【大阪】社内SE＜リーダー候補＞※阪急阪神東宝グループ/社会インフラを支える企業
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
テクニカルサポート部門として、全社生産性の向上を目的とした新技術・製品の検証から社内展開までをご担当いただきます。また、社内システムの開発及び保守運用を
お任せします。
リーダーポジションの採用です。
■具体的に：
（1）技術検証～社内展開
・マイクロサービス等技術の検証／社内展開
SPA（Vue.JSやReactによるシステム開発）、CI/CD（Git）、コンテナ、クラウド（Docker、AWS）等
・生成系AIを用いた生産性向上施策
開発工程への適応および検証
※技術トレンドや市場動向を元に検証技術を決定していきます。
（2）社内システム開発
・社内ワークフローシステム、人財育成システム等のローコード開発ツールを用いた開発保守
・業務改善を目的とした社内ツールの立案、開発
■入社後のスキルアップイメージ：
入社後は、チームメンバーのサポートの元、進行中の案件にて技術検証や社内システム開発を実施いただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
ー
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・システム開発経験（5年以上）
・上流工程経験（要件定義、基本設計）
・Webシステム開発経験
■歓迎条件：
・チームリーダー、プロジェクトマネジメント経験
・DB設計経験
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：23万円～36万円
月額基本給：23万円～36万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：夏・冬
■賞与：5.0か月分(年収額に含まれます)
■昇給：年1回 (4月、実績2～3％程度)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～15時間程度
フレックスタイム制
■所定労働時間
08時間00分 休憩45分
■標準労働時間帯
8:45～17:30 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無)
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当, 資格手当
◇資格取得奨励金
基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6.5万円、高度情報
処理系：7.5万円 など
◇通信教育支援
休日・休暇
週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日・休暇補足】内訳：週休二日制（土曜・日曜※年に数日、土曜出勤日あり）他、祝休日、同社カレンダーによるGW、夏季、年末年始等
【その他】特別休暇（結婚、配偶者分娩、慶弔、災害時など）、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康診断、表彰制度、傷病見舞金制度、社内サークル各種、阪急阪神
グループ各種施設優待利用可（阪急阪神百貨店、甲子園球場ほか）、
リモートワーク（週3日まで在宅勤務可能）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 相談可(週3日リモート)
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2333777
最終更新日：2026/1/21