名
代表取締役社長 谷村 尚永
設立
2001年11月
従業員数
383名(2025年9月30日現在(連結) 309名(単体))
資本金
3,095,000,000円
本社所在地
〒100-7029 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.fpg.jp/
事業内容
リースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、航空事業、共同保有プラットフォーム事業、信託事業および証券事業
会社概要:https://www.fpg.jp/company/company_info.html
業績ハイライト:https://www.fpg.jp/ir/highlights.html
FPGグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業(オンリーユーエア)や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業(AND OWNERS)など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。
Win-Win-Win:お客様である中小企業やそのオーナー様、紹介者である会計事務所や金融機関、そしてFPG。そのすべてにメリットがある、ニーズに応える金融商品・金融サービスを提供しています。
企業理念として『金融で未来を拓く』を掲げ、創造性豊かな独自の金融商品やサービスの提供を通じて、挑戦するお客様に寄り添いながら、強く豊かな社会の創造に貢献いたします。
事業に関する特色
当社は独立系金融会社として、前例にとらわれない自由な発想と徹底した顧客志向により、お客さまのさまざまなニーズに応える商品・サービスを提供しています。
第1の柱であるリースファンド事業では、航空機・船舶・コンテナを対象とした日本型オペレーティング・リース案件を組成し、提供しております。
第2の柱である国内不動産ファンド事業においては、信託機能を活用した都心一等地の不動産を対象とした不動産小口化商品の提供に加え、不動産開発も手がけております。
第3の柱である海外不動産ファンド事業においては、証券機能を活用した米国主要都市の魅力的な海外不動産投資商品を提供しております。
さらに、近年では航空事業や共同保有プラットフォーム事業などにも進出しました。
これからも当社の高度な案件組成能力と販売ネットワークを活かし、真にお客様に満足いただける商品やサービスの提供を目指してまいります。
会社の特色
■リースファンド事業
オペレーティング・リースは、企業防衛プランとして幅広く中小企業の方々に活用されています。
・利益圧縮効果
投資額に比べ、より大きな資産を所有することができ、減価償却による利益圧縮効果を得られます。
・内部留保
課税所得の繰り延べ効果により、内部留保を高めることができます。
・安定した経営計画
課税所得の繰り延べ効果により、適切な設備投資計画を構築できるほか、安定した利益計画を構築できます。
■国内不動産ファンド事業
日本の大都市に所在する収益用不動産は、今や国内外の機関投資家等の投資資金にとってポートフォリオの一部となり、より投資対象として情報の充実度、透明性を備えるようになりました。
中小企業のオーナー様はじめ富裕層の皆様のために、当社の不動産プロフェッショナルが選別・組成した不動産投資商品を資産運用メニューの一つとしてご提供いたします。
当社が都心の一等地から厳選して取得した不動産を子会社であるFPG信託に信託し、それによって取得した複数個の信託受益権を1,000万円から投資家に販売いたします。FPG信託が当該不動産を信託財産として一体的に管理し、その収益を投資家の皆様に分配するとともに、一定期間経過後にその不動産を売却してその代金を分配し、信託を終了するものです。
■海外不動産ファンド事業
FPGが取り扱う米国不動産投資事業案件は、ニューヨーク州、ノースカロライナ州、カルフォルニア州、テキサス州、フロリダ州、 ハワイ州等の人口増加が見込まれる賃貸市場・投資市場においてニーズの高い都市部に所在し、安定的な稼働が期待でき、かつメンテナンス状態が良好な、円換算額 100 億円を超える集合住宅、オフィスビル、ホテル等の大規模物件が対象となります。
この様な価格帯の大規模物件は、個人投資家や中小企業には投資対象としづらく、大規模投資を得意とする機関投資家等が投資するケースが多いことから、流動性が高く、価格推移も比較的安定していると言われています。
また、米国においては本件の様に多数の賃貸物件が同一地区に複数存在するため、空室の発生や賃料変動に対するリスク分散に優位性があるといわれており、国内中小企業が単独では投資が難しい規模の物件に対し小口投資が可能となります。
その他の特色
少数精鋭の組織で、色々な業務を経験できることが同社部門の魅力です。
また、東証プライム市場上場の高収益企業であり、自ら考えて業務の改善や構築を行うことができます。
■手厚いサポートとチームワークで未経験でも安心
金融系経験者はもちろん、全くの異業界からの転職者も在籍しているなど、メンバーのバックグラウンドは様々です。業務に関する不明点や疑問点が生じた際、気兼ねなく誰にでも相談できる風土が醸成されております。
■ワークライフバランスを重視
全社平均残業時間は17時間程度。
完全週休二日制に加え、年次有給休暇(半日休暇・時間休暇)や病気休暇、連続休暇といった制度を整え、充実したワークライフバランスを実現できます。
■女性でも働き易い環境
男性も女性も多く活躍する会社です。
仕事をずっと続けていきたいという方が多いため、会社としても、各種制度の拡充と取得の奨励に取り組んでいます。
育休、時短勤務制度などを整え、取得実績に繋がっています。
今後も、働きやすい環境作りに会社を挙げて取り組んでまいります。
売上実績
求人No.:NJB2353171
最終更新日:2026/1/22

