仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ職

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役　上田 崇敦

設立

1979年1月

従業員数

1,563名（2024年7月期）

資本金

85,000,000円

本社所在地

〒540-0003 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

〒150-0001 東京都神宮前6丁目17番11号ＪＰＲ原宿ビル8Ｆ

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

レッグウェア・インナー・ホームウェア・服飾雑貨等の企画・小売・卸売・通信販売

事業に関する特色

【国内外で店舗を順調に増やし続けている企業です】
■国内269店舗、中国を中心にに181店舗の計450店舗（2024年７月末現在）ものネットワークを誇り、これからも海外での店舗展開を加速していく考えです。なかでも注力するのが、嗜好やニーズが異なる海外市場に適するモノづくり。現地企画商品の開発に積極的に取り組み、商品・サービスともにさらなるレベルアップを図っています。
■モットーは「良・安・感・楽」。つまり「良い物を安く、またお客様に感動と楽しみを与える物づくりや売り場づくり」。
■ライフスタイルの提案型企業として、靴下を中心に、インナー、ウェアほか各種の服飾雑貨を企画・販売しています。

【主な事業内容】
□靴下事業：「ベーシック＆コンテンポラリー（基本と流行）」をテーマに、海外市場・向上・過去のデータからあらゆる情報処理を通じて新しい物づくりに努力し、靴下というデイリーアイテムを１つのビジネスとして客観的に捉え工夫提供しています。
□インナー事業：トレンド性の高い商品に絞込み、ブラジャー・ショーツを中心にリーズナブルブランド展開　
□軽衣料事業：毎日のリラックスタイムを演出するホームウェア、ワンピース、パジャマ、ボトムなど、着心地を追求したホームアイテムにも展開中

会社の特色

■卸事業からスタートして直営店、そしてFC店と、徐々に川下に降りてきた同社ですが、創業時から小売感覚（＝現場感覚）を非常に大切にしています。
■商品を仕入れて売るのではなく、自分たちで売るために自分たちでつくる。 商品企画力（マーチャンダイジング）と現場発想の徹底が、同社の強みです。

【経営理念】
□経営理念の基本は「愛」です。
自分の喜びは自分以外の人、つまり相対する人に利益があることが基本です。 お客さまに商品を買っていただくとき、もちろん自身に喜びがあります。
そして『この商品、買って良かった』と言われるとき、お客様の側にも喜びがある。 お互いが喜びを分かち合える関係は、社内に限った話ではありません。お客様そして取引先等、お付合い頂く全ての方々に対して、喜びを。

【メリハリのある社風】
働き方改革のため毎週火木曜日をノー残業デーとし、全社で残業の削減に取り組んでいます。
また、社内勉強会や研修制度をはじめ、図書費・通信教育受講費等を負担する制度を整備することで社員一人ひとりのキャリア形成・スキルアップをサポートしています。

その他の特色

【チュチュアンナ1%クラブ】
■同社の経営理念の重要な一項目に、社会貢献を謳っています。これは先ず、お客様、取引先様そして地域の方々に満足してもらえる企業であるということが基本ですが、同時にさらに広く、地球環境改善、地域開発、緑化運動、貧民救済、児童保健、教育等について国の内外を問わず支援活動も行っていきたいという趣旨です。
そのために、2004年から期末決算期毎に経営利益の1％を社会貢献のための基金に当てるという「1％クラブ」を設置し、事務局を中心に活動しています。

[主要販売先]
直営店、各卸業者他