Process Improvement manager, Process Improvement <L4, L5>
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
DESCRIPTION
Amazon Logistics部門(AMZL)のAmazon Customer Excellence System (ACES) チームでは、プロセス改善を担うProcess Improvement managerを募集しております。
【役割と業務内容】
ACESチームは、配送拠点(以下デリバリーステーション)の安全、品質、生産性を改善し、お客様の必要な時に商品を届けられる仕組みを構築し、カスタマーエクスペリエンスを高める役割を担っています。ACESチームは、デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進します。海外のAmazonで新規適用されたシステム、仕組みを日本のデリバリーステーションに適合させ導入、展開を推進します。新規導入したシステム、仕組みについては、データ分析と現場分析の両面から確認し改善をします。また、デリバリーステーションの全工程を理解し、安全、品質、生産性の向上に繋がるアイテムを抽出し改善を進めます。改善は、Operationのデータや現場観察からムダを定量化し、優先度決めをし、PDCA cycleを回します。Amazon デリバリーステーション全てに改善施策を適用できるようスケーラビリティーを考慮した上で標準化をし、拡大していきます。上記を、デリバリーステーションの管理者や各関係者と協業し業務を遂行していただきます。本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題があった場合に自ら課題解決が出来る経験がある方を求めております。具体的にはシステムから抽出したデータを用いて問題分析を行い、問題を特定するだけでなく、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善を多くの関係者を巻き込みながら主導出来る経験がある方を求めております。ACESチームでは、物流業界出身の方のみならず、製造業、コンサルタントなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。勤務日の半分程度、出張も含めた現場での業務が発生します。
【本ポジションの魅力】
本ポジションは海外(North America、EU)のデジタリゼーションの先端を走るAmazonのリソースを活用した、新たなビジネスモデル(物流領域)の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与える事が出来ます。この連携を通じて、先進的な業界動向を学ぶ事が出来る他、海外の関係者との連携を通じて多様性のある考え方、人的ネットワークの構築や改善のアプローチ手法なども体得する事が出来る魅力的なポジションになります。各プロジェクトを通じて日本各地のデリバリーステーションメンバーとの協業が可能であり、実際の配送業務を観察する事で地域のお客様へのカスタマーエクスペリエンス向上を身近に感じる事が出来ます。
関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス
Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request for support, please visit https://www.amazon.jobs/en/disability/jp.
オペレーション部門のDEIの取り組み(Japanese Only)
Key job responsibilities
デリバリーステーションの安全、品質、生産性の改善にあたっては、Amazonのネットワークで取得できるデータを定量的、論理的に分析し、問題点を深く理解します。データから確認できた問題点について現場の状況と合致しているか現場訪問をし確認します。また、Amazonネットワークで取得できるデータのみでは不足している場合は、現場でのムダの定量化(現場時間測定)、定性的データ(現場メンバーからのヒアリング)の取得を実施し、問題を深堀し、改善を実行します。改善の適用においては、日本のデリバリーステーションだけでなく、海外(North America、EU)のデリバリーステーションへのスケーラビリティも考慮し、標準化した上で拡大をします。
A day in the life
本ポジションは、実際の改善活動を各デリバリーステーションメンバーと連携をしながらリードしていくため、連携が必要な関連部署は多岐に渡ります。具体的には
・海外の同様の活動をしている組織との連携
・Process Improvementを実施するための現場拠点長及び現場メンバーとの連携
カイゼン内容が広範囲に渡る場合はデータや事実に基づいた生産性及びコスト低減の予測を明確化した上で、関連部署を巻き込んだプロジェクト推進が必要になります。
About the team
ACESチームでは、様々な業界からの出身者、多国籍なメンバーで構成されています。多様性の理解と心理的安全性を確保した業務環境の構築を推進しています。Weeklyで、AmazonのOur Leadership Principleについてのdiscussion、情報共有や問題解決を論理的に実践する方法の共有を通じて、日常的なコミュニケーションやリレーションシップの向上だけでなく、お互いの知識や知見を共有し、自己を高め合えるような組織作りにも注力しているチームです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
BASIC QUALIFICATIONS
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・業界を問わず、業務改善に関する知識経験、または、プロジェクトに携わった経験
・ビジネスレベルの日本語力
PREFERRED QUALIFICATIONS
・LeanやTPSを活用した現場での改善推進経験
・データベース関連の経験や知識 (SQL, Access, MySQL, Redshift, MS SQL Server、Excel, Visual Basic, Windows operating systems)
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)
学歴
大学
職務経験
要 (4年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:50万円~91万円
月額基本給:30万円~65万円
賞与・インセンティブ
年0回
※賞与の代わりにストックオプション(株)を支給。
※Sign on ボーナスを支給 (入社1、2年目) 。
昇給
有り 年1回 / 4月
パフォーマンス評価を実施。評価に応じて昇給/昇進有
※詳細はオファー時にご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
コアタイム無しの完全フレックス制を導入しており、月の労働時間(平均160時間)を下回らなければ就業時間は自由です。仕事の進め方に関しても個人の裁量権が大きいのが特徴。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。小さいお子様をお持ちの女性も多く活躍されています。
〈子育てを互いに支えるAmazonの社風〉
https://blog.aboutamazon.jp/work_working_parents
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 70時間 / 月
固定残業代 200,000円 / 月
月70時間の残業代含む、超過分は別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(月額5万円まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 14日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
土日祝日、パーソナルリーブ(社員及び家族の傷病・看護等に使える有給休暇で試用期間内も使用可能、初年度は入社月に応じて3日間~5日間付与、その後は年間最大5日間付与)、有給休暇(試用期間後に使用可能、入社初年度は入社月に応じ右記の通り付与→1~6月入社:14日間、7月入社:12日間、8月入社:10日間、9月入社:8日間、10月入社:6日間、11月入社:4日間、12月入社:3日間、入社2年度は15日間付与となり、更にその後は最大20日間付与)、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2345946
最終更新日:2026/7/2
