≪東京・仙台・名古屋・大阪≫【働き方コンサルティング事業部 空間設計・デザイン ～年間休日121日★東証プライム上場企業～】
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
3,940名（2024年3月31日現在）
仕事内容
企業のオフィス空間をデザインするスペースデザイナー職として顧客の要望や
働き方に合わせた最適なオフィスレイアウト・空間設計を提案し、
家具選定から空間全体の設計まで、働きやすい環境づくりに貢献します。
クライアント企業の経営課題や働き方の現状をヒアリングし、最適なオフィス空間を設計します。
単なる家具配置だけでなく、企業文化や働き方に合わせた空間全体のデザイン、動線計画、ゾーニングなどを行います。
提案資料の作成やプレゼンテーション、施工管理まで一貫して担当することもあります。
近年はリモートワークとの併用を考慮した新しいオフィスの在り方も提案しています。
【オフィスデザイン事例】
https://www.okamura.co.jp/casestudy/office/index.html?tab=project
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【同社の強み】
日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。
お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。
オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。
【配属部署】
デザイン部門
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・設計経験をお持ちの方
・顧客や関係者との折衝力をお持ちの方
・デザインや建築系学部の出身者
■歓迎要件
1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 800万円
月収：31万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月/12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東 京：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート
名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング
大 阪：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー
仙 台：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸の内線 駅名：赤坂見附 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：永田町 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：麹町 最寄駅から：徒歩6分
交通手段4 沿線名：JR 駅名：仙台 最寄駅から：徒歩10分
交通手段5 沿線名：大阪メトロ御堂筋線 駅名：梅田 最寄駅から：徒歩10分
交通手段6 沿線名：JR 駅名：博多 最寄駅から：徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:20
休憩時間：50分
残業：月20時間～45時間程度
※フレックスタイム制度あり（コアタイム無）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■時短制度
■出産・育児支援制度
■服装自由
■研修支援制度
■寮・社宅（規定有）
■契約保養所
■スポーツ施設
■共済制度
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■従業員持ち株会
■企業年金
■確定拠出年金制度(マッチング拠出制度有り)
■引越し支援制度等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2322507
最終更新日：2025/8/26
企業情報
企業名
株式会社オカムラ
代表者名
代表取締役社長 中村 雅行
設立
1946年7月
従業員数
3,940名（2024年3月31日現在）
資本金
18,670,000,000円
本社所在地
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 天理ビル19階
神奈川県横浜市西区北幸２丁目７番１８号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・スチール家具全般の製造・販売
・産業機械その他の製造・販売
・金属製建具取付工事の請負
・建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売
・商品陳列機器その他の製造・販売
・各種セキュリティ機器に関わる付帯工事・設計・販売
・各種医療機器その他の機械器具の設計、製造ならびに販売
・事務所の環境向上と事務・生産効率向上に関する情報の提供とこれに関連する機器の製造・販売
事業に関する特色
創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造/販売をはじめ、
病院や図書館等の公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品等の製造/販売等を手掛ける「オフィス環境事業」。
店舗向けの各種専用什器等の製造/販売から、企画提案、インテリアデザイン、設備設計、施工管理、
アフターサービスに至るまでお店づくりのすべてを手掛ける「商環境事業」。
ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発/提供を手掛ける「物流システム事業」。
この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。
会社の特色
2018年に社名を変更。
「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する」をミッションに、多様化するニーズに応え続ける為、
各事業分野での研究から近未来を洞察し、特徴のある製品の開発やトータルソリューションの提案を行うことで、新たな市場の創出を目指しています。
その他の特色
長年のオフィスづくりを通した働く場の改善を支援している観点から、働き方改革にも注力。スーパーフレックスや残業抑制、有給取得推進など働きやすい環境を整備。ワークライフバランス推進委員会の設置や働き方への問題提起など地道な改善活動を行っています。
■社是
社是は、企業が成長していくときの経営の拠りどころを表現しており、1980年11月に定められました。
創業の精神を受け継ぐ5つの言葉「創造、協力、節約、貯蓄、奉仕」からなります。
「創造」
立ち上げ当初のオカムラがめざしたのは、世界で通用する製品をつくる会社です。
世界で売れる製品をつくる一流のメーカーになるためには、世の中にないものを生み出す創造性が不可欠です。
このため、最初の言葉に「創造」がきています。
「協力」
世の中にないものをつくるうえで最も重要なのが、スペシャリスト同士のチームワーク、つまり「協力」です。
さらには、自分たちの貯金を出し合って事業を始めたオカムラが企業として成り立つには、全員のチームワークが必要でした。
そのため「協力」が二番目にきています。
「節約」「貯蓄」
企業を永続的に発展させるには、適正な利益の確保による蓄えが必要です。
蓄えがあって初めて、人、モノ、金、情報に投資をすることができます。
だからこそ、資源や資金の効果的な利用をはかり、常に無理、無駄を排除する「節約」と「貯蓄」が大切なのです。
「奉仕」
企業はお客様（社会）から利益を得ています。
したがって、経営は常に社会との調和をはかるために、利益の一部を直接的、間接的に社会に還元する「奉仕」の精神が必要となります。
売上実績
求人No.：NJB2322507
最終更新日：2025/8/26