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【神奈川/設計職(みどりの景観づくり)】◇東急グループ◇創業52年の安定基盤×大規模案件多数

株式会社石勝エクステリア

想定年収

425万円 ~ 635万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

<東急グループならではの安定環境で、あなたのデザインを「街の風景」にしませんか?>
造園緑化工事の企画・調査、設計・施工、自然環境の維持管理をトータルに手がけている当社。
創業から52年。誰もが知るような有名物件、大規模な造園を数多く手がけてきました。
独自の緑化技術とデザイン力を強みに、当社への信頼度は高く、大規模案件が年々増加中です。
<業務内容>――――――――――
マンションや商業施設、リゾート、住宅を中心とした、ランドスケープ・植栽デザインの提案および実施設計業務をお任せします。
・企画・提案フェーズ
┗施主(デベロッパー等)との打ち合わせ
┗コンセプトとランドスケープデザインの企画・提案
  
・設計フェーズ
┗建築事務所やゼネコンとの調整・打ち合わせ
┗実施設計図面の作成
  
・監理フェーズ
┗自社の施工部門と協調し、現場での設計監理的な対応(デザイン意図の伝達、品質確認など)
  
  
<当社ならではの魅力>――――――――――
■企画から竣工まで一貫して携わる
施主への提案からコンセプトを練り上げ、自ら図面を引き、それが現場でカタチになるまでを見届けられるのが、当社設計職の最大の魅力です。
「デザインして終わり」ではなく、プロジェクト全体に関与できます。
■独自技術を活かす
手掛けるのは、街の景観に大きな影響を与えるマンションや商業施設、リゾート、住宅案件が中心です。
特許技術「TPM工法(大木移植)」や、建物を緑で包み込む「アースウォール」など、
他社にはない技術力があるため、設計の自由度も高く、ダイナミックな提案が可能です。
■社内外のプロフェッショナルとの協働
施主や大手ゼネコン、有名建築事務所といった社外の専門家と折衝する機会が豊富です。
社内には施工管理や緑地管理のプロがおり、現場の知見を設計にフィードバックできる環境が整っています。
各自の設計の取り組みや完成写真をスライドで発表し、お互いの成果を見て刺激を受けながら、チーム全体が成長していく環境があります。
■魅せる設計
例えば、現場で出た石をデザインに活かしたり、再利用したり。
“廃棄を減らしながら、美しい景観をつくる”
そんなSDGsにつながる様々なアイデアや提案を活かせる場面が沢山あります

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大による増員のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・普通自動車免許(AT限定可)
・造園設計(ランドスケープデザイン)の実務経験をお持ちの方

■ 歓迎条件
・企業スローガン「みどりとともに」へ共感いただける方
・RLA(登録ランドスケープアーキテクト)の資格をお持ちの方
・一級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
・公園や建築外構のデザイン提案・実施設計の経験をお持ちの方
・マンションランドスケープのデザイン提案・実施設計の経験をお持ちの方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間中も給与に変動はありません。 また試用期間は短縮する場合もあります。))

給与

月給制

年収:425万円 ~ 635万円

月収:24万円~

月額基本給:24万円~

賞与・インセンティブ

年4回  昨年実績:7月、9月、12月、3月

昇給

有り 年1回 / 4月
※見直しも含む

勤務地

神奈川県

出向

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分 (12:00~13:00)

残業:月0時間~30時間程度

※現場対応時は8:00始業となる場合があります(実働7時間30分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(諸条件あり)

その他手当

・単身赴任手当(引っ越し代:全額負担、家賃補助:9割会社負担※上限あり)
・遠隔地手当
※諸条件あり

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) )
【休日・休暇詳細】
グループ記念日(5月1日)、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、フレッシュアップ休暇、ボランティア休暇、試験準備休暇、ファミリーサポート休暇、赴任準備休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度
・寮社宅:年齢制限有
・教育制度・資格補助(規定資格については、講習費用や受験料(合格時のみ)、更新費用等を会社で負担。資格取得時には報奨金を支給)
・連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始)
・住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
・制服・業務用PC・携帯電話貸与
・東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業)
・東急グループ福利厚生メニューの利用
・会社契約会員制保養施設の利用
・とうきゅうグループ団体保険が利用可能
・従業員持株会制度(東急不動産ホールディングス)
・選択型カフェテリアプラン制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回

求人No.:NJB2341335

最終更新日:2025/11/12

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