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【東急グループ/ネイチャーポジティブ】環境コンサルティング/プロジェクトマネージャー候補

株式会社石勝エクステリア

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

■職務詳細
環境に関わるコンサルタント業務全般(生物多様性、炭素貯留、Well-Being、ガバナンスなど)をお任せいたします。
同社では、昨今の環境に配慮した開示基準の広がりを受け、ネイチャーベースドソリューション(NBS)を活用し、顧客の課題分析から解決をワンストップ体制で行う事業展開をしています。

本事業の拡大および環境コンサルティング事業の多メニュー化に伴い、プロジェクトマネージャー候補を募集しております。

基本的にチームで業務を進めており、環境省、国交省の官庁案件に対する実証実験の分析やフィールドワークなども行います。

<具体的には・・・>
・調査・分析: 現状のランドスケープを主体とした環境状況を調査し、問題点を分析
・計画策定: 問題解決のための具体的な計画を仮設検証し提案を策定
・実行支援: 計画の実行を支援し、進捗状況を評価
・レポート作成: 調査結果や計画、目標内容をまとめたTNFDのようなレポートを作成
※アライアンス先とデータを活用しながら提案し付加価値を提供していきます。

■ネイチャーポジティブ事業推進室について
国交省大臣が認定する「優良緑地確保計画認定制度(TSUNAG)」 をトライアル認証から参画し、国交省と意見交換を交わし本認証制度づくりに貢献しました。
環境省からは「ネイチャーポジティブとカーボンニュートラルの同時実現に向けた再生可能エネルギー推進技術等の評価/実証事業」を東急不動産等と受託し、今年度より試験を開始しています。
国の機関と連携を図りながら実績を積み上げている成長段階にある部署です。

■キャリアパス
入社後はプロジェクト全体の管理や進捗、コスト管理、リスク管理、品質管理を担当いただき、チーム内、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションをとりリーダーとしてのまとめ役としての活躍を期待しております。
その後はプロジェクト全体を俯瞰し、上長へのフィードバックやプロジェクト全体の分析を行えるように経験を積んでいただいたのち、当部署の管理職、上級管理職の道を進むことも視野に入れております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大による増員のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】下記いずれかの経験
・ランドスケープ分野における環境コンサルティング業務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・グリーンインフラに関する知見/経験(自然の力を最大限活用した社会課題の解決)

【歓迎条件】下記いずれかの経験
・官公庁案件のプロジェクト推進のご経験
・グリーンインフラ、ランドスケープ、都市緑化に関する知見
・ネイチャーポジティブやカーボンニュートラルに関する知見

【歓迎資格】下記いずれかの資格
・ビオトープ計画管理士1級
・ビオトープ施工管理士1級
・技術士(建設部門又は環境部門)をお持ちの方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間中も給与に変動はありません。 また試用期間は短縮する場合もあります。))

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:33万円~63万円

月額基本給:33万円~63万円

賞与・インセンティブ

年4回  昨年実績:7月、9月、12月、3月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

出向

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分 (12:00~13:00)

残業:月10時間~30時間程度

※現場対応時は8:00始業となる場合があります(実働7時間30分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(諸条件あり)

その他手当

・単身赴任手当(引っ越し代:全額負担、家賃補助:9割会社負担※上限あり)
・遠隔地手当
※諸条件あり

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) )
【休日・休暇詳細】
グループ記念日(5月1日)、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、フレッシュアップ休暇、ボランティア休暇、試験準備休暇、ファミリーサポート休暇、赴任準備休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度
・寮社宅:年齢制限有
・教育制度・資格補助(規定資格については、講習費用や受験料(合格時のみ)、更新費用等を会社で負担。資格取得時には報奨金を支給)
・連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始)
・住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
・制服・業務用PC・携帯電話貸与
・東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業)
・東急グループ福利厚生メニューの利用
・会社契約会員制保養施設の利用
・とうきゅうグループ団体保険が利用可能
・従業員持株会制度(東急不動産ホールディングス)
・選択型カフェテリアプラン制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2338176

最終更新日:2025/10/30

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