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三菱製品の組込みソフトウェア開発(空調冷熱機器)【京都】

三菱電機ソフトウエア株式会社

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

京都府

仕事内容

業務内容:三菱電機および三菱電機グループからの要求を受け、空調・冷熱機器(エアコン、住宅設備等)に搭載される組込みソフトウェアの開発をご担当いただきます。量産製品を前提とした開発に携わり、将来的にはプロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャとしてのご活躍を期待します。

業務詳細:
・顧客および関係部署と連携したソフトウェア要件・仕様の検討、調整
・空調・冷熱機器向け組込みソフトウェアの基本設計、詳細設計、実装、単体/結合試験
・量産開発における品質・進捗を意識した開発およびレビュー対応
・プロジェクト規模に応じたチーム内のタスク管理、取りまと
※開発言語:C言語

ソフトウェア開発は、3名~10名程度(多くは数名規模)のチームで推進しており、比較的短いスパン(半年程度~1年程度)のプロジェクトを中心に進行します。入社後は、これまでのご経験を踏まえつつ、設計・実装・試験を通じて製品理解を深めながら、段階的に上流工程やプロジェクト管理へ関与いただきます。

MESWホームページ→事業紹介→空調・冷熱
https://www.mesw.co.jp/solution/conditioning/hasystem.html

【魅力】
■暮らしに身近な製品やシステムを開発
空調機器、住宅設備関連機器など、暮らしに身近な製品の制御システム、およびソフトウェアの設計・製作を行っています。また、研究開発案件もあり、製品導入前の新機能を検討することで新しい技術(AI・クラウドなど)に触れる機会もございます。

■技術力を高められる環境
顧客グループの研修や社外研修などで興味・関心のある技術を学ぶことが可能で、自身の成長に繋げられます。また、それらを実際に業務に積極的に取り入れたり提案したりする機会が豊富にあります。

■三菱電機グループとの協業
上流工程においては依頼元の三菱電機グループとフラットに対話をしながらモノづくりを進めていきます。担当領域の専門性はもちろん、各関係者との折衝を通じてキャリアアップを目指すことができます。

■中途入社が活躍する職場
当部には他業種からの中途入社の社員も在籍しており、周囲の充実したサポート体制やOJT研修の中、キャッチアップしやすい環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職候補

募集背景

本ポジションは、当社のFA・ファシリティ統括事業部に位置付けられる求人となっており、主に三菱電機および三菱電機グループ企業向けの空調・冷熱機器、住宅設備関連システムに関するソフトウェア開発を担っています。主として三菱電機、並びに三菱電機グループ企業の社内向けのファシリティ関連システムの開発を手掛けております。
当事業部はエアコン・冷蔵庫をはじめとした組み込みソフトウェア開発から、空調製品の販売事業所を支援するシステムの開発にいたるまで、毎日の暮らしをより快適に、豊かにする「こうなったらいいな」という想いを実現させるため、さらなる価値創出に向けて、製品の開発だけでなく、先行技術の研究開発を三菱電機と連携しながら進めています。
三菱電機全体でデジタルエンジニアリング企業へのシフトを掲げ、ソリューション関連事業に注力していく中でソフトウェア開発ニーズが増えています。

京都事業開発センターは100名強の組織となっており、空調・冷熱機器、住設関連機器などに搭載する組込ソフトウェア開発、及び、クラウド、スマホ・タブレットのアプリケーションソフトウェアに係るIoTソリューション開発を担っています。
この度は顧客の期待に応えられる体制を整えるため組織強化による募集となります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募要件】
・C/C# 言語での組込みソフトウエア開発のご経験をお持ちの方
※分野・製品は不問。

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダー、プロジェクト管理の業務経験
・顧客・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進できる方

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:24万円~55万円

月額基本給:24万円~55万円

月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

京都府

出向

出向:無し

就業時間

08:40~17:10

休憩時間:45分

残業:月20時間~25時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:30 ~ 14:00

残業手当

通常の残業代

残業手当:有(全額支給・割増率130%)
フレックスタイム制度:有
コアタイム:有(11:30〜14:00)

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

資格手当

教育制度及び資格補助■OJT研修■研修制度(技術力強化等)■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:付与日数は入社時タイミングによって、入社時に最低2日~最高25日
【休日・休暇詳細】
結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度 など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2350713

最終更新日:2026/1/8

担当コンサルタントからのメッセージ

詳細は担当コンサルタントまでお問い合わせください

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