【神奈川/設計職(みどりの景観づくり)】◇東急グループ◇創業52年の安定基盤×大規模案件多数
想定年収
425万円 ~ 635万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
<東急グループならではの安定環境で、あなたのデザインを「街の風景」にしませんか?>
造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけている当社。
創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。
独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、大規模案件が年々増加中です。
<業務内容>――――――――――
マンションや商業施設、リゾート、住宅を中心とした、ランドスケープ・植栽デザインの提案および実施設計業務をお任せします。
・企画・提案フェーズ
┗施主(デベロッパー等)との打ち合わせ
┗コンセプトとランドスケープデザインの企画・提案
・設計フェーズ
┗建築事務所やゼネコンとの調整・打ち合わせ
┗実施設計図面の作成
・監理フェーズ
┗自社の施工部門と協調し、現場での設計監理的な対応(デザイン意図の伝達、品質確認など)
<当社ならではの魅力>――――――――――
■企画から竣工まで一貫して携わる
施主への提案からコンセプトを練り上げ、自ら図面を引き、それが現場でカタチになるまでを見届けられるのが、当社設計職の最大の魅力です。
「デザインして終わり」ではなく、プロジェクト全体に関与できます。
■独自技術を活かす
手掛けるのは、街の景観に大きな影響を与えるマンションや商業施設、リゾート、住宅案件が中心です。
特許技術「TPM工法(大木移植)」や、建物を緑で包み込む「アースウォール」など、
他社にはない技術力があるため、設計の自由度も高く、ダイナミックな提案が可能です。
■社内外のプロフェッショナルとの協働
施主や大手ゼネコン、有名建築事務所といった社外の専門家と折衝する機会が豊富です。
社内には施工管理や緑地管理のプロがおり、現場の知見を設計にフィードバックできる環境が整っています。
各自の設計の取り組みや完成写真をスライドで発表し、お互いの成果を見て刺激を受けながら、チーム全体が成長していく環境があります。
■魅せる設計
例えば、現場で出た石をデザインに活かしたり、再利用したり。
“廃棄を減らしながら、美しい景観をつくる”
そんなSDGsにつながる様々なアイデアや提案を活かせる場面が沢山あります
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・普通自動車免許(AT限定可)
・造園設計(ランドスケープデザイン)の実務経験をお持ちの方
■ 歓迎条件
・企業スローガン「みどりとともに」へ共感いただける方
・RLA(登録ランドスケープアーキテクト)の資格をお持ちの方
・一級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
・公園や建築外構のデザイン提案・実施設計の経験をお持ちの方
・マンションランドスケープのデザイン提案・実施設計の経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間中も給与に変動はありません。 また試用期間は短縮する場合もあります。))
給与
月給制
年収:425万円 ~ 635万円
月収:24万円~
月額基本給:24万円~
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績:7月、9月、12月、3月
昇給
有り 年1回 / 4月
※見直しも含む
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分 (12:00~13:00)
残業:月0時間~30時間程度
※現場対応時は8:00始業となる場合があります(実働7時間30分)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(諸条件あり)
その他手当
・単身赴任手当(引っ越し代:全額負担、家賃補助:9割会社負担※上限あり)
・遠隔地手当
※諸条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) )
【休日・休暇詳細】
グループ記念日(5月1日)、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、フレッシュアップ休暇、ボランティア休暇、試験準備休暇、ファミリーサポート休暇、赴任準備休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・寮社宅:年齢制限有
・教育制度・資格補助(規定資格については、講習費用や受験料(合格時のみ)、更新費用等を会社で負担。資格取得時には報奨金を支給)
・連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始)
・住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
・制服・業務用PC・携帯電話貸与
・東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業)
・東急グループ福利厚生メニューの利用
・会社契約会員制保養施設の利用
・とうきゅうグループ団体保険が利用可能
・従業員持株会制度(東急不動産ホールディングス)
・選択型カフェテリアプラン制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2341335
最終更新日:2025/11/12

