＜製造業向けコンサルティング＞現場の工程改革・教育体制構築
想定年収
605万円 ~ 1,417万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
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製造業の工場改革と人材育成の仕組みづくりに対するコンサルティングをお任せします。
営業が取得した案件に対し、クライアントと協力しながら現場改革の戦略作りや教育体制の構築に取り組んでいただきます。
活動内容は、講師としての集合研修や現場での実践型コンサルティング、教育制度や業務フローの再設計など、企業ごとの課題やフェーズに応じ柔軟に対応いただきます。
【具体的には】
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・製造現場でのコンサルティング
・人材教育に関するカスタマイズ研修の設計・実施
・教育体系・研修制度の設計サポート
・教育コンテンツ・研修資料の制作・改善
・企業の中長期的な改善活動への伴走支援 など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・製造業で業務改善を推進した経験のある方（職種不問）
＞活かせるご経験の一例
・ラインリーダーや現場のまとめ役
・設備保全や生産技術
・改善活動のリーダー
・品質保証や品質管理 など
■歓迎条件：
・コンサルティング会社でのコンサル経験
・研修会社での講師経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：605万円 ~ 1,417万円
月収：36万円～65万円
月額基本給：36万円～65万円
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約4~5ヵ月分（平均実績）
6月、12月
昇給
有り 年2回 / 6、12月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：130
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・入社時に3日付与
・入社後7か月目に7日間付与 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇
年末年始休暇（9日）
夏季休暇（9日）
GW休暇（9日）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2348532
最終更新日：2026/1/8