【ファイナンス事業部】_オペレーション職
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
3,957名
仕事内容
不動産ファイナンス事業の拡大に伴い、営業活動を支えるオペレーション職（審査・契約・管理業務）を募集します。
営業と並び、事業拡大を促進する案件実行を支える重要な役割を担うポジションであり、金融リスク管理や不動産評価、
契約実務などの専門性を磨けます。
【主な業務内容】
・不動産関連ローン（住宅ローン、不動産担保ローン、不動産投資ローンなど）の審査・与信業務
・物件評価、登記・金銭消費貸借契約（金消契約）関連事務
・契約書類の確認、融資実行処理、データ管理・システム入力
・各種業務フローの改善、デジタル化推進、品質向上活動
・チーム運営、メンバー育成（課長職・候補の場合）
【ミッション・やりがい】
・営業が提案した案件を確実に実行に移し、お客様の信頼を守る「最後の砦」としての役割を担います。
・不動産ファイナンスに関する法務・財務・不動産評価など多面的なスキルを磨ける点に加え、正確性とスピードを両立させる
プロフェッショナルな環境があります。
・金融実務の要となるポジションであり、将来的には業務設計や統括マネジメントにも関われます。
【部門、ポジションの魅力】
・不動産ファイナンス実務の中核を担い、金融の専門性を深められる
・業務効率化・デジタル化プロジェクトにも関与できる発展的な環境
・精度とスピードを追求するプロフェッショナル集団の中でスキルアップ可能
・安定性と挑戦を両立する事業フェーズの中で、自らのキャリアを確立できる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
不動産ファイナンス事業のさらなる成⻑を実現するため、ファイナンス事業の中核を担うコア⼈材の強化を⽬的として、
⾦融及び不動産関連事業の経験を持つ即戦⼒となるメンバーを募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・宅地建物取引士資格を保有している方
・金融や不動産分野に強い興味・関心を持ち、正確かつ丁寧に業務に取り組める方
・チーム内外との調整・連携を円滑に行えるコミュニケーション力
【歓迎条件】
・金融機関または不動産会社における審査、物件評価、融資実行、契約関連業務の経験
・金融関連システム・ローン管理システムの運用経験
・貸金業務取扱主任者、簿記資格、不動産鑑定士資格
・チームリーダーや管理職としてのマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：34万円～
月額基本給：30万円～
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒170-6073
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・50F
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：池袋駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：JR、東京メトロ、西武池袋線、東武東上線 駅名：池袋駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
就業時間については、 配属部署によって異なります。
09:00 ～ 17:30 or 09:45 ～ 18:15
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
残業手当
通常の残業代
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇（入社初年度より付与 ※入社日に応じて変動）
3/16～9/16入社：10日、10/16～3/15入社：5日
・時間単位、半日有給休暇・出産休暇・つわり休・生理休暇・慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）・赴任休暇・特別休暇・子の看護休暇・介護休暇・ウェルネス休暇
【2024年3月から新たに導入！】
・グッドライフ休暇/グッドライフ休職
→不妊治療による通院等の休暇・休職。幅広いライフイベント・ライフステージにおいて、安心してキャリア継続ができることを目的としています！
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・キャリア支援手当（※）
※キャリア支援手当とは？：自己啓発を目的に毎年3万円支給
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
備考
●オープンチャレンジ（公募制度） →経営戦略に基づき、当社が注力する事業領域、新規事業、そしてグループ会社を対象に該当ポジションの公募を展開し、社員自らが上司を通さずに応募できる制度です！ ●社内ベンチャープログラム「NEXT SAISON」 →社員のアイデアをよりスピーディに実現する社内ベンチャープログラムです！自発的にアイデアを生み出すための風土醸成・スキルアップを目的に、社員の挑戦を後押しする取り組みとして実施しています！ ●セゾンの学び →社員間の交流活性・自己啓発を目的とし、講師役の社員がビジネススキルや業務知識など様々なテーマで社内授業を行います！ 他にも、選択型研修、テーマ別スキル研修、キャリアシート、1on1ミーティングなど社員の成長を後押しする様々な制度があります！ 「成長」をするためには「挑戦」が大切です。 クレディセゾンは役職/年次関係なく挑戦できる会社で、制度が整っているだけではなく、社風も挑戦的です！ ▼より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください！▼ https://corporate.saisoncard.co.jp/sustainability/diversity/education/ 【2024年3月から新たに導入！】 ・チャレンジ休職 →多様な価値観や文化に触れ、新たな知識やスキルを習得するためのチャレンジを後押し！自己のスキルアップや成長、復職後の更なる組織貢献に繋げていただくことを目的としています！ 【子育て支援】 ・つわり休暇、通院休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休業 ・短日/短時間勤務制度 ・子女教育手当 ・子の看護休暇 【子育てパパ応援！】 ・配偶者出産休暇 ・産後パパ育休 ・育児休業
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2344425
最終更新日：2025/12/2
企業情報
企業名
株式会社クレディセゾン
代表者名
代表取締役（兼）社長執行役員COO 水野 克己
設立
1951年5月
従業員数
3,957名
資本金
75,929,000,000円
本社所在地
〒170-6073 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■事業概要
(1)クレジットサービス事業
クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。
(2)ファイナンス事業
信用保証事業、リース＆レンタル事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。信用保証では、提携金融機関との密な連携により良質な案件を獲得。
(3)不動産関連事業
不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。
(4)広告事業
(5)エンタテイメント事業
アミューズメント事業などから構成される事業分野です。
(6)その他の事業
その他、情報処理サービス業、保険代理店業などを行っています
事業に関する特色
ペイメント・ファイナンス・グローバルを中心に幅広い事業を展開。
会社の特色
【社風】
～『人材活性度No.1』『女性活躍度No.1』企業を目指す～
同社は、「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かすための人材育成や
女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。
例、・階層別研修・組織活性化制度・社内提案制度・女性社員サポート制度 等
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2344425
最終更新日：2025/12/2