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バックエンドエンジニア(管理者)~セキュリティトークン取引市場・株式PTSのシステム開発業務~

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

22名

仕事内容

まずはバックエンド開発のプレイヤーとして、当社のシステム(株式PTS、セキュリティトークン)への理解を深めていただきます。その後、ご志向とご経験に基づき、開発チームのリーダーとしてタスク管理や技術的な牽引役も担っていただきます。

■バックエンド開発・保守
・株式PTSバックエンドの保守・エンハンス対応
・セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
・上記システムに関連する新規サブシステムの要件定義、設計、開発、テスト

■チームリード・タスク管理
・開発タスクのブレイクダウン、工数見積もり、担当割り振り
・チケットシステム(Asana)を用いた開発進捗の管理・可視化
・メンバーの技術的な課題に対する相談対応、コードレビューによる支援
・開発チーム内の定例ミーティングのファシリテーション
・CI/CDパイプラインの運用・改善提案

※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。

【身につくスキル】
・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用スキル
高い信頼性とセキュリティが求められる金融(株式PTS・セキュリティトークン)領域のバックエンド開発経験。
・CloudNativeなアーキテクチャ設計・実装スキル
AWS環境をフル活用したモダンなシステム開発(サーバレスなど)の実践的ノウハウ。
・開発プロセスの全体最適化スキル
CI/CDパイプラインの構築・改善やテスト自動化を通じた、開発生産性向上の知見。
・テックリード(プレイングリーダー)としての実績
自らも開発を行いながら、小規模チームのタスク管理、技術的リード、メンバー育成に関わることで得られる実践的なリーダーシップ経験。
・フルスタックへの拡張性
ご希望と適性に応じ、インフラからフロントエンドまで、技術領域を広げるキャリアパスも可能です。

【目指す姿】
「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」

私たちは、自らも手を動かす「プレイヤー」としての高い技術力を持ちながら、同時にチームの生産性を最大化する「リーダー」としての役割も担えるエンジニアを求めています。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、そしてリリース後の保守まで、開発サイクルの全般に深く関与。単なるタスク管理に留まらず、技術的な課題解決やプロセス改善を通じて、変更に強くスピーディーな開発チームを共に創り上げる。それが本ポジションのミッションです。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

既存システムエンハンスのための開発チーム増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・Java または Python を用いたバックエンドシステムの開発・運用経験(目安:3年以上)
・チームでの開発管理経験
・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決策を提案・実行した経験

【歓迎】
・AWS, GCP, Azure等のクラウド環境での設計・開発経験
・CI/CDパイプラインの構築または運用・管理経験
・金融システム(特に証券・取引所関連)の開発・運用経験
・顧客やビジネス部門との要件定義・仕様調整(顧客折衝)の経験
・小規模チーム(3〜5名程度)のリーダーやサブリーダー、または技術メンターの経験

【求める人物像】
・「プレイヤー」であることに誇りを持つ方
マネジメント専任ではなく、自らも手を動かし、最新技術のキャッチアップやコード品質にこだわり続けたい方。
・「チーム」での成果を最大化したい方
個人の成果だけでなく、チームメンバーの成功をサポートし、チーム全体の生産性向上に喜びを感じる方。
・ビジネスへの高い理解・関心
「何故これを作るのか」という背景を理解し、ビジネスサイドの要求を技術的に最適な形で実現する方法を主体的に考え、提案できる方。
・オーナーシップと推進力
複雑な課題や未経験の領域に対しても、関係者を巻き込みながら粘り強く解決策を模索し、プロジェクトを前に進められる方。

【生かせるスキル】
・Jira, Redmine, Backlog等のチケットシステムを利用したタスク管理(起票、進捗管理)経験
・Git等を用いたバージョン管理システムでのチーム開発経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:58万円~83万円

月額基本給:58万円~83万円

※給与条件は選考の中で決定します※ ※詳細につきましてはオファー面談時にご確認下さい。

賞与・インセンティブ

年0回  

※詳細につきましてはオファー面談時にご確認下さい。

昇給

有り 年1回 / 7月
※詳細につきましてはオファー面談時にご確認下さい。

勤務地

東京都

東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー7階

交通手段1 沿線名:南北線 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

時差出勤可

残業手当

通常の残業代

残業時間に応じて別途支給(残業時間会社平均月20時間程度)
※管理監督者の場合は、超過勤務手当対象外となります。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

※詳細はオファー面談時に確認下さい。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇、慶弔休暇 等

【有給休暇は入社月により変動がございます】
※有給休暇は社員就業規則に基づき付与
※詳細はオファー面談時に確認下さい。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険完備、総合福祉団体定期保険加入、健康サポートデスク、財形貯蓄制度、確定拠出年金、通勤交通費支給、ランチ手当

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2346114

最終更新日:2025/12/8

企業情報

企業名

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

代表者名

代表取締役社長 朏 仁雄

設立

2021年4月

従業員数

22名

資本金

375,000,000円

本社所在地

〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島三丁目2番18号

〒106-6007 東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー7階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

株式とセキュリティトークンを取り扱うPTSの運営等

事業に関する特色

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社(ODX)は、流通・換金機会の整備による投資家の利便性向上と企業の柔軟な資金調達を支援することを目的に、セキュリティトークン(ブロックチェーン等の電子的手段を用いて発行される有価証券を指し、金融商品取引法上の電子記録移転有価証券表示権利等に位置付けられるもの)を取り扱う国内初のPTS(私設取引システム)を運営しています。

当社が運営する「株式PTS」は2022年6月に運営を開始し本年で3年目を迎えることになります。また、我が国で唯一のセキュリティトークン(以下、ST)のセカンダリーマーケットである「START」は、2023年12月に運営を開始し、2年目を迎えることができました。
社会のインフラを担うPTS運営会社として、日本の証券市場の信頼を守るべく、安定した運営及び健全な市場間競争の促進に努めることで、国内外の多様な投資者から高い支持を獲得し、資本市場の持続的な発展、さらには日本経済全体の発展に寄与していきます。

会社の特色

SBIホールディングスの完全子会社であるSBI PTSホールディングス株式会社株式会社三井住友フィナンシャルグループとで ODX の立ち上げを行いました。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2346114

最終更新日:2025/12/8

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