間接材購買革新推進担当
大手電機系メーカー
想定年収
550万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【ポジションの詳細】
間接材調達・購買領域に携わっていただくポジションです。約20の部門が個別で間接材の契約・購買をしている現状を改善すべく、集中購買によるコストダウンを推進していくポジションです。各カテゴリー・サプライヤーをマネジメントしていくための業務プロセスの革新を追求し、実現していく仕事でございます。生成AIやテクノロジーを活用し、購買プロセスの改革を担っていただく重要な役割となります。
【具体的な業務内容】
①特定のカテゴリー(物品、役務提供等)の担当として、取引データの分析を軸としたソーシング業務(適正価格での取引、推奨サプライヤーの選定)を、主体的に実行していただきます。
②「生成AI」をはじめとする最新のテクノロジーを取り込んだダイキンオリジナルの間接材購買の仕組みを構築し、BPRも推進しながら、業務プロセスを革新。真の購買DXを実現していただきます。
※お任せする業務範囲はご入社頂く方の専門性や志向に応じて個別に調整・提示させていただきます。
【使用ツール】
Access、Excel、PPT、Word
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須条件
下記いずれも満たす方。
・管理部門、業務推進部門で、プロセス改革・改善を企画実行した経験のある方(コンサルティング経験含む)
・論理的に企画・提案できる方
・社内外と、良好な関係構築と進化を実現する、コミュニケーション能力の高い方
■歓迎条件
・購買、特に間接材購買領域を概念的に理解している方(専門知識または実務経験をお持ちであれば尚良)
・生成AI、データ、RPAなどIT/DX技術を使用した業務構築・改善経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 900万円
月収:33万円~55万円
月額基本給:33万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.0~6.0ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:12:00~12:45
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 初年度14日(3ヶ月目~)。年次有給22日(初年度のみ14日、但し入社月により異なる) ※平均取得日数は20日超える。 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2334860
最終更新日:2026/1/29
