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資産活用営業~大注目の中大規模木造建築物の提案営業~

株式会社AQ Group

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

埼玉県

従業員数

1,577名((2024年3月現在)※パートなど含む)

仕事内容

【仕事の内容】
AQ Groupのお客様を中心としたオーナー様への資産活用提案(企画営業)

【具体的には】
アキュラホームで住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。

土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、
アパート・マンション経営のご提案をはじめとする
資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。

今回募集するメンバーには、埼玉県内および
首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

資産活用事業部の新規事業立ち上げメンバーの募集です。
資産活用の提案営業で豊富な経験を持つメンバーが中心となって事業の開設準備を進めてきましたが、
本格的なスタートに一緒に乗り出すため、営業経験者を募集します。
まずは、当社の創業の地である埼玉県内と首都圏で、手堅く事業を展開。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<歓迎スキル>
◆顧客本位の課題解決型営業スキルを身につけたい方
オーナー様への営業、かつ資産活用という長期かつ取引の大きい提案だからこそ
求められるのは【お客様に寄り添う力】。
真の課題を特定し、ソリューションをご提案する力が身につきます。

◆幅広い知識を身につけ、営業としての幅を広げたい方
資産活用は、不動産・金融を中心とした専門知識が求められます。
どこでも通用するビジネススキルを身につけられる環境です。

◆若手のうちから裁量権を持って、マネジメントに挑戦したい方
立ち上げ事業のため、自ら考えたことを実践できる環境です。
将来的な事業拡大を見据え、ゆくゆくは管理職、事業責任者を目指せる環境です。

◆学歴不問
◆業界未経験の方歓迎
◆以下の経験をお持ちの方歓迎。
・何かしらの営業経験
・不動産、資産活用の業界経験
・対人折衝経験

<求める人物像>
★営業として幅広い知識/スキルを身につけたい方
★お客様に寄り添い、顧客提供価値にこだわる仕事がしたい方
★キャリアが浅くても、早い時期から裁量権を持って仕事に打ち込みたい方
◎新規事業立ち上げに意欲のある方歓迎!20代~30代が大勢活躍している会社です

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(処遇は同様))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~60万円

月額基本給:25万円~53万円

この転職が不利にならないように年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上決定します。 ※月30時間分残業手当(5万円~7万5000円)含む 超過分は別途支給(1分毎) ★即戦力として判断できる方は年俸制の提示もあり

賞与・インセンティブ

年2回  

支給月(6月・12月)

昇給

有り 年1回 / 3月
年1回(3月)

勤務地

埼玉県

埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

交通手段1 沿線名:JR線 駅名:大宮 最寄駅から:バス10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
※超過分は別途支給(1分毎)
※管理監督職は無し

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

営業手当, 役職手当

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:115

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
◆休日・休暇
・完全週休2日制(水曜日定休+1日)
【年間休日】115日
【有給休暇】10日~20日
【その他】
・夏季休暇4日
・年末年始6日
・創立記念1日
・リフレッシュ休暇6日
・慶弔休暇
・任意の時期の9連休取得(取得率8割)
・リフレッシュ休暇に定期休暇を繋げて長期休暇を促進 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

提携保養施設、損害保険料補助制度、財形貯蓄、社員割引制度、退職金制度、しあわせ一時金制度(1人目の出産時30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給)結婚祝い輪島塗夫婦椀(めおとわん)プレゼント制度、育児コース転換制度、長期休暇制度(9日間の連続休暇)、クラブ活動

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2348090

最終更新日:2025/12/17

企業情報

企業名

株式会社AQ Group

代表者名

代表取締役社長 加藤 博昭

設立

1986年5月

従業員数

1,577名((2024年3月現在)※パートなど含む)

資本金

93,100,000円

本社所在地

〒331-0052 埼玉県埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■ 住宅事業 (各種木造注文住宅の建設・販売)
■ 工務店支援事業 (工務店・ビルダーへのノウハウ提供)
■ 研究開発事業 (住宅及び関連品とシステムの研究開発)

事業に関する特色

■【職人品質を、もっと身近に】
当社は「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、高品質で適正価格の家づくりを実践しています。そして、建てた後も末永くサポートする「家守り活動」など、建てる時もご入居後もいつも身近な家づくりパートナーでありたいと考えています。
■【適正な価格を追求した革新的な家づくり】
当社の家づくりは、釘1本、ビス1つまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現。下請けを排除し中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ、物流面では配送センターを配置し合理化を図るなど、トータルコストダウンにより適正価格を追求した革新的な家づくりを実践しています。
■【業界屈指の技術力で中規模建築にも注力】
本社ビルを日本初の純木造8階建てビルとして建築。4階建て、5階建てなどハウスメーカーの域を超えた技術力を有しており、海外からも視察団が来るなど
注目が集まっています。

会社の特色

■【営業しがいのある注文住宅】
当社の注文住宅の特徴は1ミリ単位で自由設計が出来る点です。競合他社に多い「営業主導型」ではなく、設計メンバーと足並みそろえながら「お客様主導」の家づくりをてがけることができます。納期も早いのが特徴です。施工現場での作業がスムーズに進むように、建材は1度センターに集約され不必要な梱包を取り除き、すぐ使える仕様にし、現場へ配送するので工期は2か月半という短さです。ブランド力もあり、価格的にもお客様にお勧めしやすい。一方で明確な「売り」のある商品を持った会社とは違い、お客様に応じて柔軟な提案ができます。
■当社は組織力を重視したスタイルです。誰か一人が突出するのではなく、店単位で店長・メンバーが連携をしながら結果を出していく意識が強いです。個人の成績だけで評価する体制ではありません。しっかりとお客様と向き合い組織力を生かしながら「長く働いていきたい」という方にはお勧めできる環境になります。
■当社は将来のキャリアの選択肢にも幅があります。「キャリアデザイン制度」という制度があり自己申告や所属長からの推薦で、ある程度キャリアを選択できる制度になっております。

その他の特色

【概要】
同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

【詳細】
日本の住宅価格は欧米比130~140%程度という定説があり、そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。同社の住まいづくりは釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正見積もりを実現しています。更には下請けや孫請けを無くし中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ物流面も合理化を図り、トータルなコストダウンによりコストパフォーマンスに優れた革新的な住まいづくりを実践しています。

【社長紹介】
同社社長は三代続いた大工の家系出身です。1978年19歳のときに修行先から独立。1986年に注文建築専門会社を立ち上げ、1981年、現在の同社を設立しました。目指すものはいたって明快で「安くて納得のいく住まい」を提供すること。ただ安いだけではなく「価値ある安さ」を実現すること。その実現に向けて、住宅業界の構造改革に挑戦しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/2
46,200百万円
-
2021/2
54,200百万円
-
2022/2
59,600百万円
-
2023/2
68,900百万円
-

求人No.:NJB2348090

最終更新日:2025/12/17

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