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<大阪勤務/関西拠点立ち上げメンバー>セールスポジションのご提案

株式会社ベイカレント

想定年収

900万円 ~ 2,500万円

勤務地

大阪府

従業員数

7,551名(2026年4月時点)

仕事内容

【ポジション概要】
・クライアントの各事業領域に対し、課題発見型の提案営業を担うポジションです。
・コンサルタントと連携しながら、クライアント課題を構造的に捉え、新規・深耕の両面から提案活動をリードしていただきます。

【具体的なミッション】
□各事業領域のキーパーソンとの関係構築・情報収集
□事業課題、組織課題の仮説構築と提案活動の推進
□営業統括、及びコンサルタントとの連携によるアカウント戦略立案
□新規接点の創出と横断提案の拡大
□アカウントマップ運用、及び商談進捗の可視化と共有

【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。

【キャリアパス】
・現在のビジネススキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。

【育成/研修】
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

プロデューサー(シニアコンサルタント相当)~

募集背景

【大阪拠点立ち上げの背景】
現在、関西に拠点を構えるクライアントからのコンサルニーズ拡大と、社員の柔軟な勤務形態への対応のため、大阪拠点の立ち上げならびに大阪採用をスタートいたしました。
より柔軟かつスピーディーに、お客様に寄り添いながらご支援をしていきたいと考えております。

【ベイカレントの魅力】
・複数の専門性を有した希少性の高い人材を目指せるキャリア制度
 個々人の能力や志向性に応じて多種多様な業界やテーマのプロジェクトに参画が可能なワンプール制(※)を敷いており、複数の専門性を獲得できる
組織体制が弊社最大の特徴です。
 一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、個々人の強みと志向性を考慮しながら、マーケットニーズを踏まえたキャリア設計からプロジェクトへ
のアサインメントまでサポートいたします。
 ※ワンプール制:業界や領域ごとに配属部署が細分化されておらず、コンサルタントが一つの部署に配属された組織体制

・キャリアの立ち上がり期から成熟期まで、着実な成長を支える人材育成
 2週間の入社後研修(コンサルスキル基礎/応用)など、入社時の職位等に応じて着実に立ち上がっていただけるプログラムをご用意しております。
 さらなる成長を促進するため、領域・業界に特化した専門知見セミナー、常時約1万本以上のトレーニングコンテンツを視聴できるオンライン研修、
社外研修や資格取得等の補助制度など自己研鑽を後押しする環境を整えております。

・オープンかつフラットな人事評価・報酬制度
 年功序列ではなく、実力や成果に応じた評価制度や報酬体系を整えています。
 職位ごとの人数制限がなく、優秀な方をスピーディーに引き上げる昇進制度です。

・安心して中長期的にご活躍いただくための環境整備
 平均残業時間は22h/月で、健康経営優良法人(ホワイト500)に5年連続で選出されております。
 産休育休制度(女性100%、男性87.7%取得)や企業主導型保育園制度等、ライフステージの変化に柔軟に対応できる福利厚生を整備しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【基本要件】
・精緻な論思考力、着眼点の鋭さ、筋の良い仮説構築力
・新たな領域に・業務に対峙するチャレンジ精神、コミュニケーション能力、協調性

【望まれる経験】
・BtoB提案営業経験
・法人向け無形商材の営業経験
・提案書作成・プレゼン経験、社内外ステークホルダーとの協働推進力

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

語学力: あれば尚可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:900万円 ~ 2,500万円

月収:64万円~166万円

月額基本給:48万円~141万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約2か月分

・6月、12月に支給

昇給

有り 年1回 / 4月
昇給有 年1回(4月)

勤務地

大阪府

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー

交通手段1 沿線名:JR 駅名:大阪 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:大阪メトロ御堂筋線 駅名:梅田 最寄駅から:徒歩10分

交通手段3 沿線名:阪急 駅名:大阪梅田 最寄駅から:徒歩12分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 9時間 / 日
専門業務型裁量労働制みなし労働時間9時間/1日
(所定労働時間8時間+所定時間外労働1時間)

残業手当

詳細は、別途、ご案内いたします。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日・祝祭日・年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、特別休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

教育補助制度(資格取得補助制度、社外研修受講支援制度)、保養施設利用、社内イベント 等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収は、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。 ※前職給与を考慮します。 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2344361

最終更新日:2026/4/8

企業情報

企業名

株式会社ベイカレント

代表者名

代表取締役社長 阿部 義之

設立

1998年3月

従業員数

7,551名(2026年4月時点)

資本金

282,000,000円

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

各業界のリーディングカンパニー、および、官公庁へのコンサルティングサービス
※戦略立案、業務改革、ITコンサルティングまでの一連のコンサルティングサービスを行う総合コンサルティングファームです。
■ストラテジーコンサルティング(全社戦略/事業戦略・新規事業立ち上げ・アライアンス)
■オペレーションコンサルティング(業務/組織改革・PMI・リスクマネジメント)
■ITコンサルティング(IT戦略・PMO)

事業に関する特色

【経営方針】
人材への積極投資と戦略コンサルティング案件の拡大を成長戦略の中心に据えています
【クライアント】
業界横断でご支援させて頂いております。
【コンサルティングスタイル】
クライアントに対してはハンズオン型のコンサルティングサービスを展開しており、計画策定から実行支援まで広範かつフレキシブルなワンストップ・サービスを提供しています。
【直近プロジェクト事例】
・大手金融グループ:新規B2B事業の成長戦略策定及び実行まで踏み込んだ組織オぺレーション改善
・大手メーカー:ARソリューションを活用したビジネスモデルの立案
・大手メーカー:ミャンマーにおけるICT関連の事業機会の探索及び、事業立ち上げに向けたロードマップの策定を実施
・大手消費財メーカー:プレミアム商品のプライシング戦略策定
・大手生保会社:調達部門の業務最適化に向けたBPR検討
・大手通信会社:金融機関向け新規BtoBtoCサービスの立ち上げ・企画支援

会社の特色

【組織】
他のファームとは違い、当社には業界・サービス毎の組織分けがなく、個人のキャリアパスに応じた多種多様なコンサルティング案件に参画できるチャンスがあり、一方自身が掘り下げたい特定の領域に集中的に注力することも可能。卒業生も事業会社の企画系ポジション・CxOや独立起業など様々な分野で活躍しており、キャリアアップの場としての非常に魅力的な経験を積むことが可能です。
【育成】
コンサルティングサービスを実施する上で会社の顔となる社員の品質を高め、
知的レベルの高い人を育てていく事が重要と考えております。
社員の品質が会社の品質であると認識しており、品質を高める為に入社前研修やタイトル別研修を体系的に整備しています。尚、教育補助制度(資格取得、社外研修受講など)も充実させ、OJTとの組み合わせで個人の成長(業務知識の習得/技術スキルの向上 等)を支援しています。
【評価/プロモーション】
全コンサルタントを1名ずつ、各種評価指標に基づいて絶対評価を行い、給与、賞与、職位を決定。プロモーションに必要な在籍年数規定、人数制限がなく、プロモーションのスピードが速いのが特徴です。

その他の特色

【プロフェッショナルズ】
戦略ファーム出身者が多数参画
(http://www.baycurrent.co.jp/expertise/)
【社外広報】
書籍での情報発信
・DXの真髄に迫る―デジタル変革を前進させるベイカレント流7つのポイント(2020/9/26)
・戦略論とDXの交点: DXの核心を経営理論から読み解く(2021/7/30)
・論点を研ぐ 戦略コンサルタントが明かす「問題解決」の実際(2024/1/6)
【競合会社】
各種コンサルティングファーム
(例:ボストンコンサルティンググループ社、アクセンチュア社、アビームコンサルティング社、P.W.C社、デロイト・トーマツ・コンサルティング社など)

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2012/2
10,500百万円
-
2013/2
11,200百万円
-
2014/2
11,800百万円
-
2015/2
14,000百万円
-
2016/2
15,800百万円
-
2017/2
17,100百万円
-
2018/2
20,400百万円
-
2019/2
23,991百万円
3,506百万円
2020/2
32,917百万円
7,102百万円
2021/2
42,828百万円
12,596百万円
2022/2
57,465百万円
20,619百万円
2023/2
76,090百万円
29,029百万円
2024/2
93,909百万円
33,526百万円
2025/2
116,056百万円
42,546百万円
2026/2
148,332百万円
50,988百万円

求人No.:NJB2344361

最終更新日:2026/4/8

担当コンサルタントからのメッセージ

【大阪拠点立ち上げの背景】 現在、関西に拠点を構えるクライアントからのコンサルニーズ拡大と、社員の柔軟な勤務形態への対応のため、大阪拠点の立ち上げならびに大阪採用をスタート。

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