人事企画担当
東証プライム上場 医療機器メーカー
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
経営戦略や事業運営の方向性、社外HRトレンド、労働行政の動向を踏まえ、上司の指示のもと以下の業務を担当します。
<制度・施策の企画・運用>
人事領域における制度や施策を、戦略的視点で設計、改変、運用し、
組織の持続的成長を支援します。
<人財活用の最適化>
社員の働き方やキャリア形成、部門運営の課題を特定し、
関連ルールや施策の企画立案、仕組みの導入・改変、および
適切な運用を実行します。
<法令・倫理遵守の推進>
人事労務領域における法令・行政政策・倫理規範遵守するため、
必要な計画や施策を策定、適切な改変・運用を遂行します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・以下①②のどちらかを経験している方
①事業会社（製造業）で人事制度企画経験を3年以上お持ちの方
②人事コンサルタントとしてジョブ型人事制度を担当した経験3年以上お持ちの方
・大卒以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：31万円～45万円
月額基本給：27万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：1時間
残業：月10時間～15時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム： 6:00～11:00 及び 14:00～22:00
コアタイム ：11:00～14:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(交通費：上限15万円)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
（土日）、祝日、夏季休暇（有給休暇を使って年間休日とは別で取得頂く形式）、年末年始休暇、その他慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2345794
最終更新日：2026/7/9