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【ホテル事業統括】管理職候補/成長フェーズをリード

非公開

想定年収

555万円 ~ 825万円

勤務地

東京都

仕事内容

当社はアミューズメント事業とホテル事業を展開しており、特にホテル事業はまさに次の成長ステージへと進もうとしています。この重要なフェーズで、ホテル事業全体を統括し、未来を築いていく仲間を募集します。

【入社後にお任せしたい業務】
・ホテル営業部および2店舗の運営統括(売上管理、コスト管理、顧客満足度向上に向けた戦略立案など)
・攻めのサービス改善と推進
・多店舗展開に向けた土台づくり(オペレーションの標準化)【将来的にお任せしたい業務】
・新規出店・新規事業の立ち上げ(物件の選定、内装、設備、サービス設計等)
・現場調整・立ち上げ支援(立ち上げ時のサポートをリード)等

※試用期間中は当ホテルをより深く知っていただく為に、現場研修として、約2か月間ホテルでの勤務となります。
※試用期間は場合によって延長の可能性有。
就業場所:当社運営ホテルにて
就業時間:交代制(シフト制)
■シフト(以下いずれか)
8:00~17:00(休憩1時間)
15:00~00:00(休憩1時間)
23:00~8:00(休憩1時間)
就業時間は8時間(休憩1時間)で、フレックス制の適用はありません。

■社員の声を積極的に取り入れる方針の社長のもと、その働きやすさから管理部門の平均勤続年数は10年以上!

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■サービス業(特に多店舗・現場密着型業態)において、複数拠点を束ねる立場や本部機能としてのマネジメント経験をお持ちの方
(例:SVやエリアマネージャーなど)

【歓迎】
■ホテルでの就業経験

【やりがい・魅力】
本ポジションは、全体の運営を統括する立場として、事業戦略の立案から現場の運営管理まで、幅広い領域に関わっていただく重要な役割を担います。経営視点と現場感覚の双方を持ち合わせながら、ホテル事業の未来を自らの手で築いていく。そんなやりがいのあるお仕事です!

学歴

高校

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

年俸制

年収:555万円 ~ 825万円

月収:38万円~56万円

月額基本給:31万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  

※賞与は入社から18か月経過後に満額支給となります。

昇給

有り 年2回 / 1,7月

勤務地

東京都

就業時間

08:00~22:00

休憩時間:60分

残業:月5時間~10時間程度

管理監督職
【就業時間補足】
フレキシブルタイム:8時~22時(実働8時間)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(上限40,000円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他(慶弔休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2350574

最終更新日:2026/1/9

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