放送・通信エンジニア｜アシスタントマネージャー～メンバー（東京）
想定年収
520万円 ~ 840万円
勤務地
東京都
従業員数
15,672名（グループ総計（2025年3月末現在））
仕事内容
■仕事内容
（仕事内容）
当社で扱うオーディオビジュアル機器やルーター・IoT等のネットワーク機器に関する開発、検証、品質管理、データ分析、保守運用に関するの業務を担当していただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務
（残業時間）
20～25時間／月（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
■この仕事の魅力
当社の使命は、高品質なテレビやネットワークサービスを提供し社会インフラを支える重要な役割を果たしつつ、お客さまの生活の質を向上させることです。特にお客さま宅内に設置されるオーディオビジュアル機器やルーター・IoT等のネットワーク機器は、当社のサービス品質をお客さまが直接体感いただく重要な部分です。
この業務を通じて、お客さまや関係部門からの信頼を獲得することで達成感が得ることができ、同時に、機器メーカーとの折衝などにより常に最新技術が学べエンジニアとしての専門性を磨き続けられることが大きな魅力です。
■キャリアパス
オーディオビジュアル機器やルーター・IoT等のネットワーク機器の開発、検証、品質管理、データ分析、保守運用の業務を担当いただきながらプロジェクト推進やマネジメントのスキルを身に着け、管理職へとキャリアアップすることも可能です。
■経験・資格
【必要な経験・資格】
（経験）
オーディオビジュアル機器、ルーター、IoTなどのネットワーク機器に関連する以下のいずれかの経験（1年以上）：
開発：新しい機器やシステムの設計・開発経験
検証：機器やシステムの性能や機能の確認・試験の経験
品質管理：製品品質の維持・改善に関する経験
データ分析：機器等から取得したデータを用いた分析・報告の経験
保守運用：機器の維持、管理及びトラブルシューティングの経験
【あると望ましい経験・資格】
（資格）
・IT検証技術者（アーキテクト/デザイナー/テスター/アシスタント）
・基本情報技術者
・ITILファンデーション
・CATV技術者
・JQE
・Android技術者認定試験(プラットフォーム/アプリケーション)
■求める人物像
・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・最新の技術動向や先進的なDX事例を積極的に情報収集して業務にいかす姿勢を持つ方
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
お客さま宅内に設置しご利用いただくオーディオビジュアル機器やルーター・IoT等のネットワーク機器を、安心・安全にご利用いただくために常に品質向上に取り組んでいます。AIや自動化などの最新技術を用いてスピーディかつ確実に推進するため、経験豊富なエンジニアスタッフによる体制強化が必要です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要な経験・資格】
（経験）
オーディオビジュアル機器、ルーター、IoTなどのネットワーク機器に関連する以下のいずれかの経験（1年以上）：
開発：新しい機器やシステムの設計・開発経験
検証：機器やシステムの性能や機能の確認・試験の経験
品質管理：製品品質の維持・改善に関する経験
データ分析：機器等から取得したデータを用いた分析・報告の経験
保守運用：機器の維持、管理及びトラブルシューティングの経験
【あると望ましい経験・資格】
（資格）
・IT検証技術者（アーキテクト/デザイナー/テスター/アシスタント）
・基本情報技術者
・ITILファンデーション
・CATV技術者
・JQE
・Android技術者認定試験(プラットフォーム/アプリケーション)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 840万円
月収：32万円～51万円
月額基本給：32万円～51万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒167-0043 東京都杉並区上荻１丁目２−１ Daiwa荻窪タワー
【最寄駅】
各種 荻窪駅徒歩3分
交通手段1 最寄駅から：徒歩
交通手段2 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：1時間
残業：月20時間～25時間程度
標準就業時間：7時間15分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に5日～10日、翌年以降は15日～20日が付与されます
付与日数に関しては入社月によって異なる
入社7ヶ月目には最低10日以上が付与されます )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
＜健康経営＞
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
＜退職金/資産形成＞
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄
＜育児・看護・介護＞
・時短勤務
・育児・介護休暇制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
（屋内喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2352439
最終更新日：2026/2/20
企業情報
企業名
JCOM株式会社
代表者名
代表取締役社長 岩木 陽一
設立
1995年1月
従業員数
15,672名（グループ総計（2025年3月末現在））
資本金
4,560,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
事業に関する特色
■J:COMグループの事業体制■
◢◤ケーブル・プラットフォーム事業◢◤
テレビ、ネット、スマホ、固定電話、保険、ホームIoT、オンライン診療、でんきやガス等、
あたらしい技術を誰もが使いやすいサービスとしてお届けし、
地域社会とお客さまの暮らしをサポートしています。
◢◤ソリューション事業◢◤
地元企業・地方自治体と共にお客さま・地域社会が豊かであり続ける未来の実現を目指す思いを込め、
法人事業ブランドを「J:COM BUSINESS」として展開しています。
◢◤メディア・エンタテイメント事業◢◤
専門チャンネルの運営・映像配信、映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス、
ソリューション提案営業、地域メディア（コミュニティチャンネル）
4つの事業領域を軸に、多角的な事業展開で、J:COMならではの付加価値を提供しています。
■JCOMの目指す姿
J:COMは、お客さまの暮らしを支え、生活を豊かにするライフサービスプラットフォーマーへと進化を続けていきます。ケーブル・プラットフォーム事業では、より便利で安全な暮らしの実現に向け、ケーブルテレビ中心であったサービスから通信・電力・ガス・保険・IoTなど同じプラットフォーム内で価値の連鎖を生むように。メディア・エンタテインメント事業では、映像・映画制作やイベントなどを通じて、良質かつ魅力あふれるコンテンツを最大限楽しめるように。フィジカルとデジタルの両面で、時代やお客さまの変化を先取りしたサービスを提供することで、お客さまに楽しさや感動、快適で安心感のある暮らしをご提供できるよう、J:COMは常にチャレンジを続けます。
■数字で分かるJ：COM■
https://www.jcom.co.jp/corporate/company/data/
■Concept movie 3分でわかるJCOM■
https://recruit.jcom.co.jp/career/index.html
会社の特色
企業理念：「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」
「心に響かせよう」には、
良質なエンターテインメントとサービスをさらに進化させ、心がふるえるような感動、
毎日のちょっとした喜びや新しい発見をお届けしたいという思いを込めています。
同時に、誠実な対応が心に伝わること、人と社会と響き合っていきたいという願いも表現しています。
「暮らしを支えよう」は、
ちょっとした問題解決の手助けからさまざまな分野で暮らしをサポートする、
日常に不可欠な存在を目指していくという決意を述べています。
私たちは、小さな改善と独創的・創造的な取り組みを続けることで、
今日そして明日の提供価値を積み重ね、より良い未来を「拓く」ことを約束します。
その他の特色
※本社移転予定あり
1.移転先
住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分
2.移転時期
2026年9月（予定）
3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
主要株主：住友商事株式会社、KDDI株式会社
グループ会社：
◆ケーブルテレビ事業
(株)ジェイコム札幌、(株)ジェイコム埼玉・東日本、土浦ケーブルテレビ(株)
(株)ジェイコム千葉、(株)ジェイコム東京、(株)ジェイコム湘南・神奈川、(株)ジェイコムウエスト、(株)ケーブルネット下関、(株)ジェイコム九州、大分ケーブルテレコム（株）、横浜ケーブルビジョン(株)
ジェイコム大分エンジニアリング（株）
臼杵ケーブルネット（株）
大分県デジタルネットワークセンター（株）※
グリーンシティケーブルテレビ（株）※
※当社の出資比率が20％以上50％以下の議決権を保有している持分法適用対象会社です。
◆メディア事業
ジュピターゴルフネットワーク(株)、(株)ジェイ・スポーツ
チャンネル銀河(株)、ディスカバリー・ジャパン(株)※、(株)AXNジャパン※、(株)エー・ティー・エックス※、(株)ジュピタービジュアルコミュニケーションズ、(株)プルークス
アスミック・エース(株)、(株)インタラクティーヴィ※
◆電力関連事業
アイピー・パワーシステムズ(株)
◆イベント事業
エニー(株)
◆通信事業
ジュピターショップチャンネル（株）
◆特例子会社
(株)ジェイコムハート
◆その他事業
日本デジタル配信(株)※、オープンワイヤレスプラットフォーム（同）※、(株)SBS M&C※
ゴルフネットワークプラス(株)、(株)ザクア
※当社の出資比率が20％以上50％以下の議決権を保有している持分法適用対象会社です。
売上実績
求人No.：NJB2352439
最終更新日：2026/2/20