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GK) Product & Technology - Technical Analyst_ASU0018103

アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社

想定年収

805万円 ~ 1,150万円

勤務地

東京都

従業員数

227名(グループ全体約600名 (2024年8月現在))

仕事内容

As the world’s largest tech care solutions company, we enhance people’s lives by helping them protect, connect and enjoy their devices.

Asurion Japan Region offers the tech protection, repair services and customer support they need to keep their lives running uninterrupted. No matter what model customers are using, we will smoothly guide them to solutions, from simple to highly specialized matters, such as replacing their phones or transferring their data the next day.

Asurion Japan Holdings G.K. website: https://www.asurion.jp/

■Team overview, Position Overview & Expectations

This position is a key member of technology development for products and services in the B to B to C business model. He/She has to work closely with Business members from Call Center and Supply Chain division and internal teams with IT. The related members belong to UX design teams, product analysts, development teams, data scientists to define requirements while having constant communication with the dev leads on feasibility and optimized solution. This position is an important position that contributes to the business development and evolving Japan Region.


■Responsibility

◇ Define Business Requirement Document
For existing or new business, should be able to understand and anticipate the business needs and define those in form of user story document that will be used as base for system development. Communicate with development team and clarify the requirement details and play the role of facilitator. Collaborate with business and other stakeholder within the IT team for smother information sharing.

◇ Bridge with Business Team
As the system and requirement evolves, understand the actual and potential needs from client and should be point of contact from business in proposing solutions in discussion with the team at back end. Support planning and sales activities by proposing IT solution for new products and services with collaboration to product, sales, and business operations departments. Also facilitate backlog grooming by supporting development managers to define the scope and timeline.

◇ Support in Technical Solution Design
Participate in the review of solution design that meets the business requirement and influence the solution that prioritizes customer experience and share with relevant business members.

◇ Support the QA team Product/service ownership and priority management for business growth
With continuous improvement in mind, support the QA team in clarifying the requirements and review the test artifacts periodically and propose additional measures to improve quality.


■チーム概要、ポジション概要、期待

このポジションは、B to B to Cビジネスモデルにおける製品・サービスの技術開発の中核メンバーです。コールセンター、サプライチェーン部門のビジネスメンバー、そして社内ITチームと緊密に連携し、UXデザインチーム、製品アナリスト、開発チーム、データサイエンティストといった関連メンバーと連携しながら要件定義を行い、開発リーダーと継続的なコミュニケーションを図りながら、実現可能性と最適なソリューションの検討を進めます。このポジションは、日本地域の事業発展と発展に貢献する重要なポジションです。

■責任

◇ビジネス要件ドキュメントの定義
既存または新規のビジネスにおいて、ビジネスニーズを理解し、予測し、システム開発の基盤となるユーザーストーリードキュメントの形でそれらを定義できる必要があります。開発チームとコミュニケーションを取り、要件の詳細を明確にし、ファシリテーターとしての役割を果たします。円滑な情報共有のため、ビジネス部門およびITチーム内の他のステークホルダーと連携します。

◇ビジネスチームとの橋渡し:
システムと要件の進化に伴い、クライアントの既存および潜在的なニーズを把握し、バックエンドチームとの協議においてビジネス側の窓口としてソリューションを提案します。製品、営業、ビジネスオペレーション部門と連携し、新製品・新サービスに向けたITソリューションを提案することで、企画・営業活動をサポートします。また、開発マネージャーがスコープとタイムラインを定義する際にサポートすることで、バックロググルーミングを促進します。

◇技術ソリューション設計のサポート
ビジネス要件を満たすソリューション設計のレビューに参加し、顧客エクスペリエンスを優先するソリューションに影響を与え、関連するビジネス メンバーと共有します。

◇ QAチームをサポート ビジネスの成長に向けた製品/サービスのオーナーシップと優先度管理
継続的な改善を念頭に置き、QAチームが要件を明確にし、定期的にテスト成果物をレビューして品質を向上させるための追加対策を提案できるようサポートします。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Manager

募集背景

増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■Requirements and skills
Cross-functional system business analysis experience
System development experience with Agile
Basic knowledge of database query execution
PC skills: Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint)
Japanese: Native level/English: Intermediate level

■Preferred Skills
Experience in user experience research
Product/Service planning ability based on data analysis
PM / PMO / PO experience in agile development based on KPIs
Experience in creating user stories in English and collaborating with engineers
Experience defining requirements related to machine learning
Work experience at contact centers and logistic centers (business management)
Work experience in mobile carriers, carrier shops, and after-sales support areas

■Other
Logical thinking, problem-solving ability
Ability to listen, gain trust, and involve stakeholders
Willingness to learn new things
Willingness to actively acquire new knowledge through seminars, study, training


■要件とスキル
部門横断的なシステムビジネス分析の経験
アジャイルによるシステム開発経験
データベースクエリ実行の基礎知識
PCスキル: Microsoft Office (Excel、Word、PowerPoint)
日本語:ネイティブレベル/英語:中級レベル

■望ましいスキル
ユーザーエクスペリエンス研究の経験
データ分析に基づく製品・サービス企画力
KPIに基づくアジャイル開発におけるPM/PMO/POの経験
英語でのユーザーストーリー作成およびエンジニアとの協業経験
機械学習に関連する要件定義の経験
コンタクトセンター、物流センターでの業務経験(業務管理)
携帯キャリア、キャリアショップ、アフターサポート分野での業務経験

■その他
論理的思考力、問題解決能力
傾聴力、信頼獲得能力、そして関係者の関与能力
新しいことを学ぶ意欲
セミナー、勉強、研修などを通じて積極的に新しい知識を習得する意欲

■このポジションの魅力
多様な環境で、12 か国以上の人々と一緒に働きます。
新しいことを学ぶ機会を提供する

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:805万円 ~ 1,150万円

月収:58万円~83万円

月額基本給:42万円~61万円

賞与・インセンティブ

年1回  

支給月:3月
※ターゲットインセンティブは個人実績、会社業績次第での支給
(ターゲット:基本年棒の15%)
※賞与の⽀給計算期間は毎年 1 ⽉1 日から12 ⽉31 日とし、10⽉1日から12⽉31日までの間に⼊社した場合は、⼊社初年度については対象外とする。

昇給

有り 年1回 / 3月
※実績に基づく

勤務地

東京都

東京本社:港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー

交通手段1 沿線名:東京メトロ南北線 駅名:六本木一丁目 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム対象 コアタイムなし

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 159,120円 ~ 227,295円 / 月
45時間を超える所定時間外、休日、深夜労働については別途⽀給

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から(入社月によって支給日数変化) )
【休日・休暇詳細】
年末年始(12⽉29日〜1⽉3日)
特別休暇 (慶弔休暇、季節特別休暇)
設立記念休暇、産前・産後休暇、育児休暇、⽣理休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職⾦制度(確定拠出年⾦) ・健康診断(年1回)
・慶弔⾒舞⾦ ・社員紹介報奨金制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 週3日在宅可能 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:~3回
一次面接(日本語)→二次面接(英語※Sr.Director)→最終面接(英語※IT VP+HRBP)

求人No.:NJB2349291

最終更新日:2025/12/24

企業情報

企業名

アシュリオンジャパン・ホールディングス合同会社

代表者名

職務執行者兼CEO Michael Dailey

設立

2012年7月

従業員数

227名(グループ全体約600名 (2024年8月現在))

資本金

ー(非公開)

本社所在地

〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

携帯電話・デジタル機器・家電 の補償サービス/アフターサービス事業

事業に関する特色

【アシュリオン概要】
アシュリオンは米国に本社を置くグローバル企業で、最新のテクノロジーを活用し、お客様が日常的に使用する携帯電話端末やデジタル機器、家電に関する問題を迅速に解決することで、より快適な生活を提供することを使命とする“Tech Care Company”です。

2004年の設立以来、通信事業者や大手流通企業向けに、システム構築や仕組みづくりのコンサルティングから、コンタクトセンターや物流業務などのオペレーション運用まで、統合的なソリューションを提供しています。携帯電話端末や家電をご利用のお客様に、当社独自の補償プログラムとカスタマーサービスを通じて、電話やオンラインで機器交換やテクニカルサポートを行い、簡単なお問い合わせから専門性の高い課題まで迅速に対応しています。
全国11拠点のコールセンターと2つの物流センターを運営。翌日配送率96%、サポート完了率98%という高いサービス品質を誇ります。お客様第一の姿勢を軸に、デジタルライフの安心と快適を支えることを目指し、フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方を推進しています。

2025年にはHome+を日本でもローンチし、従来の延長保証とは異なる、家庭内のスマホ・PC・タブレットなど複数のデジタル機器をまとめて保証する包括的なサービスです。通常の延長保証では、製品ごとに契約や窓口が異なり、修理対応に時間がかかるなどの課題がありましたが、Home+ではこれらの煩雑さを解消。一本化された窓口により、365日対応のサポート体制を整え、最短で翌日に交換品を届けるなど、迅速かつスムーズな対応を実現しています。

会社の特色

-Asurion, Life’s Operating System-
アシュリオンは、お客様の安心で快適なデジタルライフを支援する会社です。

たとえば、携帯電話を壊した場合に代わりの携帯電話と交換したり、修理をしたり、 複雑な電子機器の設定の仕方をリモートでアドバイスしたり、
アシュリオンは、北米、欧州、アジア、日本の各地域で事業を展開する会社で、それぞれの地域にお住まいのお客様がデジタル製品で困ったときに、支援をすることができる会社です。

その他の特色

「手を挙げた人に、どんどん任せます」と急速な事業展開を可能にするために、次々と新しい組織、同時に仕組みを柔軟に作っているので、事業・会社が成長している過程で自身の成長を感じることが出来ます。

売上実績

求人No.:NJB2349291

最終更新日:2025/12/24

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