【検索エンジン専任】ECサイト・アプリ開発エンジニア｜Google Vertex AI活用／検索体験の最適化をリード【リモート勤務可能！/小売業界で革新を起こすカインズ】
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
埼玉県 東京都
従業員数
186名
仕事内容
【100万SKUの「カオス」を技術で整える】ネジ1本から建築資材まで。ホームセンター特有の「超・多品種データ」に挑む検索エンジニア｜Vertex AI × Google Cloud
【ミッション】
検索体験（CX）の再発明
あなたのミッションは、単に「ヒットする検索エンジン」を作ることではありません。
「顧客が抱える『困りごと』に対し、最適な『解決策（商品）』を提示するコンシェルジュ」をシステム上で再現することです。
■構造化への挑戦
バラバラな100万件の商品データを正規化し、検索可能な状態へモデリングする。
■意図の解釈
クエリから「プロの型番指名買い」なのか「DIY初心者の悩み解決」なのかを瞬時に判別し、出し分ける。
■ロングテールの救済
膨大な商品数の中に埋もれてしまっている「ニッチだが最高の商品」を、必要なユーザーに届ける発見性（Discoverability）を高める。
【業務内容】
Google Vertex AIやフルマネージドなクラウドサービスを活用し、検索ロジックの刷新と品質改善をリードしていただきます。
■「異種混合データ」の検索ロジック構築
特性の異なるカテゴリ（日用品、建材、インテリア等）を横断しつつ、それぞれの商材に最適な検索結果を返すアルゴリズムの設計・実装。
■Vertex AI等を活用した検索クエリの高度化
表記ゆれ（「プラダン」⇔「プラスチックダンボール」）の自動吸収。
ベクトル検索を用いたセマンティック検索（意味検索）の実装による、0件ヒットの削減と類似商品の提案。
■検索品質（Search Quality）の数値化と改善
クリック率（CTR）、検索後のカート追加率、NDCGなどの指標を設計し、A/Bテストを用いて継続的にチューニングを行うMLOpsサイクルの構築。
【開発環境・技術スタック】
「小売業のシステム」というイメージを覆す、モダンな環境で開発可能です。
クラウド基盤: Google Cloud (GCP)
開発言語: Go, Python, TypeScript (Node.js) 等
検索・データ: Elasticsearch, Solr, BigQuery, Google Vertex AI
インフラ: Terraform, Kubernetes (GKE)
その他: GitHub, Slack, Notion
※関連記事：https://www.talent-book.jp/cainz/stories/59667
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
-なぜ、カインズの検索開発はこれほど「難しい」のか-
私たちカインズは、売上高トップクラスのホームセンターとして、リアルとデジタルを融合させた「IT小売業」への変革を推進しています。
しかし、私たちのECサイトには、一般的なECとは比較にならない「検索の壁」が存在します。
それは、扱う商材の「圧倒的な品種の幅広さ（100万SKU）」と「属性の複雑さ」です。
■プロの厳密さ
「ネジ」や「木材」は、素材・ミリ単位のサイズ・ピッチが合致しなければ無価値です。
■生活者の曖昧さ
一方で「汚れが落ちる洗剤」「おしゃれな収納」といった、感覚的で曖昧なニーズも大量に検索されます。
■データの異質性
「賞味期限（食品）」と「耐荷重（資材）」と「排気量（農機具）」といった全く異なる属性を持つ100万点以上の商品が混在しています。
現在、この「カオス」なデータ状態に対し、レガシーなキーワード検索では限界が来ています。
この膨大で非構造的なデータを技術で整理し、「プロも納得の精度」と「初心者への優しい提案」を両立させる検索基盤を、ゼロベースで構築する専任エンジニアを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・Webアプリケーション（バックエンド）の設計・開発経験（言語不問／目安3年以上）
-以下のいずれかの経験・スキル-
・Elasticsearch, Solr, OpenSearchなどを用いた検索機能の開発・運用経験
・RDB/NoSQLにおける複雑なデータモデリングとパフォーマンスチューニングの経験
※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。
【歓迎条件】
・大規模ECサイト（数十万〜数百万アイテム規模）での検索ロジック構築・運用の経験
・自然言語処理（NLP）や機械学習（ML）の基礎知識、または実務での活用経験
・Google Vertex AI や OpenAI API等を活用したLLMアプリケーションの実装経験
【求める人物】
・「整える」ことが好きな方
カオスなデータや要件を整理し、美しいアーキテクチャやロジックに落とし込むことに快感を覚える方
・「Why」から考えられる方
「なぜこのアルゴリズムにするのか？」「それで顧客の課題は解決するのか？」を問い続けられる方
・泥臭い課題を楽しめる方
きれいなデータばかりではありません。現場のリアリティ（データの欠損や揺らぎ）に向き合い、解決策をひねり出すことを楽しめる方
・「複雑なデータ」や「アルゴリズム」に対する知的好奇心と探究心
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：26万円～
月額基本給：21万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.25か月
※支給月（6月、12月）
※業績により決算賞与支給（4月）
※初回の賞与に関しては、賞与算定対象期間の在籍日数に応じた金額となります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県 東京都
■埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
-上越･北陸新幹線 本庄早稲田駅南口から徒歩4分
※チームメンバーの多くはリモート勤務を主としておりますが、
必要に応じて、店舗・本部・事業所（青山・上野）へ出張あり。
事業所：
①ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ
-東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営大江戸線「青山一丁目」駅徒歩2分
-東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩5分
②カインズ東京情報センター
-東京都台東区上野7-6-1
-JR線 上野駅入谷口から徒歩2分
-東京メトロ 稲荷町駅3番出口から徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間8時間
全社平均残業時間 17.5時間
フレックス制 コアタイム：11時～15時
※自由度の高い出退勤時間とする予定です。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
固定残業代(月30時間相当) 50,000～等を含む
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月（実費支給）)
その他手当
役職手当
通勤手当 等
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇：初年度は入社時に3日付与され、当社規定による計算方法で3ヵ月経過後に7日付与され計10日になります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■育児・介護休業制度、確定拠出年金
■各種制度（永年勤続表彰制度、資格取得援助等）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
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備考
在宅勤務有り フルリモート可 ※上記年収に関しては、諸手当を含めた金額となっております。面接時評価などを勘案の上、企業からの処遇通知書を持って決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2351490
最終更新日：2026/1/20
企業情報
企業名
株式会社カインズテクノロジーズ
代表者名
代表取締役社長 土屋裕雅
設立
2019年8月
従業員数
186名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
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事業内容
ホームセンターチェーンCAINZのデジタル推進業務など
事業に関する特色
大手ホームセンターチェーン「CAINZ」のデジタル戦略立案・推進をしていく会社です。
【CAINZについて】
■単独企業としては国内ホームセンター業界最大手です。創業以来、吸収・合併は一切行わず、独自の企業文化をつくり上げてきました。
■事業・商品の特徴
『ライフスタイルを提案』
くらしをもっと豊かにするライフスタイルをより気軽に、より低価格で実現可能にするのが私たちの使命。
家庭用品はもちろん、インテリア用品、ペット用品、アウトドア用品に薬やお酒、資材まで何でも揃う商品カテゴリーの広さを活かし、誰もがより自分らしく豊かに暮らせる様々なライフスタイルを提案しています。
例えば、花や緑を生活に取り入れること、思い描いたものを自分で作るDIYなど、お客様が「自分もやってみたい」
「こんな楽しみ方もあるんだな」と思うような新しいアイディアや発見に出会える場所、それがCAINZの店舗です。
企業理念
“ For the Customers ”
全国どこでも買いやすい売り場づくり、いつでも変わらない安心の価格、使う人・買う人の立場に立った商品開発。
私たちの仕事はいつだってお客様の視点、“For the Customers”という経営理念から始まります。
店舗を通じてリアルタイムにお客様の声を捉えられることを強みに、お客様の生活に豊かさをもたらすための工夫と改善を日々積み重ねています。
素材調達から商品の販売まで、すべての判断基準はお客様の満足の追求と実現なのです。
現在、CAINZは256店舗を展開している、リアルでの強みがあります。この強みにテクノロジーを掛け合わせてお客さまの体験を進化させることが、CAINZが目指すデジタル戦略です。
■受賞歴
2021年6月「IT Japan Award 2021」のグランプリを受賞
https://recruit.cainz.com/news.php
2015年以降10年連続でグッドデザイン賞を受賞
https://www.g-mark.org/gallery/companies/a0ebb6d2-f716-4274-b827-070b407596b4
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2351490
最終更新日：2026/1/20