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〈技能職〉半導体メーカー向け産業チラー用部品の品質管理(測定・検査)/藤沢事業所/建築・産業カンパニー

株式会社荏原製作所

  • 上場企業

想定年収

452万円 ~ 739万円

勤務地

神奈川県

従業員数

21,148名(連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))

仕事内容

【概要】
半導体製造時に冷却等に用いる装置である産業チラーの製造において、以下の業務をお任せします。
・各種計測ツールや3次元測定器による受入検査
・検査方法の構築・最適化(効率的なフローの提案など)
・パートナーやサプライヤーとの品質改善活動
・作業手順書や作業要領書などの文書作成
・検査機器の校正管理

※変更の範囲:当社の定める業務

★チラーとは
水を循環させて目的の試料や装置(装置の一部)を冷却または加熱、温度制御をする装置です。

【採用背景】
半導体メーカー向け産業チラー事業は、現在立ち上げから量産フェーズへの移行に伴い、生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の増強を目指しています。
今後の増産と顧客監査を見据え実務担当者を増員することで、検査体制の安定化をはかるとともに、品質や検査能力の向上を推進します。

【キャリアイメージ】
入社後、まずは先輩社員のサポートのもと測定・検査に関する業務の経験を積んでいただき、当社の産業チラーの品質管理に必要なスキルを習得していただきます。その後、検査の主担当として活躍いただき、将来的には適性やご活躍に応じて、検査リーダーへ成長いただくことを期待します。

【採用部門の役割・魅力】
当部門は、新規事業である半導体メーカー向け産業チラーの品質管理を担っています。製品の品質を確認するだけではなく、設計や製造、さらにはサプライヤーへのフィードバックをする重要な役割も担っています。半導体向け装置という「高付加価値・高品質」が求められる製品に携わることがきるほか、設計・製造・調達と密に連携しモノづくり全体を理解することができる部門です。現在は、工場立ち上げ期のため、自らルール・仕組みを作っていける裁量があり、“イチからモノづくりをできる” 大きなやりがいを感じていただけます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

更なる成長が期待される半導体市場において、これまで以上の受注台数の増加が見込まれます。キャリア採用を行うことにより市場投入スピードアップを図ります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・メーカーでの品質管理検査の実務経験

【歓迎】
・ノギス、マイクロメータ、3次元測定器のなどの測定機器使用経験
・精密測定の実務経験
・図面(幾何公差含む)に記載された要求事項を読み取る事が出来る方
・技能検定(機械検査)の有資格者

【求める人材】
・チーム内はもちろん、関係各所と丁寧にコミュニケーションを取りながら、円滑に調整を進められる方
・過去の手法に縛られず、柔軟な思考を持ち広い視点で考え、前向きに提案・実行できる方

学歴

高校

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社後3ヶ月)

給与

月給制

年収:452万円 ~ 739万円

月収:22万円~

月額基本給:22万円~

※年収は基本給と賞与のみ。残業代は含まない。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6-7ヶ月 6・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

藤沢事業所
〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)

●屋内全面禁煙

※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

交通手段1 沿線名:JR 駅名:藤沢 最寄駅から:バス15分

交通手段2 沿線名:小田急 駅名:善行 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:00~16:30

休憩時間:45分

残業:月15時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

有(残業時間に応じて支給)

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

/家族手当 扶養家族1人目18,000円 2人目以降4,000円
/住宅手当 家族あり16,500円 家族なし11,500円
/独身寮 約25,000円(食費光熱費込み)/厚生社宅(借上社宅)会社で約8割負担

対象者詳細条件あり・社内規定に準ずる

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇:入社月によって、初年度に付与する有給日数が異なります(6日~19日)なお、入社後の1月に、新たに20日付与されます。
└1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)

連続休暇:夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

【有給休暇】最大40日ストック可能

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 
       ※ただし年齢等入居条件あり

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

・年収については現職や前職を考慮して面接評価により個別に設定いたします。 ・面接の際、交通費支給(規定に準ずる)が御座います。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2352967

最終更新日:2026/1/15

企業情報

企業名

株式会社荏原製作所

代表者名

取締役 代表執行役社長 CEO兼COO 細田 修吾

設立

1920年5月

従業員数

21,148名(連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))

資本金

808,000,000円

本社所在地

〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■建築・産業カンパニー:
生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送、生産工程における冷却など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を幅広く提供しています。

■エネルギーカンパニー:
石油・ガス、電力、そして水素・アンモニアなどの次世代エネルギーを主な対面市場としています。
顧客起点での価値創造を実現するために、エネルギー領域で荏原ブランドのポンプ、エリオットブランドのコンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指しています。

■インフラカンパニー:
ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをするとともに、各施設の特長に合わせたソリューションのご提案を行っています。

■環境カンパニー:
施設の建設から運営を一貫して行う「ごみ処理施設建設・運営事業」を中核に、環境問題を主とする社会課題の解決の取組み、持続可能な社会の構築に貢献するための幅広いサービスを提供する「廃棄物資源循環ソリューションプロバイダ」を目指します。

■精密・電子カンパニー:
半導体製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置など様々な製品を世界中に供給しています。

事業に関する特色

大正元年創業。ゐのくち式ポンプの製造からスタートした同社は、2012年創業100周年を迎えております。
現在は、ポンプ事業だけでなく 複数の事業を持つ安定企業となりさらなる飛躍を進めております。

【EBARAの安定した事業の強み】
・建築・産業カンパニー
生活を支える水の給排水、ビルや商業施設の冷暖房や給排気、工場で使用する各種液体の移送、生産工程における冷却など、多様なニーズに応えるポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を幅広く提供しています。快適で安心できる生活環境づくりと産業の発展を支えています。また、省エネルギー機器の開発を継続的に推進し、ライフサイクルコスト削減、CO2排出抑制に貢献していきます。

・エネルギーカンパニー
エネルギーカンパニーでは、石油・ガス、電力、そして水素・アンモニアなどの次世代エネルギーを主な対面市場としています。
顧客起点での価値創造を実現するために、エネルギー領域で荏原ブランドのポンプ、エリオットブランドのコンプレッサ・タービンなどの優れた機器とサービスの提供を通じて最良のソリューション提供者となることを目指しています。
同時に転換期にあるエネルギー領域において、持続可能社会の構築に向けて積極的かつ主導的な役割を果たします。
また当社の得意とする特殊流体(気体/液体)圧送技術や超低温技術を通じ、脱炭素化社会に向けた水素や地熱などの次世代エネルギーの普及や新たな事業機会の創出を目指しています。

・インフラカンパニー
ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設において、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをするとともに、各施設の特長に合わせたソリューションのご提案を行っています。長年培ってきたプラント設計のノウハウを生かし、多様なポンプのラインナップ、ならびにトンネル換気設備から電気制御設備までの当社の幅広い製品群で、国内外のお客さまのニーズにお応えします。
荏原は、社会インフラにおける課題解決のためのトータルソリューションの提供を通じて、世界の安心・安全な社会インフラの構築に貢献していきます。

・環境カンパニー
環境カンパニーは、固形廃棄物処理の分野における専門集団です。「固形廃棄物処理に関する卓越した技術とサービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献する」という事業理念のもと、施設の建設から運営を一貫して行う「ごみ処理施設建設・運営事業」を中核に、環境問題を主とする社会課題の解決の取組み、持続可能な社会の構築に貢献するための幅広いサービスを提供する「廃棄物資源循環ソリューションプロバイダ」を目指します。

・精密・電子事業
荏原の精密・電子カンパニーは業界最先端の技術製造現場を支える、真空技術と平坦化技術のリーディングカンパニーです。
半導体製造に欠かせないCMP装置を始め、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置など様々な製品を世界中に供給しています。高性能、高信頼性、安心のサポート体制により、多様な分野で採用が進んでいます。半導体分野のみならず、化学、医薬、その他の製造業や研究開発用途で荏原製作所の製品が活躍しています。

同社CMP装置は、世界シェア2位。同領域は、AMAT社と2社寡占状況。
AMAT社は、全工程売りに注力をしていますが、一方、同社は専業メーカーならではの細かなニーズに対応できる為、特に最先端製品を作るユーザーがこぞって同社を指名しており引合いが増加しております。

・その他新規事業
宇宙、水素、エコ、マリン、バイオなどの領域において、グローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。

■本社以外の事務所
【製造拠点】
富津事業所 千葉県富津市新富
藤沢事業所 神奈川県藤沢市
袖ヶ浦事業所 千葉県袖ヶ浦市
鈴鹿事業所 三重県鈴鹿市
海外15か国34拠点 他

会社の特色

■エバラは2012年に創業100周年を迎えました。
「熱と誠」の創業精神を企業活動の基盤に据え
風水力、環境、精密・電子の事業分野で最先端となる製品を産み出し社会の根幹を支えるインフラに多くの製品を提供するグローバルな産業機械メーカーに成長してきました。

■英語を使って業務ができます■
英語を使える方や英語をキャッチアップしたい方には非常にお勧めな企業。手を上げる方には、海外駐在の可能性が非常に高い状況です。

■従業員定着率の高さ■
離職率が低く非常に働きやすい企業・職場において、じっくり腰を据えて専門性を身に付けて頂けます。

■平均年齢■
43.4歳

その他の特色

海外市場へも積極的に展開しており、2009年に約36%だった海外売上比率は現在55%程度まで達しております。今後も海外展開を積極的に行い、比率は増加傾向にあります。

【COVID-19対策のテレワーク実施中】
実施率…部署によって20~80%、全体で70%のテレワーク率を目標
終息後も継続予定

【出産・育児・介護に関する制度】
・女性の育児休業取得・復職率100%
・男性の育児休業取得率10%
・時差勤務制度(利用者数:70名…2019年度)
・時短勤務制度(利用者数:160名…2019年度)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/12
958,285百万円
113,802百万円
2012/3
412,076百万円
21,086百万円
2013/3
426,302百万円
25,663百万円
2014/3
448,657百万円
31,311百万円
2015/3
482,699百万円
36,258百万円
2016/3
486,235百万円
36,471百万円
2017/3
476,104百万円
28,464百万円
2017/12
381,993百万円
16,529百万円
2018/12
509,175百万円
31,281百万円
2019/12
522,424百万円
35,571百万円
2020/12
523,700百万円
36,859百万円
2021/12
603,213百万円
60,302百万円
2022/12
680,870百万円
69,481百万円
2023/12
759,300百万円
84,733百万円
2024/12
866,668百万円
97,953百万円

求人No.:NJB2352967

最終更新日:2026/1/15

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