【システム開発部長】国内初◎セキュリティトークン市場&株式PTS開発リード/AWS×Pythonで金融インフラ変革
想定年収
900万円 ~ 1,700万円
勤務地
東京都
従業員数
22名
仕事内容
【業務内容】
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。
・システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)
-ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み(要件定義)
-開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整
-協力会社(ベンダー)への技術的指示、成果物の品質レビュー
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
-AWS(ECS, Lambda等)を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計
-マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定
-Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定
・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上
-CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の整備によるデリバリーの自動化・高速化
-開発チーム(内製およびベンダー)のマネジメント、コードレビュー文化の醸成
-トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮
【身につくスキル】
・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験
「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。
・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験
スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー(EM)としての実績を積むことができます。
・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力
株式市場やST市場(ブロックチェーン等)の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。
【目指す姿】
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。
【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
欠員募集(兼務解消による組織強化)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験
・要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること)
・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)
※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。
・AWS環境(ECS, Lambda, Aurora, S3等)におけるシステムの設計・運用経験
※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。
・リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))
【歓迎】
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験
※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))
【求める人物像】
・ビジネスサイドの意図を汲み取り、実現可能なシステム要件・仕様へ落とし込める設計能力
・少人数の組織で、ベンダー任せにせず自ら技術的な細部(コード・構成)にも目を配るハンズオン姿勢
・金融インフラとしての「堅牢性」と、スタートアップとしての「開発スピード」を両立させるバランス感覚
・変化の激しい開発現場において、QCD(品質・コスト・納期)のバランスを見極めスピーディに判断できる意思決定力
・開発プロセスの改善やチームビルディングに対し、主体的に行動できるリーダーシップ
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収:900万円 ~ 1,700万円
月収:75万円~142万円
月額基本給:75万円~142万円
※給与条件は選考の中で決定します※ ※詳細につきましてはオファー面談時にご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年0回
※詳細につきましてはオファー面談時にご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 7月
※詳細につきましてはオファー面談時にご確認下さい。
勤務地
東京都
東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー7階
交通手段1 沿線名:南北線 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月15時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
※詳細はオファー面談時に確認下さい。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇 等
【有給休暇は入社月により変動がございます】
※有給休暇は社員就業規則に基づき付与
※詳細はオファー面談時に確認下さい。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、総合福祉団体定期保険加入、健康サポートデスク、財形貯蓄制度、確定拠出年金、通勤交通費支給、ランチ手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2349336
最終更新日:2026/1/15
企業情報
企業名
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
代表者名
代表取締役社長 朏 仁雄
設立
2021年4月
従業員数
22名
資本金
375,000,000円
本社所在地
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島三丁目2番18号
〒106-6007 東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.odx.co.jp/
事業内容
株式とセキュリティトークンを取り扱うPTSの運営等
事業に関する特色
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社(ODX)は、流通・換金機会の整備による投資家の利便性向上と企業の柔軟な資金調達を支援することを目的に、セキュリティトークン(ブロックチェーン等の電子的手段を用いて発行される有価証券を指し、金融商品取引法上の電子記録移転有価証券表示権利等に位置付けられるもの)を取り扱う国内初のPTS(私設取引システム)を運営しています。
当社が運営する「株式PTS」は2022年6月に運営を開始し本年で3年目を迎えることになります。また、我が国で唯一のセキュリティトークン(以下、ST)のセカンダリーマーケットである「START」は、2023年12月に運営を開始し、2年目を迎えることができました。
社会のインフラを担うPTS運営会社として、日本の証券市場の信頼を守るべく、安定した運営及び健全な市場間競争の促進に努めることで、国内外の多様な投資者から高い支持を獲得し、資本市場の持続的な発展、さらには日本経済全体の発展に寄与していきます。
会社の特色
SBIホールディングスの完全子会社であるSBI PTSホールディングス株式会社株式会社三井住友フィナンシャルグループとで ODX の立ち上げを行いました。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2349336
最終更新日:2026/1/15

