【総務人事】課長候補～アルミ電解コンデンサ※世界トップシェア※～
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
大阪府
従業員数
320名（（2021年8月3日現在））
仕事内容
世界シェアNO1のアルミ高純度箔などを展開する当社にて、総務人事担当を募集します。
チーム長（課長職）のもと、自律的に業務を推進するプレイングポジションです。
部下マネジメントは担わず、自身の高い専門性と判断力で業務を牽引していただきます。
─────────────────────────────
１．人事・労務業務の実務推進
─────────────────────────────
・採用実務の推進 （新卒・中途・派遣・契約社員等の選考調整・手続き対応）
・非在籍社員（シニア・契約・パート・派遣）の雇用契約管理
・労使関係実務のサポート （労使懇談会・労使協議会の準備・運営補助）
・就業規則改定・年間操業カレンダー作成の実務対応
・36協定の締結実務・管理
・ハラスメント・メンタルヘルス関連の一次窓口対応
・人事考課・自己申告制度の事務運営
─────────────────────────────
２．給与・社会保険業務の実務推進
─────────────────────────────
・給与・勤怠データの確認・管理・処理
・年末調整・法定調書・住民税更新の実務対応
・社会保険・労働保険（年度更新・申告）の実務対応
・人件費データの集計・分析補助
─────────────────────────────
３．総務・安全衛生業務の実務推進
─────────────────────────────
・福利厚生施策の運営・改善提案 （文化会・食堂・行事・慶弔・表彰関係等）
・安全衛生管理の実務対応 （衛生委員会の準備・運営補助、産業医連携、法定点検対応）
・環境管理・ISO関連対応の実務補助
・法務関係（反社確認・契約書管理・CSR対応）の実務窓口
・BCP・安否確認の事務対応
─────────────────────────────
４．本社・外部機関との連携対応
─────────────────────────────
・本社人事・総務・経理部門からの依頼事項への対応
・官公庁（労働局・監督署・ハローワーク・年金事務所等） への実務窓口対応
・彦根市・各団体との窓口業務（人権啓発担当窓口含む）
・外部専門機関（産業医・EAP等）との連絡調整
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
係長クラス
募集背景
欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須要件
◇ 経験・キャリア
人事・労務・総務いずれかの実務経験 5年以上
給与・勤怠管理の実務経験 3年以上
チーム長・上位者と連携しながら、自律的に業務を完結させた経験
労働組合対応・36協定締結等の労政実務への関与経験
◇ 知識
労働関係法令（労働基準法・労働安全衛生法・社会保険各法）の実務的理解
給与・税務（年末調整・法定調書）・社会保険の実務知識
コンプライアンス・個人情報管理に関する基本知識
◇ スキル・素養
複数業務を並行して正確に推進できる実行力・段取り力
関係部門・外部機関と円滑に連携できるコミュニケーション能力
Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）の実務活用能力
普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 歓迎要件
次のいずれかの業務経験があれば尚可
・製造業（工場）における人事・総務部門での実務経験
・労働組合（ユニオンショップ）のある職場での実務経験
・ISO9001・ISO14001等のマネジメントシステム対応経験
・第一種衛生管理者の資格保有
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 750万円
月収：38万円～47万円
月額基本給：37万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.0
賞与月：6・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
590-8576
大阪府 堺市堺区海山町6-224
交通手段1 沿線名：南海高野線 駅名：堺 最寄駅から：徒歩17分
交通手段2 沿線名：大阪シティバス 駅名：浅香山通 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：12:00～13:00 60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
■家族手当(育英補助)：子1万円/月 ■住宅手当：規定あり
■寮社宅制度：有 ※規定あり ■SLP(セカンドライフプレミアム)：1万円/月
休日・休暇
土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■会社カレンダーあり（基本的に土・日・祝がお休み）
■その他休暇（育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育休・産休
フレックス可
退職金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
定年：60歳 再雇用：65歳 ※年収はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与、残業時間などを考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2336035
最終更新日：2026/6/17
企業情報
企業名
堺アルミ株式会社
代表者名
代表取締役社長 細井 隆広
設立
2021年8月
従業員数
320名（（2021年8月3日現在））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒590-8576 大阪府堺市堺区海山町6-224
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
アルミニウム板製品、アルミニウム箔製品、アルミニウム鋳塊の開発、設計、製造、販売
事業に関する特色
■技術
同社は1933年に堺でアルミニウム板から器物までの一貫生産工場の操業を開始して以来、素材から加工の一貫生産を続けながら常にナンバーワン・オンリーワンを目指し技術開発・製品開発を行ってきました。
溶解鋳造から圧延、板・箔製品仕上げまでの各プロセスにおける高度な生産技術と徹底した品質管理の下で生み出される製品は、さまざまな分野で利用され産業の発展に貢献しています。
中でも独自のアルミニウム精製技術「コージュナル®」を生かしたアルミニウム電解コンデンサ用箔は、品質・コスト・デリバリー・多品種対応および開発における高い競争力を背景に業界のトップランナーとして製品・技術の進化をリードし続けています。
■製品
アルミニウム電解コンデンサ用箔
独自の精製技術を生かした国内唯一の一貫生産体制により高い性能と品質を実現し、世界ナンバーワンの市場シェアを有しています。
■新たな取り組み
新たな価値と変化を生み出すソリューションをお客様に提供することを目指し、
材料設計技術、精製技術の深化による高純度アルミニウム製品の競争力強化と新製品開発
合金設計技術と加工プロセス技術を駆使した高機能アルミニウム板/箔材料の開発
表面処理・表面加工技術研究とそれを応用した材料・製品開発、
などの基盤技術研究と製品開発に取り組んでいます。
会社の特色
■バリュー
オーナーシップをもって素早く行動します
個の成長と強固なチームワークでやり抜きます
想像力・創造力を発揮しイノベーションを起こします
ともに働く従業員が切磋琢磨しながら認め合い高め合い、オーナーシップを持って課題解決に取り組むことで創めて（はじめて）大きな力が生まれます。
その力を全社一丸で生み出し、よりよい社会に貢献できるような、お客様に喜んでいただけるようなモノ・コトを生み出すエネルギーに変えていく、そんな企業文化の醸成に取り組んでいます。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2336035
最終更新日：2026/6/17