料飲部マネージャー
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
北海道
仕事内容
飲食部門全体（調理、レストラン、飲料、ルームサービスを含む）の運営を統括します。顧客および従業員の満足度を維持・向上させ、基準を遵守し、財務目標の達成または超過を目指します。関連する飲食関連法規・規制に関する知識と熟練度を示し、飲食部門の事業計画を策定・実施します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・高等学校卒業またはGED取得者で、飲食、調理、または関連専門分野で4年以上の実務経験
または
・認定大学においてフードサービス管理、ホテル・レストラン経営、ホスピタリティ、経営学、または関連専攻で短期大学卒業資格を取得し、飲食、調理、または関連専門分野で2年以上の実務経験
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（試用期間中の条件変更なし）)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：40万円～60万円
月額基本給：40万円～60万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：なし
賞与は業績により支給いたします。
昇給
有り 年1回
勤務地
北海道
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(1ヵ月の定期代を上限とする実費支給 自動車通勤希望の場合は別途ホテル駐車場利用料の自己負担有)
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社時に付与（入社月が4月～9月の場合10日間、10月入社6日間、11月入社５日間…等。その後毎年4月1日に勤続年数に応じて付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2346752
最終更新日：2026/2/24