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BPOコンサルティング営業

大手通信会社

  • 上場企業

想定年収

642万円 ~ 1,045万円

勤務地

東京都

仕事内容

■職務概要
カスタマーサポート業務で推進しているDX、AIを活用した生産性・品質向上事例をもとに、クライアント企業の課題に対して提案し、BPO業務を受注し、売り上げを創出する業務を担っていただきます。

同社はグループ企業と連携し、BPO業務においてDX、AI活用の取組を推進しております。
クライアント企業に対してその事例を提案し、主にカスタマーサポート業務の生産性・品質向上を中心とした課題解決を行っていただきます。

■職務内容
BPO事業のコンサルティング営業担当として、グループ内外のクライアントに対し営業活動を進めていただきます。
入社後はグループ内クライアントからご担当いただく想定ですが、将来的にはグループ外クライアントをご担当いただきます。

■メイン業務
 ・クライアント企業のカスタマーサポート業務の課題把握
 ・クライアント企業の課題解決に向けた戦略立案、提案
 ・BPO業務における効率化、生産性向上を目的としたコンサルティング提案
 ・生成AI、DXを活用したカスタマーサポート業務の提案

■その他付帯業務
 ・クライアント企業との業務委託契約の策定、金額交渉
 ・呼量、流入予測とオペレーターの最適配置の策定
 ・オペレーションの効率化の検討
 ・受託業務の計画策定、採算管理

※3か月に1度、土日勤務(当番制)があります。
※半年に1度、国内出張が発生する可能性があります。

■魅力・アピールポイント
カスタマーサポート業務において、生成AIやDX活用の親和性が高く、同社内では取り組みが進んでいます。
そのノウハウをクライアント企業に提案、課題解決をすることで、その先のお客さまのCS満足度向上に貢献していきます。
カスタマーサポートの運営で培ったノウハウを強みに、ともに新たなチャレンジに挑戦していきましょう。

生成AI以外にも、BPO業務におけるさまざまなDX事例を業務を通じて学ぶことができ、クライアントへの提案を通じて交渉力のスキルアップも図れます。
最先端の技術に触れながら、成果創出をしていくので達成感を得られます。

子育て社員も多く在籍しており、産休・育休や勤務時間の変更などフレキシブルな働き方を通して、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須の経験・スキル
BPO事業のコンサルティング営業経験(目安2年以上)

■あると好ましい経験・スキル
・BPO業務(特にコールセンター事業)での経験
・カスタマーサポートでDX導入を行った経験(生成AI、チャットボット、音声認識IVR、FAQの高度化等)

■求める人物像
・コミュニケーションスキルが豊かで、クライアントの信頼を勝ち取り、本音を引き出すことができる方
・前例のない事例等にも前向きに取り組むことができる方
・前向きに業務に取り組み、人を巻き込み協力を得ることが得意な方
・最先端の技術に興味がある方(カスタマーサポート業務において)

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:642万円 ~ 1,045万円

月収:32万円~56万円

月額基本給:32万円~56万円

※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、裁量労働制、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり

【残業有無】有
全社平均残業時間24.9時間(2024年度)

【試用期間中に適用されない制度】
フレックスタイム制勤務、裁量労働制、育児短時間勤務等

【フレックスタイム制(コアタイム無し)について】
・対象社員:自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員(試用期間後から適用が可能です)
・フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内です。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定いたします。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に最低5日以上

■入社月に応じて以下日数をその年度分として入社時に付与。
(1)4月・5月・6月 :20日
(2)7月・8月・9月 :15日
(3)10月・11月・12月 :10日
(4)1月・2月・3月 :5日 )
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日

有給休暇:初年度有休休暇付与上限20日(入社月に応じて変動、法定で定められた日数を付与、有給消化率73.5%※2022年度)
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、育児・介護休職
※休日出勤の際は代休の取得が可能です。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2351916

最終更新日:2026/7/16

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