HR（エンジニア職採用：採用マーケティング）
キャディ株式会社
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
• 採用マーケティング戦略の立案と実行 （Web広告、イベント設計、技術ブランディング、コミュニティ連携、など）
• 採用チャネルの選定・運用（オウンドメディア・SNS・スカウト・エージェントなど）
• イベントの企画運営、外部カンファレンスへの出展などによる接点創出
• カスタマージャーニーの設計・ファネル分析をもとにした施策改善
• ATS / MA / CRMなどを活用した採用CXの最適化
• 創出したリードへのナーチャリングおよびリクルーター連携
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（必須条件）
マーケティングの領域で成果創出をリードされたご経験
【歓迎条件】
・BtoCマーケティングのご経験
・人材紹介会社におけるリード創出〜送客までのプロセスに携わったご経験
・コンテンツ戦略、イベント企画、コミュニティ運営等のご経験
・エンジニア／Tech業界における採用またはマーケティングの知見
・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 その間待遇に変更はございません)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 1,000万円
月収：38万円～83万円
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回
＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
※グレードにより別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年2回 / 5.11月
勤務地
大阪府 東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 17:00
※フレックタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 91,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社時に3日付与 )
【休日・休暇詳細】
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2335181
最終更新日：2025/10/16