与信債権管理リーダー
フィンテック企業
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
与信・債権管理業務の実行統括およびプロセス改善
- 初期・途上与信モデルの設計および改善施策の立案･実行（CIC情報、社内データ、オルタナティブデータ等の多角的な活用）
- 債権回収戦略の立案・実行（オペレーション設計、外部パートナー(サービサー等)との連携、テクノロジーを活用した督促手法の導入。
- 事業急拡大に伴うオペレーション負荷の予測、および自動化・仕組み化による「人員増加に頼らない効率的な体制」の構築。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要条件】
当該関連業務の実務経験
- 与信スコアリングモデルの構築・運用、および途上与信ルールの策定・変更に携わった経験。
- 与信・回収業務におけるシステム化・DX推進の経験、および業務フローの全体設計経験。
【 歓迎条件】
・当該関連業務におけるマネジメント経験
【求める人物像】
- スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方
- 新しい金融機関の共創に興味がある方
- 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方
- テキストコミュニケーション能力の長けた方（リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(原則6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：なし
賞与、インセンティブはありません。
1-12月の1年間の業績、個人貢献によってストックオプションが付与されます。
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 13:00 ～ 14:00
フレックスタイム制
1日8時間、コアタイムは13-14時の1時間のみ、精算期間1か月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 119,048円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(交通費実費支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇については入社日に3日付与。入社日に応じて以下の通り付与。
・4/1～9/30の場合 入社日から6か月後に10日付与
・10/1～12/31の場合 入社翌月に3日付与
以降、入社後の最初の4/1を1年目として14～23日を付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2352232
最終更新日：2026/2/18