【リモート勤務可能！/小売業界で革新を起こすカインズ】 API基盤開発エンジニア（MuleSoft／コスト最適化）
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
埼玉県 東京都
従業員数
186名
仕事内容
本ポジションでは、APIを軸とした社内外サービス連携の効率化において中心的な役割を担っていただきます。共通機能の部品化による開発工数の削減と品質の安定化を図りつつ、MuleSoftライセンスの利用状況を適切に把握・見直すことで、無駄なコストの排除と最適活用を実現していただきます。
また、C4Eとしてのベストプラクティスの策定やガバナンスの展開を通じて、組織全体の技術力の底上げにも貢献していただくことを期待しています。変化を楽しみながら、新たな価値創出に挑戦できる方を歓迎します。
【業務内容】
・MuleSoftを用いたAPIの設計・開発・保守運用
・APIの共通部品化・再利用による開発効率化の推進
・他チームへのAPI設計支援および技術支援
・セキュリティ・性能・スケーラビリティを意識した高難度APIの実装
・API開発におけるガバナンス・ベストプラクティスの策定・展開（C4E活動）
・MuleSoftライセンス利用状況の見直しと最適化の推進
【キャリアパス】
担当業務の広がり
└事業課題の解決に向けたシステム開発全般に携わることができます。
└企画段階からビジネスサイドと連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用保守、改善提案まで、開発ライフサイクルのあらゆる工程に主体的に関わることができます。
描けるキャリア
└エンジニアとしての経験を土台に、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。
・プロダクトの価値最大化を追求する「プロダクトマネージャー」
・プロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」
・技術戦略やシステム全体の設計を担う「ITアーキテクト」
・技術的な課題解決でチームを牽引する「テックリード」
成長支援
└興味や強みを活かせるよう、多様な経験を積む機会を提供します。定期的な1on1などを通じて、キャリアの希望をヒアリングし、実現に向けたステップを一緒に考えていきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在同社は、第三創業期の変革フェーズ第2段階を迎えており、「くらしDIY」をブランドコンセプトにさらなる成長を加速しています。ホームセンター業態としてトップクラスのポジションを維持・強化し、より多様化・高度化するニーズに応えるべく、「IT小売業」の実現に向けたデジタル戦略を推進中です。
その中でも、全社のシステム開発の効率化や品質向上を担う「プラグ化構想」が重要なテーマとなっており、APIの部品化・再利用を推進するC4E（Center for Enablement）組織の強化が急務です。特に、MuleSoftを中心としたAPI基盤の整備や、ライセンスの最適活用によるコスト削減など、高度な技術知見を活かした施策を推進できるエンジニアを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・Java、C#、C++いずれかによるオブジェクト指向開発経験（JavaScriptのみは不可）
・基本的なSQL操作（データ取得・更新・削除）
・HTTP、DNS、TCP通信などネットワークの基本知識
【WANT】
・RESTful API、Web APIの設計・開発経験
・PostgreSQL、MySQLなどのデータベース経験
・Pythonの使用経験
・基本的な小売業の知識
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：26万円～
月額基本給：21万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.25か月
※支給月（6月、12月）
※業績により決算賞与支給（4月）
※初回の賞与に関しては、賞与算定対象期間の在籍日数に応じた金額となります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県 東京都
拠点名：ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階
フルリモート勤務（月1－2回程度の出社可能性あり）
交通手段1 沿線名：半蔵門線 駅名：青山一丁目 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
所定労働時間8時間
全社平均残業時間 17.5時間
※自由度の高い出退勤時間とする予定です。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月（実費支給）)
その他手当
役職手当
通勤手当 等
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇：初年度は入社時に3日付与され、当社規定による計算方法で3ヵ月経過後に7日付与され計10日になります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■育児・介護休業制度、確定拠出年金
■各種制度（永年勤続表彰制度、資格取得援助等）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
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備考
在宅勤務有り ※上記年収に関しては、諸手当を含めた金額となっております。面接時評価などを勘案の上、企業からの処遇通知書を持って決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2314119
最終更新日：2025/7/9
企業情報
企業名
株式会社カインズテクノロジーズ
代表者名
代表取締役社長 土屋裕雅
設立
2019年8月
従業員数
186名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
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事業内容
ホームセンターチェーンCAINZのデジタル推進業務など
事業に関する特色
大手ホームセンターチェーン「CAINZ」のデジタル戦略立案・推進をしていく会社です。
【CAINZについて】
■単独企業としては国内ホームセンター業界最大手です。創業以来、吸収・合併は一切行わず、独自の企業文化をつくり上げてきました。
■事業・商品の特徴
『ライフスタイルを提案』
くらしをもっと豊かにするライフスタイルをより気軽に、より低価格で実現可能にするのが私たちの使命。
家庭用品はもちろん、インテリア用品、ペット用品、アウトドア用品に薬やお酒、資材まで何でも揃う商品カテゴリーの広さを活かし、誰もがより自分らしく豊かに暮らせる様々なライフスタイルを提案しています。
例えば、花や緑を生活に取り入れること、思い描いたものを自分で作るDIYなど、お客様が「自分もやってみたい」
「こんな楽しみ方もあるんだな」と思うような新しいアイディアや発見に出会える場所、それがCAINZの店舗です。
企業理念
“ For the Customers ”
全国どこでも買いやすい売り場づくり、いつでも変わらない安心の価格、使う人・買う人の立場に立った商品開発。
私たちの仕事はいつだってお客様の視点、“For the Customers”という経営理念から始まります。
店舗を通じてリアルタイムにお客様の声を捉えられることを強みに、お客様の生活に豊かさをもたらすための工夫と改善を日々積み重ねています。
素材調達から商品の販売まで、すべての判断基準はお客様の満足の追求と実現なのです。
現在、CAINZは256店舗を展開している、リアルでの強みがあります。この強みにテクノロジーを掛け合わせてお客さまの体験を進化させることが、CAINZが目指すデジタル戦略です。
■受賞歴
2021年6月「IT Japan Award 2021」のグランプリを受賞
https://recruit.cainz.com/news.php
2015年以降10年連続でグッドデザイン賞を受賞
https://www.g-mark.org/gallery/companies/a0ebb6d2-f716-4274-b827-070b407596b4
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2314119
最終更新日：2025/7/9