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【働き方コンサルティング部/東京】WEBシステムディレクター ~WEBコンテンツの拡充やインフラの整備をお任せします~

株式会社オカムラ

想定年収

450万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

3,940名(2024年3月31日現在)

仕事内容

■ミッション
デジタルプロモーショングループの中核メンバーとして、WEBコンテンツを最適な形で提供するために、WEBシステム・インフラの統括業務を担当していただきます。現在、紙媒体のカタログとWEBサイト、ショールームと様々なチャネルでコミュニケーション拡充をしていますが、今後、デジタルコンテンツを拡充させ、顧客体験の向上をしていきます
当ポジションでは、コンテンツに関わる関係部門の要望に対して顧客視点で考え、現状のシステム・データベース・コンテンツのテンプレートなどを網羅的に最適化し、継続的な改善・ディレクションを主導していただきます。

■主な職務内容
・WEBサイトにおけるシステム面での統括および継続的なシステム改修に関する立案・ディレクション・実行
・CMSの運用管理・改善提案
・製品DB・コンテンツ管理システムの設計・改善
・サーバー・インフラ環境の最適化/新規構築
・WEBシステムのセキュリティ対策実施・改善提案
・社内関連部門(マーケティング、製品開発、営業等)とコンテンツや新サービスを立ち上げる中でのシステム・インフラ関連の企画・提案・実行
・外部開発ベンダー・パートナー企業との折衝・プロジェクト管理
・既存WEBシステム担当者とのナレッジ共有・継承

【オカムラDX推進方針】
https://www.okamura.co.jp/corporate/dx/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■配属予定:プロモーショングループ

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・複数の関係者(社内・社外)との調整・コミュニケーション能力
・自社の技術要件をベンダーに的確に伝える能力
・WEBサイト/WEBアプリケーションのシステム構築の実務経験2年以上
・サーバー環境・インフラ構成の知識と運用経験
・CMSの運用・テンプレートやテーマの制作経験(Movable Type、WordPress等)
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術の基礎知識
・ベンダー・外部パートナーのマネジメント経験(ベンダー側の経験でも良し)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・データベース設計・運用の基本的な知識
・WEBサイトのパフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する知識
・製造業でのWEB担当経験
・大規模データベースの設計・運用経験
・UI/UXの基本的な知識と改善経験
・技術的負債の削減・リファクタリング経験
・国内・海外含めた最適なSaaSの選定、WEBサイトに組み込んだ経験
・PHPに関する基礎知識

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 800万円

月収:31万円~

月額基本給:31万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

6月/12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート

交通手段1 沿線名:東京メトロ丸の内線 駅名:赤坂見附 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:東京メトロ有楽町線 駅名:永田町 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

08:40~17:20

休憩時間:50分

残業:月20時間~45時間程度

※フレックスタイム制度あり(コアタイム無)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■時短制度
■出産・育児支援制度
■服装自由
■研修支援制度
■寮・社宅(規定有)
■契約保養所
■スポーツ施設
■共済制度
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■従業員持ち株会
■企業年金
■確定拠出年金制度(マッチング拠出制度有り)
■引越し支援制度等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2342116

最終更新日:2025/11/26

企業情報

企業名

株式会社オカムラ

代表者名

代表取締役社長 中村 雅行

設立

1946年7月

従業員数

3,940名(2024年3月31日現在)

資本金

18,670,000,000円

本社所在地

〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル19階

神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

・スチール家具全般の製造・販売
・産業機械その他の製造・販売
・金属製建具取付工事の請負
・建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売
・商品陳列機器その他の製造・販売
・各種セキュリティ機器に関わる付帯工事・設計・販売
・各種医療機器その他の機械器具の設計、製造ならびに販売
・事務所の環境向上と事務・生産効率向上に関する情報の提供とこれに関連する機器の製造・販売

事業に関する特色

創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造/販売をはじめ、
病院や図書館等の公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品等の製造/販売等を手掛ける「オフィス環境事業」。
店舗向けの各種専用什器等の製造/販売から、企画提案、インテリアデザイン、設備設計、施工管理、
アフターサービスに至るまでお店づくりのすべてを手掛ける「商環境事業」。
ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発/提供を手掛ける「物流システム事業」。

この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。

会社の特色

2018年に社名を変更。
「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する」をミッションに、多様化するニーズに応え続ける為、
各事業分野での研究から近未来を洞察し、特徴のある製品の開発やトータルソリューションの提案を行うことで、新たな市場の創出を目指しています。

その他の特色

長年のオフィスづくりを通した働く場の改善を支援している観点から、働き方改革にも注力。スーパーフレックスや残業抑制、有給取得推進など働きやすい環境を整備。ワークライフバランス推進委員会の設置や働き方への問題提起など地道な改善活動を行っています。

■社是
社是は、企業が成長していくときの経営の拠りどころを表現しており、1980年11月に定められました。
創業の精神を受け継ぐ5つの言葉「創造、協力、節約、貯蓄、奉仕」からなります。

「創造」
立ち上げ当初のオカムラがめざしたのは、世界で通用する製品をつくる会社です。
世界で売れる製品をつくる一流のメーカーになるためには、世の中にないものを生み出す創造性が不可欠です。
このため、最初の言葉に「創造」がきています。

「協力」
世の中にないものをつくるうえで最も重要なのが、スペシャリスト同士のチームワーク、つまり「協力」です。
さらには、自分たちの貯金を出し合って事業を始めたオカムラが企業として成り立つには、全員のチームワークが必要でした。
そのため「協力」が二番目にきています。

「節約」「貯蓄」
企業を永続的に発展させるには、適正な利益の確保による蓄えが必要です。
蓄えがあって初めて、人、モノ、金、情報に投資をすることができます。
だからこそ、資源や資金の効果的な利用をはかり、常に無理、無駄を排除する「節約」と「貯蓄」が大切なのです。

「奉仕」
企業はお客様(社会)から利益を得ています。
したがって、経営は常に社会との調和をはかるために、利益の一部を直接的、間接的に社会に還元する「奉仕」の精神が必要となります。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
244,454百万円
15,377百万円
2022/3
261,175百万円
17,491百万円
2023/3
277,015百万円
18,924百万円
2024/3
298,295百万円
26,227百万円
2025/3
314,527百万円
26,459百万円

求人No.:NJB2342116

最終更新日:2025/11/26

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